顧問工作職責商務代表就是商品業務推廣人。

崗位職責：

1、處理合作伙伴的一般商務事件請求，處理日常商務工作（訂單處理、返款核算、打款等）。

2、處理報價，客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務。

3、參與和協助與合作方(包括供應商)的商務談判、合同及協議的起草。

4、搜集行業的市場信息并進行分析整理。

5、協助商務活動安排。企業對顧問要求以下內容來自制度大全企業對顧問的職責要求崗位職責及任職資格A

崗位說明：

1.負責客戶來訪的接待工作;

2.為客戶提供移民相關內容的咨詢，了解客戶海外發展和移民所需要的所有相關背景情況;

3.負責與客戶溝通，制作相關的移民方案，整理客戶申請文件;

4.負責參與商業移民，留學等申請方案的確定;

5.負責解答客戶疑問，了解客戶需求維護客戶關系;

6.負責參與客戶培訓及材料的補充，完成申請的業務流程;

7.積極配合各部門工作，跟進客戶的移民申請進展;

8.積極跟進潛在客戶，完成公司的移民簽約指標，達成銷售業績;

9.負責移民項目的市場策劃和開拓并對推廣進行監督;

10.配合公司進行品牌宣傳及樹立企業形象。

任職資格：

1、大專學歷或以上

2、良好的咨詢經驗和溝通技巧，精于銷售，思維反應靈活、溝通能力強；

3、責任心強，有上進心，能承受壓力，有良好的團隊精神和協作能力；

4、熟悉行業從業經驗者優先；

5、品行端正，無職業不良記錄，耐心解答客戶疑問；

6、有國外留學生活經驗者優先。

崗位職責及任職資格B1.負責本公司產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品月度和季度、年度銷售計劃；

2.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、產品改進、新產品開發等提出參考意見；

3.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展新客戶，尤其是高凈值客戶；

5.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平；

6.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行。

崗位職責及任職資格C

職位描述：

崗位職責

1、負責轄區內渠道的建設及發展的規劃；

2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服務支持；

4、依據營銷計劃，執行銷售和市場推廣方案；

5、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監督、考核；

6、協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；

2、有渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先；

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀；

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；

5、能承擔較大壓力。

篇2:企業法律顧問崗位職責范本

企業法律顧問崗位職責(五)

崗位名稱:法律顧問

主要職責:

1、協助企業領導人正確執行國家法律、法規,依法對企業重大經營決策提出法律意見;

2、參與起草、審核企業重要的規章制度;

3、參與企業對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

4、參加企業的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動,處理有關法律事務;

5、接受企業法定代表人的委托、代理企業的訴訟和非訴訟活動;

6、開展與企業生產經營有關的法律咨詢和法律服務;

7、對企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等事務提供法律服務;

8、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯系、協調管理工作,負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;

9、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;

10、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

篇3:電子商務顧問崗位職責

公司電子商務顧問崗位職責6

1、每月對公司總經理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。

2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發,制定分配各分公司的每月銷售任務。

5、監督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

6、做好各部門及總經理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報于總經理。

9、每月28日向經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。

10、每次戰役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現場指導。

13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。