強電經理崗位職責

崗位職責:

負責項目交接,監管維護機電設施,包括所管理物業日后的改進工作。

崗位要求:

1.擁有電氣或相關專業學位,持有相關專業資格,如MCIBSE、MIME或者中國大陸相關專業認證,如:注冊工程師;

2.5年以上相關工作經驗,其中至少3年大型高端商場和甲級寫字樓項目管理級別工作經驗;有內地外資公司背景,和海外公司及外國客戶聯絡經驗優先;

3.良好人際關系,有協調內外部共同工作的能力;

4.有可信管理領導工程部員工工作的記錄;

5.有深厚環境職業安全知識,有節約能源,可持續發展的意識;

6.熟練使用微軟辦公軟件和AutoCAD;

7.良好的中英文口語和讀寫能力。

強電經理崗位

篇2:優秀示范小區電工強電崗位職責

示范小區電工(強電)崗位職責

1.0熟練地掌握管轄區內的供電系統線路布置、設備技術性能及實際操作。

1.1持證上崗,遵守員工守則和各項規章制度,服從領導安排。

1.2堅守崗位,定時巡視設備,注意負荷變動,發現異常情況分析原因并報告領導,認真作好巡查記錄。

1.3按時上班,不脫崗。緊急事故未排除時不進行交接班,應上下兩班協同排除,并詳細記錄異常情況。

1.4認真記錄業主、使用人的維修申請及投訴,發現問題及時向主任助理報告。

1.5做好防小動物、防水、防火工作,確保安全運行。

1.6發生事故或停電時應保持頭腦冷靜,按規程操作,及時排除故障,正確停送電。

1.7嚴格遵守安全操作規程,除經主任批準并制定了可靠的安全措施,一般不允許帶電作業。對于故障線路,必須在停電作業線路柜的主開關把手上掛"禁止合閘"標志牌。

1.8積極做好節約、安全用電宣傳工作,對于不合理的用電應及時采取有效措施。

篇3:物業強電工程師的崗位職責（二）

物業項目強電工程師的崗位職責(二)

一、崗位說明

部門:工程部

崗位:強電工程師(可由工程經理/主管弱電工程師兼任)

直屬主管:工程經理/主管

二、招聘要求

性別年齡:男,50歲以下

身體狀況:身體健康,無其他特殊要求

教育程度:電氣或相關專業大專以上學歷

專業技能:在強電設備方面具有豐富經驗,具有弱電及大樓其他機電設備一般知識

工作經驗:從事物業管理或酒店強電管理三年以上工作經驗

資格證書:有電氣專業中級技術職稱

語言能力:掌握基礎英語知識,能閱讀專業技術資料

三、工作要求

勞動紀律:遵守公司的各項規章制度

工作時間:周一至周五每天九小時,中間含午餐休息時間一小時

辭職申請:提前二個月

四、工作待遇

工作制服:由公司提供統一的工作服

員工福利:享有國家規定的各種福利待遇

試用期:三個月

晉升職位:工程經理/主管

五、職責概述

在工程主管的領導下,全面負責整幢大樓之強電設備/系統的運行和維護保養工作,確保這些設備處于良好的運作狀態,配合工程部其他專業的維護保養工作。在無弱電工程師的項目,負責弱電專業的技術工作。

六、崗位職責

1.協助工程經理/主管安排、督促和指導電氣/弱電技術員完成各項工作。

2.全面負責大樓高壓、低壓、變配電及照明等系統/設備的日常運行、維修保養和巡視檢查等工作。

3.熟悉大樓內電氣設備的情況,制定大樓內各種電氣系統/設備保養制度、操作規程和巡查表格,督促和檢查值班電氣技術員做好各項運行記錄。

4.解答電氣系統/設備運行中遇到的各種技術問題,指導值班電氣技術員的日常維修保養工作,確保設備正常運行。

5.發現電氣設備/系統發生故障和問題,及時采取措施,組織值班和維修電氣技術員盡快修復和解決。對無法自行修復及需要外判維修保養的系統/設備應做好外判合同的技術談判和合同文本的擬定工作,并監督合同執行情況。

6.簽發電氣維修單,提出各項維修工具、材料及備品備件的采購計劃。

7.刻苦鉆研業務,不斷增加新的科學技術知識,提高技術水平和管理素質,努力做到一專多能,配合好空調、給排水等專業的維護保養工作,協調好本專業對口的政府職能部門的聯系。

8.負責值班電氣技術員的技術培訓和考核,負責電氣系統/設備技術資料的收集、整理和歸檔工作。每月提交工作計劃,每周提交工作報告予工程經理/主管審核。

9.努力節約用電,提出節能的改進措施,杜絕設備運行中的浪費現象。

10.當值班時無工程經理/主管在場情況下,代表工程經理/主管處理一切突發事件。