大業(yè)務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.組建并帶領(lǐng)公司銷售團隊,負責公司銷售工作,完成公司銷售業(yè)績指標。

2.收集行業(yè)信息,定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,確保完成銷售目標。

3.負責公司銷售團隊全面管理工作,銷售人員周報、月報、培訓、指導及日常工作管理監(jiān)督。

4.協(xié)助總經(jīng)理制定銷售戰(zhàn)略及市場規(guī)劃。

5.定期拜訪重點客戶,了解、解決各類問題。

任職條件:

1.大專以上學歷,有尋求事業(yè)平臺的意愿,并期望與公司共同發(fā)展的有志之士。

2.具備銷售團隊制度建設(shè)經(jīng)驗,熟悉銷售業(yè)務流程。

3.有較強的談判能力和談判經(jīng)驗,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場分析判斷能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。

大業(yè)務經(jīng)理崗位

篇2:業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1、計劃管理,負責制訂年度、月度貨運目標計劃,并呈報分管經(jīng)理。

2、負責跟進目標計劃的實施;

3、負責車輛業(yè)務的管理,并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;

4、負責監(jiān)督所屬部門的對于銷售目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;

5、信息管理,負責市場調(diào)查及預測工作的實施,制訂應對準備策略。

6、負責制訂公司登記管理制度,并指導實施;

7、負責制訂競爭對手調(diào)查登記管理制度,并指導實施;

8、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及資源進行整合;

9、績效管理,根據(jù)運輸目標計劃,制訂周、月考核計劃,并進行考核;

10、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體業(yè)務人員的業(yè)務素質(zhì)水平;

11、負責按計劃完成每月款項回籠;

12、負責加強完善合同并監(jiān)督各類合約的簽訂、建檔工作;

13、參與或主持相關(guān)的工作會議;

14、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

篇3:總經(jīng)理副總經(jīng)理業(yè)務保安責任制

1、堅持認真貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策。完成上級下達的安全工作目標和企業(yè)的安全考核指標。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

2、負責全公司安全的決策和預防重大事故隱患措施的制定、落實。組織制定或?qū)彾ū締挝恢卮笫鹿蕬本仍A案,并組織實施。

3、負責建立健全安全管理機構(gòu)和安全管理體系的有效運行。召開每月安全辦公會議,研究解決工作中存在的問題。

4、落實安全技術(shù)措施經(jīng)費和安全獎勵基金,保證安全生產(chǎn)投入。

5、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制,定期檢查和考核落實情況。負責組織制定和審查本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

6、隊較大的生產(chǎn)、技術(shù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作進行決策,認真貫徹執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”。

7、負責組織每月安全質(zhì)量大檢查,對查出的問題,組織五定。同時對未按時完成任務的有關(guān)人員按規(guī)定追究其責任。

8、堅持井下一線檢查指導工作,及時了解掌握生產(chǎn)現(xiàn)場狀況,聽取職工呼聲,不斷強化管理,改善工作方法,努力為生產(chǎn)創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

9、按時為職工繳納工傷保險,建立健全職工健康保障體系,降低作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害,按要求及時發(fā)放勞動保護用品,組織好職工健康檢查。

10、當發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,能認真組織有關(guān)人員進行搶救,及時、如實報告安全事故,并及時了解事故經(jīng)過和因素。嚴格執(zhí)行“四不放過”原則,搞好事故調(diào)查、分析和善后處理工作。