總監(jiān)工作職責(zé)崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)銅掌柜平臺(tái)的市場(chǎng)運(yùn)作和管理；

2、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；

3、推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，組織完成公司整體運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃；

4、分管公司品牌、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng),研發(fā)部門，協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；

5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；

6、管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效。任職要求：1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，受過企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，年齡30-40歲。

3、6年以上大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，精通互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣并有成功的自主平臺(tái)運(yùn)營(yíng)案例。

4、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；

5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與金融行業(yè)、政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強(qiáng)的邏輯思維能力；熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力；

6、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

7、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)出身，有BAT背景優(yōu)先，或有大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。企業(yè)對(duì)總監(jiān)要求以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)總監(jiān)的職責(zé)要求崗位職責(zé)及任職資格A崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)銅掌柜平臺(tái)的市場(chǎng)運(yùn)作和管理；

2、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理；

3、推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，組織完成公司整體運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃；

4、分管公司品牌、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng),研發(fā)部門，協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；

5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系；

6、管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效。任職要求：1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，受過企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，年齡30-40歲。

3、6年以上大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，精通互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣并有成功的自主平臺(tái)運(yùn)營(yíng)案例。

4、出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念；

5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；能與金融行業(yè)、政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通；較強(qiáng)的邏輯思維能力；熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力；

6、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。

7、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)出身，有BAT背景優(yōu)先，或有大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)及任職資格B

崗位職責(zé)：

1、全面了解基金的宏觀政策走向，為公司理財(cái)產(chǎn)品的定位提供決策依據(jù)；

2、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品的銷售計(jì)劃及銷售方案，并落實(shí)執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)基金銷售渠道的開拓及維護(hù)工作；

4、組織并策劃高級(jí)營(yíng)銷活動(dòng)，開發(fā)高端市場(chǎng)，收集、管理及維護(hù)客戶關(guān)系；

5、為高端客戶提供全方位金融理財(cái)服務(wù)；

6、負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理、組建、業(yè)績(jī)考核；

7、對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售策略、工作流程等培訓(xùn)。

任職要求：

1、金融、投資、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具有良好的市場(chǎng)開拓能力，具有一定的客戶資源或資金渠道，如銀行、證券公司、信托公司、財(cái)富管理公司、企業(yè)等，或一定的高端投資人群體；

3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；

5、個(gè)性積極、熱情，良好的人際交往能力，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力；

崗位職責(zé)及任職資格C崗位職責(zé)br任職資格需要至少5年的工作經(jīng)驗(yàn)，園區(qū)高檔消費(fèi)區(qū).br工作時(shí)間兩班制br

篇2:營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)與崗位要求

營(yíng)運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)與崗位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)方面的運(yùn)營(yíng)工作,抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開例會(huì),總結(jié)前期與布置后期工作;

2.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、APP等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建、后期維護(hù)等運(yùn)營(yíng)管理,策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤和策略調(diào)整,不斷提高公司平臺(tái)知名度和用戶粘性;

3.負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的開發(fā)和后期的維護(hù)管理;

4.負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)部的制度、工作流程等規(guī)范性文件;

5.根據(jù)公司的發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的新情況,對(duì)現(xiàn)行營(yíng)運(yùn)流程、制度作出適應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)整;

6.指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)的正常運(yùn)行;

7.根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算;

8.協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,有5年以上的相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先考慮;

2.精通項(xiàng)目管理,有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);

4.優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

5.優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制能力;

6.高度的工作熱情,良好地團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司福利:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、每周單休、社保、生日福利、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、公費(fèi)旅游、法定節(jié)假日、舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)等。

篇3:財(cái)務(wù)總監(jiān)安全工作職責(zé)

1、貫徹落實(shí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,參與本公司安全生產(chǎn)管理制度的制定工作,使公司財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。建立健全財(cái)務(wù)管理過程中各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全法規(guī),負(fù)責(zé)在編制年度、季度等財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),對(duì)安全技術(shù)改造、安全設(shè)施以及勞動(dòng)保護(hù)、安全專項(xiàng)基金等經(jīng)費(fèi)作出專項(xiàng)安排,并負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)、使用。

3、參與制訂、修改公司內(nèi)部安全生產(chǎn)有關(guān)重大條例及獎(jiǎng)懲規(guī)定,確保可行性并監(jiān)督實(shí)施。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督本部門有關(guān)人員對(duì)行車事故費(fèi)用、罰沒款項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行有效監(jiān)督及實(shí)施規(guī)范管理。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),了解掌握公司安全生產(chǎn)情況。制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。

5、檢查和督促各種票據(jù)和現(xiàn)金的保管工作防止遺失和失竊。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管部門員工的安全教育工作,使員工牢固樹立安全意識(shí)。

7、監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部門,保證安全所需資金,做到專款專用,對(duì)使用不當(dāng)者,有權(quán)制止并予以糾正,并定期將相關(guān)情況匯報(bào)管理領(lǐng)導(dǎo)。