管理園長崗位職責

崗位職責:

一、片區自營幼兒園發展管理

1、主持并完成全園工作計劃,貫徹集團各項管理規定,保證幼兒園正常、良性運行;

2、配合集團戰略決策,執行國際幼兒園對外宣傳、展示、互動等大型活動;

3、整合內外部資源、條件,加強業界交流,不斷提高辦園質量。

二、園所日常管理

1、統籌園所教學、衛生保健和安全保衛工作;

2、統籌片區園所園務管理(園務會、班長會、家委會等)、教育教研、衛生保健、安全保衛、家長及社區服務、后勤保障等工作;

3.負責配合總部對重要崗位人員的聘任、調配和培養,配合園內教師隊伍的建設管理,包括人員選拔、評估考核、培訓等;

三、招生運營工作

1、與營地校長協作和部署幼兒園招生工作,制定符合幼兒園實際情況的招生計劃,提高聲譽和生源,提高幼兒滿園率;

2、根據學期工作計劃,做好各類活動經費預算,根據財務管理規定合理安排各項費用支出。

任職要求:

1、教育相關專業畢業,大?；蛞陨蠈W歷;

2、從事執行園長工作經驗3年以上,有國際幼兒園管理經驗者優先,有新開園籌備和評估工作經驗優先;

3、執行力強,具有獨立開展工作的能力,溝通與協調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作,思想開放;

5、證照(園長證etc.)齊全。

【加入我們,您將享受】

薪資獎金:有競爭力的薪酬福利機制;

全面保障:按國家規定購買五險一金,并為員工額外購買商業保險,提供雙重保障;

年度福利:享有雙休、法定假期節假日,帶薪年假10-15天和帶薪病假;享有生日禮金、結婚禮金、年度旅游等多項福利與驚喜;

康體活動:豐富多彩的員工活動;戶外運動、員工聚餐、節日晚會、旅游活動等;

培訓發展與晉升:提供多種學習培訓(包括專業技能培訓、管理能力培訓等專業培訓)和廣闊的職業發展與晉升空間。

管理園長崗位

篇2:附屬幼兒園副園長崗位職責

某附屬幼兒園副園長崗位職責

(1)協助園長抓好園務工作的管理。園長外出時,由副園長主持日常工作。

(2)協助園長全面負責幼兒園的教科研工作,根據園務計劃制定教科研工作計劃,并組織實施。

(3)協助園長提高教師政治業務水平,組織好全園的教科研活動,指導并督促課題組、中心組開展教科研活動。

(4)負責落實全園教育科研發展計劃,主持重要的教育科學活動和出版對外宣傳工作,有計劃地組織全園性的教育觀摩活動。幫助教師總結經驗,交流推廣并向外投稿。

(5)每周深入班組、基層教育教學工作的第一線,檢查、督促、考核教師的教育教學工作,對教育教學工作及教育環境的創設進行具體的幫助、指導。

(6)做好幼兒園教科研工作總結,并組織交流。

(7)協助園長組織、召開全園家長會,指導教師開展家長工作。

(8)承擔指導與培養青年教師的任務,并參與對新教師培訓考核,參與青年教師公開教學和教學評比工作。

(9)管理教師的業務檔案,做好教育資料的歸檔工作。

(10)完成兼課教學任務。負責全園缺勤代班、代課工作。

(11)根據需要,完成園領導交給的其他任務。

篇3:附屬幼兒園園長崗位職責

某附屬幼兒園園長崗位職責

(1)認真貫徹執行國家教育部門的有關法律、法規、方針政策和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃,主持幼兒園日常工作,團結教職工努力完成幼兒園的保教任務。

(2)負責聘任、調配等幼兒園人事工作,指導、檢查和評估教師及其它工作人員的工作,并給予獎懲。全面協調人與人之間的關系,做到知人善任,使每個人有用武之地。

(3)堅持勤儉辦園的方針,管理好全園財務工作,合理安排經費開支,積極加強幼兒園的設施建設,努力改善辦園條件。

(4)抓好教師的思想政治工作,抓好園內的精神文明建設,形成良好的園風,努力造就一支優秀的教職工隊伍。

(5)依靠和發揮黨、政、團的作用,關心工作人員的生活、工作,維護他們的正當權益。

(6)制定本園的各項制度和工作計劃,組織和領導全園的保教工作,并加強落實、檢查、督促,不斷改革創新,把幼兒園辦出水平,辦出特色。

(7)定期召開園務會和全園教職工會議,協調各部門關系,認真聽取、吸納教職工的意見,集思廣益,共同討論決定全園性的決策和重大事項。發現問題及時解決,切實幫助教職工改進工作。

(8)安排全園的月工作、周工作、日工作。加強自身修養努力學習政治和教育理論,密切聯系群眾,秉公辦事,不謀私利,發揚民主,勤奮好學,勇于創新。

(9)搞好招生、編班、業務檔案、資料積累等行政事務工作。