南方航空公司崗位職責

客艙乘務員中國南方航空股份有限公司中國南方航空股份有限公司航空乘務員

1.男女不限,年齡18-28周歲;

2.身體健康,五官端正,牙齒整齊潔白,無明顯縫隙或變色,體型勻稱,無明顯疤痕,氣質(zhì)良好;

3.雙眼矯正視力1.0以上,踞足而立時手指可摸高觸及212cm,以配合各機種之應用設備;

4.具有大專以上學歷,具備常用英文書寫及口語能力(特別優(yōu)秀者可放寬錄取條件);

5.性格合群,具團隊精神,樂于提供優(yōu)先服務。

崗位描述:

1、迎接旅客進入客艙并為旅客指引座位。

2、宣布飛機起飛、下降等飛行狀況在可能引起混亂時解釋情況,使客安心

3、幫助旅客解決旅途中的問題,回答乘客的關于飛機、天氣、航線和服務等問題。

4、提供旅客飛行中所需的餐飲用品以及耳機、閱讀材料、毯子等用品。

5、操作音頻和視頻系統(tǒng)。

6、清潔機艙,保持整潔。

7、調(diào)節(jié)機艙內(nèi)溫度,確保機艙內(nèi)各設備工作正常。8、向上級報告機艙物資存貨清單,及時補給保證供應充足。

9、掌握基本的醫(yī)療常識,為機上身體不適的乘客做簡單的急救或護理。

10、指導乘客使用機上的急救設備。

11、在緊急情況下組織乘客逃離

篇2:通用航空公司人事主管崗位職責與任職要求

通用航空公司人事主管崗位職責與任職要求

崗位職責

1.合理制定公司人力資源規(guī)劃;

2.把好招聘錄用關。熟悉人力資源市場動態(tài)，分析人力資源成本，適度引進人才，并按照崗位要求，將員工安排到合適崗位，實現(xiàn)人力資源合理配置。

3.了解行業(yè)動態(tài)，按照實際情況制定培訓計劃，對員工進行培訓開發(fā)

4.加強員工管理，做到人盡其才。通過建立制度、實行崗前培訓、在職培訓、任務分配、業(yè)務競技、人力開發(fā)等方式規(guī)范管理，降低作業(yè)成本，提高員工效能。

任職要求

1.本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)畢業(yè)，有人力資源師證書優(yōu)先;

2.本崗位工作經(jīng)驗5年以上;

3.有自己的招聘渠道，擅長引進人才;

4.工作積極主動

篇3:通用航空公司財務總監(jiān)崗位職責與任職要求

通用航空公司財務總監(jiān)崗位職責與任職要求

崗位職責

1.主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財務計劃;

2.為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并制定公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃;

3.制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算;

4.對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算;

5.籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

6.主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;

8.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù);

9.審核財務報表，提交財務管理工作報告。

任職要求

1.會計或金融專業(yè)，大學本科及以上學歷;

2.七年以上財務管理工作經(jīng)驗，三年以上財務總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;

3.熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)，有中級會計師資格。

4.具有出色的財務分析、融資和資金管理能力者優(yōu)先考慮。

5.有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗。