金加工崗位職責

崗位職責:

1.負責公司整體業(yè)績目標的實現(xiàn)、人員考核管理;

2.落實監(jiān)督月度、季度、年度任務的完成,并制定尤曉的控制與指導措施;

3.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化,提出具體的營銷計劃方案;

4.負責協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與各區(qū)域營銷特點的矛盾沖突,積極推行創(chuàng)新銷售模式;

5.負責營銷團隊的建設與管理,建立健全能夠促進營銷團隊穩(wěn)定發(fā)展的措施與方法;

6.關注和跟進大項目、大客戶、大訂單,積極協(xié)助各區(qū)域做好重大公關事宜。

崗位要求:

1、年齡:35-45周歲;

2、大學本科及以上學歷,機械、機電或自動化專業(yè);

3、英語口語流利、寫作能力強,懂日語/英語雙語者更佳。

4、從事機床設備銷售管理工作5年以上或售后服務管理,熟悉機床銷售市場及客戶;

5、團隊管理工作經(jīng)驗3年及以上;

6、日系品牌如:馬扎克、大隈、森精機、牧野、三菱重工.歐系品牌如:德瑪吉、埃馬克、因代克斯、HELLER、巨浪、海默Hermle。

崗位職責:

1.負責公司整體業(yè)績目標的實現(xiàn)、人員考核管理;

2.落實監(jiān)督月度、季度、年度任務的完成,并制定尤曉的控制與指導措施;

3.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化,提出具體的營銷計劃方案;

4.負責協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與各區(qū)域營銷特點的矛盾沖突,積極推行創(chuàng)新銷售模式;

5.負責營銷團隊的建設與管理,建立健全能夠促進營銷團隊穩(wěn)定發(fā)展的措施與方法;

6.關注和跟進大項目、大客戶、大訂單,積極協(xié)助各區(qū)域做好重大公關事宜。

崗位要求:

1、年齡:35-45周歲;

2、大學本科及以上學歷,機械、機電或自動化專業(yè);

3、英語口語流利、寫作能力強,懂日語/英語雙語者更佳。

4、從事機床設備銷售管理工作5年以上或售后服務管理,熟悉機床銷售市場及客戶;

5、團隊管理工作經(jīng)驗3年及以上;

6、日系品牌如:馬扎克、大隈、森精機、牧野、三菱重工.歐系品牌如:德瑪吉、埃馬克、因代克斯、HELLER、巨浪、海默Hermle。

篇2:餐廳的加工間職責

餐廳加工間職責(五)

1.熟練掌握各類原料的加工技能,刀法均勻、斬斷美觀。

2.洗凈的蔬菜應無泥、沙、昆蟲、爛葉及其他雜質(zhì),應能夠識別原料的類別、性質(zhì)和品質(zhì)。

3.動物性原料應無血、無毛、無病灶、無污染、無傷斑,內(nèi)臟必須洗凈,應無甲狀腺、腎上腺和病變淋巴結等有害腺體。

4.蔬菜加工要做到一擇、二洗、三切,浸泡半小時以上。

5.拒絕加工腐爛變質(zhì)原料,發(fā)現(xiàn)有問題原料及時報告上級。

6.按食譜規(guī)定的數(shù)量分類加工,充分利用、減少損耗、降低成本提高原料出成率。

7.加工與未加工的原料分開、清洗與未清洗的原料分開。

8.每日做庫存檢查,避免原料積壓。

9.當天進貨當天加工,生熟分開、成品與半成品分開,及時冷藏。

10.解凍、浸泡、清洗嚴格執(zhí)行流程,水池分類專用。

11.做好班后安全檢查,發(fā)現(xiàn)設備問題及時上報。

12.合理利用能源,正確使用工具及設備。定期清理設備和工作區(qū)域。

篇3:線材廠機修車間:機加工組長職責

在車間主任的領導下,認真貫徹執(zhí)行廠部及車間制定的各項管理規(guī)定,負責對本班組員工及各項工作的全面管理。堅持安全第一的原則,加強對本組員工的安全教育及培訓,監(jiān)督員工嚴格按照安全操作規(guī)程操作,對違反操作規(guī)程和勞動紀律的員工要嚴肅對待和處理,確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。加強生產(chǎn)管理,不斷提高生產(chǎn)效率,根據(jù)生產(chǎn)需要合理分解工作任務,隨時掌握本組生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量完成情況,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。團結員工,關心員工,幫助員工解決在工作中遇到的實際困難,了解掌握員工的思想波動,并及時向車間主任匯報情況。加強對員工的技術交培訓,做好傳、幫、帶工作,不斷提高員工的技術素質(zhì),最終達到保質(zhì)量、提效率、降成本的目的。