信托業(yè)務總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責組建銷售團隊,完成團隊人員擴充和人才隊伍建設,進行銷售團隊的日常運營管理;

2、負責完成所轄團隊的各項任務指標,團隊銷售任務目標以信托產(chǎn)品直銷為主,可兼顧開展金融機構業(yè)務合作;

3、負責組織、策劃區(qū)域營銷活動,樹立并維護公司形象,開拓客戶市場,維護客戶關系,提升市場影響力及客戶滿意度;

4、負責團隊人員的業(yè)務培訓、工作輔導,提升團隊整體業(yè)務能力,能激發(fā)下屬潛力,帶領團隊達到銷售目標;

5、完成公司及部門領導安排的其他工作

任職要求:

1、40歲以下,大學本科以上學歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2、具有5年以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)歷,以及2年以上管理崗位經(jīng)驗;

3、具有豐富的個人高端客戶資源、企業(yè)客戶資源及金融機構客戶資源;

4、對信托行業(yè)、金融理財產(chǎn)品、財富管理領域有較深理解,熟悉行業(yè)相關法律、法規(guī)及其他相關政策;

5、具有較強的口頭表達能力和親和力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、能承受較大的工作壓力。職責描述:

1、負責組建銷售團隊,完成團隊人員擴充和人才隊伍建設,進行銷售團隊的日常運營管理;

2、負責完成所轄團隊的各項任務指標,團隊銷售任務目標以信托產(chǎn)品直銷為主,可兼顧開展金融機構業(yè)務合作;

3、負責組織、策劃區(qū)域營銷活動,樹立并維護公司形象,開拓客戶市場,維護客戶關系,提升市場影響力及客戶滿意度;

4、負責團隊人員的業(yè)務培訓、工作輔導,提升團隊整體業(yè)務能力,能激發(fā)下屬潛力,帶領團隊達到銷售目標;

5、完成公司及部門領導安排的其他工作

任職要求:

1、40歲以下,大學本科以上學歷,金融、經(jīng)濟、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè);

2、具有5年以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)歷,以及2年以上管理崗位經(jīng)驗;

3、具有豐富的個人高端客戶資源、企業(yè)客戶資源及金融機構客戶資源;

4、對信托行業(yè)、金融理財產(chǎn)品、財富管理領域有較深理解,熟悉行業(yè)相關法律、法規(guī)及其他相關政策;

5、具有較強的口頭表達能力和親和力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

6、能承受較大的工作壓力。

信托業(yè)務總經(jīng)理崗位

篇2:信托業(yè)務部門總經(jīng)理崗位職責任職要求

信托業(yè)務部門總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.負責/參與開拓同業(yè)市場,挖掘市場資源,做好渠道建設和客戶的開發(fā)、管理與維護工作;

2.負責信托項目前期的市場分析、項目調(diào)研、可行性分析,組織相關商務洽談;

3.負責信托項目的開發(fā)、發(fā)行、貸后運作及管理等工作,做好項目風險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;

4.協(xié)助部門負責人落實各項經(jīng)營管理目標,做好部門日常事務工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.35歲以下,5年以上工作經(jīng)歷,其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;

3.具備扎實的金融基礎理論、財務管理知識,熟悉金融、信托業(yè)務的相關政策法規(guī),熟悉國家相關監(jiān)管要求;

4.具有良好的市場拓展能力、商務談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),過往無違法、違規(guī)、違紀情況;

6.具有豐富的業(yè)務資源者優(yōu)先。

信托業(yè)務部門總經(jīng)理崗位

篇3:信托業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責任職要求

信托業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助部門總經(jīng)理帶領業(yè)務團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風險;

3.負責信托項目實施至結束期間的管理。

任職條件:

1.金融、投資、財務、法律、經(jīng)濟類相關專業(yè)大專及以上學歷;

2.具有6年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔任業(yè)務部門領導或項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

3.可帶成熟團隊一起入職的優(yōu)先;

4.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設計等業(yè)務;

5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;

6.擁有豐富的當?shù)厣鐣Y源,具備較強的社交和溝通能力;

7.有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經(jīng)驗,能力突出者條件可適當放寬。

信托業(yè)務副總經(jīng)理崗位