巡店業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

巡店業(yè)務(wù)員新文越嬰童新文越嬰童用品(上海)有限公司,新文越1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

2、管理并開拓所負責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端門店,以增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、執(zhí)行好公司的促銷活動并及時做好核銷工作;

4、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行門店分銷/陳列,及時補充物料做到生動化陳列;

5、零售價格嚴(yán)格管控,對異常價格及時反饋并解決;

6、追蹤門店產(chǎn)品貨齡,及時處理產(chǎn)品投訴;

7、管理門店贈品/費用資源,確保資源的合理使用;

8、收集競爭對手產(chǎn)品及促銷信息,并向上級及時反饋;

9、跟蹤門店/客戶每日銷量/目標(biāo)達成。

能力要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、2-3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,嬰童行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3、吃苦耐勞,積極進取

4、有良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力

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篇2:巡店專員崗位職責(zé)

巡店主管/專員嬰知島蘇州嬰知島孕嬰用品有限公司,嬰知島,蘇州嬰知島,嬰知島職責(zé)描述:

1、巡查門店產(chǎn)品陳列情況;(蘇州53家直營門店)

2、檢查門店人員在崗情況與業(yè)務(wù)水平;

3、分析巡店總結(jié)

4、與門店方建立良好的溝通機制,及時準(zhǔn)確反饋巡店數(shù)據(jù)及異常情況,所提供信息可作為門店已有或潛在運作風(fēng)險評估的重要依據(jù);

5、指導(dǎo)及協(xié)助門店排除常見的異常問題

任職資格

1、大專以上學(xué)歷;

2、有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,電腦操作熟練

3、愛崗敬業(yè),善于溝通與協(xié)調(diào),做事公正嚴(yán)謹(jǐn),有高度責(zé)任心

篇3:巡店經(jīng)理崗位職責(zé)

零售云平臺運營經(jīng)理(巡店督導(dǎo))蘇寧云商區(qū)域公司蘇寧云商區(qū)域公司分支機構(gòu)職責(zé)描述:

1、通過日常巡店診斷,評估門店整體經(jīng)營狀況,并提供可執(zhí)行解決方案;

2、負責(zé)監(jiān)督門店的日常管理規(guī)范,包括店鋪商品管理、促銷管理、店鋪形象管理、人員服務(wù)管理等,保證運作的標(biāo)準(zhǔn)化。通過現(xiàn)場帶教幫助門店員工掌握相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和要求;

3、向客戶解讀、宣導(dǎo)公司的經(jīng)營政策與導(dǎo)向,維護公司和客戶之間的良好合作關(guān)系。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、1年相關(guān)連鎖類門店全盤管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉連鎖行業(yè)的運營模式,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團隊協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力。