商業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)公司總經(jīng)理1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及董事會(huì)要求,負(fù)責(zé)制定商業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果全面負(fù)責(zé)

2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成

3、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤和審核年度公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)的實(shí)施情況

4、組織建立并審批商業(yè)公司管理體系、制度、流程和規(guī)范

5、負(fù)責(zé)審核審批商業(yè)公司在營(yíng)運(yùn)期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案,并指導(dǎo)、監(jiān)督招商工作

6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略

7、根據(jù)市場(chǎng)變化及需求,統(tǒng)籌管理招商、營(yíng)運(yùn)、企劃、物業(yè)等各職能部門(mén)的工作

8、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,培育后備人才

9、定期與重要客戶溝通,發(fā)展與維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,整合客戶資源,確保公司能夠平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)

10、處理在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重大突發(fā)事件及客戶投訴

11、完成集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求:

1.十年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.具有豐富的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗(yàn),有全盤(pán)操作商業(yè)項(xiàng)目的成功案例優(yōu)先;

3.具有高度的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的決策、分析、協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強(qiáng);

4.精通商業(yè)整體運(yùn)作流程,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,善于整合各類社會(huì)資源;1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及董事會(huì)要求,負(fù)責(zé)制定商業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果全面負(fù)責(zé)

2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成

3、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤和審核年度公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)的實(shí)施情況

4、組織建立并審批商業(yè)公司管理體系、制度、流程和規(guī)范

5、負(fù)責(zé)審核審批商業(yè)公司在營(yíng)運(yùn)期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案,并指導(dǎo)、監(jiān)督招商工作

6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略

7、根據(jù)市場(chǎng)變化及需求,統(tǒng)籌管理招商、營(yíng)運(yùn)、企劃、物業(yè)等各職能部門(mén)的工作

8、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,培育后備人才

9、定期與重要客戶溝通,發(fā)展與維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系,整合客戶資源,確保公司能夠平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)

10、處理在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重大突發(fā)事件及客戶投訴

11、完成集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求:

1.十年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)管理行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.具有豐富的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗(yàn),有全盤(pán)操作商業(yè)項(xiàng)目的成功案例優(yōu)先;

3.具有高度的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的決策、分析、協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強(qiáng);

4.精通商業(yè)整體運(yùn)作流程,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,善于整合各類社會(huì)資源;

商業(yè)公司總經(jīng)理崗位

篇2:商業(yè)廣場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)廣場(chǎng)總經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)的全面管理工作,確保日常經(jīng)營(yíng)的安全性、規(guī)范性與有序性;

2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定有效的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、及時(shí)跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;

3、根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)實(shí)際與周邊商業(yè)環(huán)境變化,策劃商業(yè)升級(jí)方案;

4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職資格:

1、2年以上同類崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的全面經(jīng)營(yíng)管理能力,熟悉商業(yè)項(xiàng)目管理各項(xiàng)運(yùn)作流程及相關(guān)政策法規(guī);

3、具備較強(qiáng)的招商規(guī)劃與業(yè)務(wù)實(shí)操能力;

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與綜合分析能力;

5、具有高度的職業(yè)敬業(yè)精神與工作責(zé)任心。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)的全面管理工作,確保日常經(jīng)營(yíng)的安全性、規(guī)范性與有序性;

2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定有效的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織、指導(dǎo)、及時(shí)跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成;

3、根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)實(shí)際與周邊商業(yè)環(huán)境變化,策劃商業(yè)升級(jí)方案;

4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)指導(dǎo)。

任職資格:

1、2年以上同類崗位管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的全面經(jīng)營(yíng)管理能力,熟悉商業(yè)項(xiàng)目管理各項(xiàng)運(yùn)作流程及相關(guān)政策法規(guī);

3、具備較強(qiáng)的招商規(guī)劃與業(yè)務(wù)實(shí)操能力;

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與綜合分析能力;

5、具有高度的職業(yè)敬業(yè)精神與工作責(zé)任心。

篇3:大型商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目總經(jīng)理/城市總經(jīng)理/區(qū)域總裁(大型高端商業(yè)結(jié)合體背景)橫琴國(guó)開(kāi)投資珠海珠海橫琴國(guó)開(kāi)投資有限公司,橫琴國(guó)開(kāi)投資,橫琴國(guó)開(kāi)投資珠海,國(guó)開(kāi)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域/城市及階段開(kāi)發(fā)中的70萬(wàn)方高端商業(yè)結(jié)合體項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作;

2、重點(diǎn)對(duì)開(kāi)發(fā)中的70萬(wàn)方商業(yè)項(xiàng)目的工程進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全、外部協(xié)調(diào)等全程負(fù)責(zé);

3、同時(shí)協(xié)助管理區(qū)域內(nèi)新投資項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā)等規(guī)劃管理工作。

任職要求:

1、37-42歲佳,形象氣質(zhì)佳,本科;

2、精力充沛,雷厲風(fēng)行,強(qiáng)勢(shì)工作作風(fēng);

3、工程背景出身,超強(qiáng)的開(kāi)發(fā)工程節(jié)點(diǎn)控制、成本控制、安全管理等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4、有珠海的相關(guān)外部資源,項(xiàng)目管理能力優(yōu)異者可例外;

此崗位對(duì)人選的要求嚴(yán)格,具體薪酬待遇優(yōu)厚,具體可詳談后協(xié)商!