運營副總裁崗位職責

運營副總裁1、組織構建運營管理體系,建立起高效運營管理平臺;

2、組織擬定公司年度經營目標、項目運營目標,經審批后,組織簽訂《項目運營目標書》;

3、組織召開大運營工作啟動會,明確區域大運營工作機制與決策機制等;

4、對于各項目提出的所有支援需求或問題請示等,立刻予以跟進及處理,做到及時反應,快速決策,“縱向打通”;

5、按照集團要求抓好區域各項目質量、進度、成本、安全、環保、文明施工等方面工作,實施強過程管控,及時發現問題、解決問題。

6、大專及以上學歷,具備較知名的公司工作背景。1、組織構建運營管理體系,建立起高效運營管理平臺;

2、組織擬定公司年度經營目標、項目運營目標,經審批后,組織簽訂《項目運營目標書》;

3、組織召開大運營工作啟動會,明確區域大運營工作機制與決策機制等;

4、對于各項目提出的所有支援需求或問題請示等,立刻予以跟進及處理,做到及時反應,快速決策,“縱向打通”;

5、按照集團要求抓好區域各項目質量、進度、成本、安全、環保、文明施工等方面工作,實施強過程管控,及時發現問題、解決問題。

6、大專及以上學歷,具備較知名的公司工作背景。

運營副總裁崗位

篇2:運營總裁秘書崗位職責

總裁業務秘書(產業運營方向)任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、5年以上標桿產業地產運營管理經歷,產業地產TOP3背景優先;

3、熟悉產業政策及政府產業導向;

4、具備較強的計劃性及溝通協調能力。

崗位職責:

1、對產業版塊實行業務對接,上通下達;

2、負責產業版塊專項任務落實跟進;

3、負責產業版塊經營信息收集及經營問題反饋;

4、定期更新行業政策信息,進行新規新政的提煉;

5、總裁交辦的其他事項工作。

篇3:集團運營副總裁崗位職責

集團運營副總裁崗位一:運營管理中心副總經理/助理總經理

職位描述

1、按照領導安排的工作要求,統籌完成經營計劃編制、經營分析、經營報告編制等工作,為公司管理層經營決策提供意見和依據;

2、按照領導安排的工作要求,統籌完成年度考核方案的制訂、下發和過程監控,統籌完成年度組織績效考核及應用的工作,完成計劃與績效的交圈閉合;

3、對接集團完成地產板塊定期的經營分析和組織績效相關工作成果的提報;

4、統籌完成公司戰略規劃相關工作;

5、統籌完成市場研究、政策分析、競爭對手研究等專項研究工作;

6、統籌完成運營相關的專項研究工作;

7、對接股份公司各職能部門,支持、配合完成各條線的專項研究工作。

任職要求

1、學歷要求:985/211院校碩士研究生以上;

2、專業要求:工民建、土木工程、項目管理、財經(管理會計)、工商管理專業;

3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同崗工作年限5年以上;

4、具備標桿企業的工作經驗,具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力、學習能力及邏輯思維能力;

5、掌握房地產全流程開發建設,對計劃運營有深刻理解,熟悉住宅地產經營模式。

崗位二:集團運營中心總經理集團運營管理中心副總裁

JD基本與上面的副總一致,級別要高兩級。崗位一:運營管理中心副總經理/助理總經理

職位描述

1、按照領導安排的工作要求,統籌完成經營計劃編制、經營分析、經營報告編制等工作,為公司管理層經營決策提供意見和依據;

2、按照領導安排的工作要求,統籌完成年度考核方案的制訂、下發和過程監控,統籌完成年度組織績效考核及應用的工作,完成計劃與績效的交圈閉合;

3、對接集團完成地產板塊定期的經營分析和組織績效相關工作成果的提報;

4、統籌完成公司戰略規劃相關工作;

5、統籌完成市場研究、政策分析、競爭對手研究等專項研究工作;

6、統籌完成運營相關的專項研究工作;

7、對接股份公司各職能部門,支持、配合完成各條線的專項研究工作。

任職要求

1、學歷要求:985/211院校碩士研究生以上;

2、專業要求:工民建、土木工程、項目管理、財經(管理會計)、工商管理專業;

3、工作年限10年以上,同行工作年限8年以上,同崗工作年限5年以上;

4、具備標桿企業的工作經驗,具備優秀的團隊管理能力、溝通協調能力、學習能力及邏輯思維能力;

5、掌握房地產全流程開發建設,對計劃運營有深刻理解,熟悉住宅地產經營模式。

崗位二:集團運營中心總經理集團運營管理中心副總裁

JD基本與上面的副總一致,級別要高兩級。