業務采購經理崗位職責

采購業務經理主要職責:

1、制定招采管理制度、供應商管理制度及相關業務模板、流程等管理文件并督導執行;

2、采購成本結構分析,制定成本降低及控制方案,對所采購物資及設備、服務成本控制負責;

3、根據項目工程進度制定招采計劃并督導執行;

4、負責對合同執行過程中各環節的監督和指導,對所采購物資、設備、服務對施工進度影響負責;

5、負責合同執行過程中商務糾紛處理的指導,直接完成重大商務糾紛的處理;

6、負責對接財務負責人,確保資金對項目的支持,負責重要資金需求的直接對接和申請;

7、對所采購物資、設備、服務供應商渠道的通暢和穩定負責;指導開展供應商管理、客情關系維護,推動戰略合作;

8、對團隊人員能力提升負責;對團隊KPI方案的制定并合理有效引導團隊高效協作負責;對團隊人員廉潔負責;對建立穩定、團結、充滿激情和活力氛圍的團隊負責。

任職要求:

1、本科及以上學歷,8年及以上采購工作經驗,有大型企業管理經驗;

2、為人誠實正直、三觀正、責任心強,有良好的職業素質、形象氣質佳;

3、熟知招投標法律法規、采購流程、信息化流程以及與項目行業相關的專業知識;能夠熟練使用Word、Excel、Visio、PPT、思維導圖等辦公軟件;

4、邏輯清晰、思路敏捷、做事果斷高效。對工作、生活充滿熱情,有良好的抗壓能力、能夠適應變化并能快速調整;工作主動性強,善于積極思考,直接日常工作得失,不斷自我提升。

5、具備良好的部門內及跨部門組織協調能力,具備獨立擬定商務函件,往來郵件、日常工作分析報告等獨立寫作能力。具備良好的商務談判,人際溝通能力,能夠保障采購業務的高效推進、信息傳遞通暢。

6、具有團隊管理能力,有較高的逆商與情商,善于團隊氛圍打造,積極傳播正能量,關注團隊效率提升,能夠帶領團隊有效完成工作。

7、有施工采購管理、光伏行業采購管理經驗、具備造價資格證者優先、本科工程院校、碩士優先。主要職責:

1、制定招采管理制度、供應商管理制度及相關業務模板、流程等管理文件并督導執行;

2、采購成本結構分析,制定成本降低及控制方案,對所采購物資及設備、服務成本控制負責;

3、根據項目工程進度制定招采計劃并督導執行;

4、負責對合同執行過程中各環節的監督和指導,對所采購物資、設備、服務對施工進度影響負責;

5、負責合同執行過程中商務糾紛處理的指導,直接完成重大商務糾紛的處理;

6、負責對接財務負責人,確保資金對項目的支持,負責重要資金需求的直接對接和申請;

7、對所采購物資、設備、服務供應商渠道的通暢和穩定負責;指導開展供應商管理、客情關系維護,推動戰略合作;

8、對團隊人員能力提升負責;對團隊KPI方案的制定并合理有效引導團隊高效協作負責;對團隊人員廉潔負責;對建立穩定、團結、充滿激情和活力氛圍的團隊負責。

任職要求:

1、本科及以上學歷,8年及以上采購工作經驗,有大型企業管理經驗;

2、為人誠實正直、三觀正、責任心強,有良好的職業素質、形象氣質佳;

3、熟知招投標法律法規、采購流程、信息化流程以及與項目行業相關的專業知識;能夠熟練使用Word、Excel、Visio、PPT、思維導圖等辦公軟件;

4、邏輯清晰、思路敏捷、做事果斷高效。對工作、生活充滿熱情,有良好的抗壓能力、能夠適應變化并能快速調整;工作主動性強,善于積極思考,直接日常工作得失,不斷自我提升。

5、具備良好的部門內及跨部門組織協調能力,具備獨立擬定商務函件,往來郵件、日常工作分析報告等獨立寫作能力。具備良好的商務談判,人際溝通能力,能夠保障采購業務的高效推進、信息傳遞通暢。

6、具有團隊管理能力,有較高的逆商與情商,善于團隊氛圍打造,積極傳播正能量,關注團隊效率提升,能夠帶領團隊有效完成工作。

7、有施工采購管理、光伏行業采購管理經驗、具備造價資格證者優先、本科工程院校、碩士優先。

業務采購經理崗位

篇2:業務經理崗位職責

1、計劃管理,負責制訂年度、月度貨運目標計劃,并呈報分管經理。

2、負責跟進目標計劃的實施;

3、負責車輛業務的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

4、負責監督所屬部門的對于銷售目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;

5、信息管理,負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略。

6、負責制訂公司登記管理制度,并指導實施;

7、負責制訂競爭對手調查登記管理制度,并指導實施;

8、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及資源進行整合;

9、績效管理,根據運輸目標計劃,制訂周、月考核計劃,并進行考核;

10、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體業務人員的業務素質水平;

11、負責按計劃完成每月款項回籠;

12、負責加強完善合同并監督各類合約的簽訂、建檔工作;

13、參與或主持相關的工作會議;

14、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

篇3:總經理副總經理業務保安責任制

1、堅持認真貫徹落實黨和國家有關安全生產的方針、政策。完成上級下達的安全工作目標和企業的安全考核指標。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

2、負責全公司安全的決策和預防重大事故隱患措施的制定、落實。組織制定或審定本單位重大事故應急救援預案,并組織實施。

3、負責建立健全安全管理機構和安全管理體系的有效運行。召開每月安全辦公會議,研究解決工作中存在的問題。

4、落實安全技術措施經費和安全獎勵基金,保證安全生產投入。

5、建立、健全本單位安全生產責任制,定期檢查和考核落實情況。負責組織制定和審查本單位安全生產規章制度。

6、隊較大的生產、技術、基礎設施建設工作進行決策,認真貫徹執行建設項目“三同時”。

7、負責組織每月安全質量大檢查,對查出的問題,組織五定。同時對未按時完成任務的有關人員按規定追究其責任。

8、堅持井下一線檢查指導工作,及時了解掌握生產現場狀況,聽取職工呼聲,不斷強化管理,改善工作方法,努力為生產創造良好的作業環境。

9、按時為職工繳納工傷保險,建立健全職工健康保障體系,降低作業現場職業危害,按要求及時發放勞動保護用品,組織好職工健康檢查。

10、當發生安全生產事故時,能認真組織有關人員進行搶救,及時、如實報告安全事故,并及時了解事故經過和因素。嚴格執行“四不放過”原則,搞好事故調查、分析和善后處理工作。