業務工作職責財務經理是指負責組織制定企業年度財務預算和績效考核體系，建立健全財務核算體系和內控制度，建立成本控制體系，準備月度經營分析報告，完善現金流管理，為公司重大投融資等經營活動提供財務決策支持。

崗位職責：

1、協助總經理制定公司發展戰略。

2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。

3、負責項目成本核算與控制。

4、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況。

5、按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確。

6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。

7、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃。

8、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告。

9、監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中。

10、全面負責財務部的日常管理工作。

11、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。

12、負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作。

13、負責資金、資產的管理工作

14、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來。

15、完成上級交給的其他日常事務性工作。企業對業務要求以下內容來自制度大全企業對業務的職責要求崗位職責及任職資格A業務人員任職要求：

1、大專以上學歷，電子、電機工程、電子商務等相關專業，有風扇風機銷售經驗人員；

2、具有良好的表達能力和溝通能力，學習能力強

3、掌握市場營銷、客戶服務、談判溝通技巧等知識

4、開朗外向，積極主動，具有較強的進取心、開拓意識，有意長期往銷售方向發展

5、具有良好的溝通能力和協調能力、應變能力及書面表達能力,有陌生拜訪獨立開發者佳！~

6、須具備較強自我管理能力

7.英語能力佳

職位職責：

1、開發新客戶，配合客戶經營情況進行市場調查，收集產品市場信息，尋找潛在客戶

2、客戶的開發和跟蹤，客戶的拜訪與維護，掌握相關產品的需求和動態

3、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，并積極完成任務指針

4、向客戶推廣解決方案

5、定期進行工作匯總，并將完成進度、工作總結和相應的數據表格上報領導崗位職責及任職資格B

工作職責：

1、根據要求為用戶解說檢測方案，進行方案論證；

2、通過電話或網絡或者現場拜訪客戶或者其他渠道進行銷售工作，提供解決方案,完成銷售指標；

3、建立和維護客戶檔案，進行客戶關系及訂單的處理和跟進；

4、為用戶提供售前技術支持以及產品Demo演示，技術培訓；

5、協調公司內部資源，提高客戶滿意度；

任職要求：

1、中專及以上學歷，專業不限，男女不限；

2、語言表達能力強，有良好的溝通技巧，具有良好的商務談判能力；

3、良好的適應、學習、能力，有科學的時間管理方法，較強的計劃組織及協調能力；

4、性格開朗，高度工作熱情.能夠承受壓力和挑戰，較強的應變能力；

5、優秀的團隊合作及溝通、協調能力。

公司地址：北京市通州區環科中路17號15A（通州區馬駒橋鎮聯東U谷西區17號），人事部電話：******-802，張小姐：******。

公司實力雄厚，擁有獨棟的辦公樓，年輕的團隊充滿激情，真誠的邀請您加入我們的隊伍！

崗位職責及任職資格C

1.基本英文聽、說、讀、寫的能力。

2.有基本出口貿易知識。

3.熟悉office系統。

4.對燈具、家具有興趣。

篇2:業務經理崗位職責

1、計劃管理,負責制訂年度、月度貨運目標計劃,并呈報分管經理。

2、負責跟進目標計劃的實施;

3、負責車輛業務的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

4、負責監督所屬部門的對于銷售目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;

5、信息管理,負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略。

6、負責制訂公司登記管理制度,并指導實施;

7、負責制訂競爭對手調查登記管理制度,并指導實施;

8、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及資源進行整合;

9、績效管理,根據運輸目標計劃,制訂周、月考核計劃,并進行考核;

10、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體業務人員的業務素質水平;

11、負責按計劃完成每月款項回籠;

12、負責加強完善合同并監督各類合約的簽訂、建檔工作;

13、參與或主持相關的工作會議;

14、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

篇3:業務科安全管理職責

1.認真執行安全運輸方針政策和海關法,保障船舶安全合法運輸。

2.教育船東、船長遵守運輸法規、海關法,嚴禁船舶超載、超越航區運輸,克服違規、違章的行為。

3.公司接納船舶管理時,必須認真執行公司制訂的船舶準入制,會同公司海務科負責人與船檢師上船檢驗,符合適航和準入制后才能加入我司經營管理。

4.督促船東落實委托經營管理合同書。

5.認真做好一船一檔案工作,并設立專人負責管理,方便查閱,利于做好安全跟蹤管理工作。

6.負責船員檔案管理工作,做到人船相結合,掌握船員的詳細信息,方便查閱,以利于更好的做好跟蹤管理及組織培訓工作。

7.制定船員培訓計劃,及時組織人員。協助海務科、機務科對船員進行系統培訓,盡可能減少、消除人為事故隱患。