電商總運(yùn)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與公司電商項(xiàng)目整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)電商項(xiàng)目的運(yùn)營及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

2、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)及公司戰(zhàn)略目標(biāo),建立公司電商產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷體系;

3、制定電商項(xiàng)目運(yùn)營、營銷短中長期目標(biāo)、預(yù)算,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)、制度、流程完善及部門日常管理,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的激勵(lì),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

5、電商項(xiàng)目相關(guān)的其他工作。

任職要求:

1、性別不限,28-38歲,大專及以上學(xué)歷;

2、良好的溝通談判能力、組織管理能力、營銷策劃能力;

3、6年以上電商策劃推廣、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),2年以上電商運(yùn)營總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)領(lǐng)域,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)渠道和媒介資源,有豐富的電商專業(yè)知識(shí)和戰(zhàn)略前瞻性;

4、具有信息流電商或社交電商成功項(xiàng)目獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn);

5、善于分析媒體屬性、客戶屬性,善于提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),對(duì)信息流電商、社交電商有獨(dú)特見解。善于整合資源、具有創(chuàng)新的經(jīng)營思想,對(duì)目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn);

6、有豐富的人脈資源、產(chǎn)品資源以及各大電商平臺(tái)資源。

電商總運(yùn)營崗位

篇2:電商運(yùn)營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

電商運(yùn)營負(fù)責(zé)人收藏

職位信息

1:對(duì)平臺(tái)電商有一定操作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(操作過主力電商平臺(tái))對(duì)線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經(jīng)驗(yàn);對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營,活動(dòng)策劃,數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營流程管理具備較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)營及指導(dǎo)能力。

2:對(duì)電商渠道內(nèi)容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

3:具備對(duì)線上整體渠道認(rèn)知并了解其運(yùn)營方式,包括:綜合電商,紅人電商,內(nèi)容電商,社群電商等。

4.具備對(duì)淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。

5.具備電商財(cái)務(wù)預(yù)算及品類活動(dòng)核算能力,能清晰把控部門目標(biāo)達(dá)成及盈利方向;

5.有美妝類目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力;收藏

職位信息

1:對(duì)平臺(tái)電商有一定操作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(操作過主力電商平臺(tái))對(duì)線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經(jīng)驗(yàn);對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營,活動(dòng)策劃,數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營流程管理具備較強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立運(yùn)營及指導(dǎo)能力。

2:對(duì)電商渠道內(nèi)容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

3:具備對(duì)線上整體渠道認(rèn)知并了解其運(yùn)營方式,包括:綜合電商,紅人電商,內(nèi)容電商,社群電商等。

4.具備對(duì)淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。

5.具備電商財(cái)務(wù)預(yù)算及品類活動(dòng)核算能力,能清晰把控部門目標(biāo)達(dá)成及盈利方向;

5.有美妝類目操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

篇3:電商部運(yùn)營主管崗位職責(zé)

電商事業(yè)部運(yùn)營主管崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定平臺(tái)運(yùn)營戰(zhàn)略及市場(chǎng)策略并執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定本部門(策劃、推廣、美工、文案、客服)的整體任務(wù)并跟蹤執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的(公眾號(hào)、訂閱號(hào)、網(wǎng)站)整體日常內(nèi)容營銷、活動(dòng)營銷策劃及執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目與平行部門(供應(yīng)鏈、系統(tǒng)開發(fā)、市場(chǎng)部等)的工作銜接,及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃、擬定招募計(jì)劃與需求,對(duì)接人事行政部門完成空缺崗位的人員招募;

任職要求

1、熟悉新零售業(yè)務(wù)商業(yè)運(yùn)營模式,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營;

2、熟悉常用軟件工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)平臺(tái)營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),促進(jìn)銷量;

3、具備足夠高度的市場(chǎng)敏感度,有方法方式能第一時(shí)間了解市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的營銷策略并及時(shí)反饋,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供優(yōu)化方案;崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定平臺(tái)運(yùn)營戰(zhàn)略及市場(chǎng)策略并執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定本部門(策劃、推廣、美工、文案、客服)的整體任務(wù)并跟蹤執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的(公眾號(hào)、訂閱號(hào)、網(wǎng)站)整體日常內(nèi)容營銷、活動(dòng)營銷策劃及執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目與平行部門(供應(yīng)鏈、系統(tǒng)開發(fā)、市場(chǎng)部等)的工作銜接,及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃、擬定招募計(jì)劃與需求,對(duì)接人事行政部門完成空缺崗位的人員招募;

任職要求

1、熟悉新零售業(yè)務(wù)商業(yè)運(yùn)營模式,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營;

2、熟悉常用軟件工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)平臺(tái)營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),促進(jìn)銷量;

3、具備足夠高度的市場(chǎng)敏感度,有方法方式能第一時(shí)間了解市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭對(duì)手,關(guān)注對(duì)手的營銷策略并及時(shí)反饋,結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供優(yōu)化方案;