用品采購主管崗位職責

母嬰用品采購主管包子信息技術(北京)有限公司包子信息技術(北京)有限公司1.負責兒童用品類目的商品進行篩選、開發,談判以及引進,制定雙贏的合作方案。

2.根據市場動向,深入研究消費者需求,確定意向合作sku以及落實相關的發貨細節。

3.維護供應商關系,不斷挖掘爆款sku和提供更多促銷支持。

4.對商品銷售數據負責并且運營,不斷確認、匯總、分析、改善商品,及時更新商品,并且完成每個月的目標業績額。

5.協助公司各個部門完成工作內容。

崗位要求:

1.2年及以上母嬰用品買手采銷工作經驗,有資源者優先;

2.2年以上知名電商從業經驗;

3.了解媽媽消費喜好,并且可以實時把握媽媽產品訴求

用品采購主管崗位

篇2:某星級酒店用品采購主管崗位職責

星級酒店用品采購主管崗位職責

崗位名稱用品采購主管所屬部門采購部編號

直屬上級采購部經理直屬下級用品采購員晉升方向

所處管理位置職責概述全面負責采購酒店所需的工程設備、材料、日常營業用品及辦公用品等,保證經營所需

職責職責細分職責類別

1.采購計劃及詢價比價工作

(1)根據酒店經營計劃及各部門的請購單,協助采購部經理制定各階段用品綜合采購計劃及單項采購計劃周期性

(2)組織進行市場調查,了解市場供應狀況,尋找合適的供應商日常性

(3)組織編制詢價比價記錄,報上級領導審批日常性

2.組織用品采購

(1)指導下屬采購員開展酒店所有用品的采購工作日常性

(2)負責大批量及重要用品的招標采購工作日常性

(3)組織參與供應商采購合同的談判工作,降低價格,控制采購成本日常性

3.協助收貨相關事宜

(1)協助收貨組人員完成物資交接工作,協助辦理收貨事宜日常性

(2)負責處理不合格用品的退換貨工作日常性

4.供應商管理

(1)組織建立供應商檔案,并對供應商進行初步評審日常性

(2)建立用品采購供應體系,多方面開拓供應渠道,并進行妥善管理日常性

(3)保持與供應商的良好合作關系,與其就價格、交期等進行溝通日常性

(4)定期組織開展對供應商品質、信譽的考核工作周期性

5.人員管理

(1)負責對下屬員工進行工作安排、績效考核工作日常性

(2)負責對下屬員工進行業務指導,參與對員工的培訓等工作日常性