品質(zhì)管理者崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立與推行,掌握質(zhì)量體系的運(yùn)行情況;

2.負(fù)責(zé)醫(yī)療體系和ENISO13485制定與運(yùn)行;

3.負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司醫(yī)療設(shè)備專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等工作;

4.負(fù)責(zé)主持醫(yī)療產(chǎn)品會(huì)議的召開,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研討會(huì)、推介會(huì)中相關(guān)產(chǎn)品介紹工作;

5.負(fù)責(zé)CE、GMP、FDA等認(rèn)證的相關(guān)文件的編寫;

6.負(fù)責(zé)維護(hù)證書的有效性(定期維護(hù)、年度注冊(cè)、到期注冊(cè))、發(fā)送變化時(shí)的維護(hù)(產(chǎn)品設(shè)計(jì)變化、標(biāo)準(zhǔn)變化、公司信息變化);

7.負(fù)責(zé)策劃新產(chǎn)品上市及導(dǎo)入,編寫并更新產(chǎn)品資料;

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,制藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上體系推行管理經(jīng)歷,熟悉掌握ISO9001、ISO13485、《規(guī)范》、CE及醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí);

3.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)的能力,以及高度的工作熱情、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);

管理者代表兼品質(zhì)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立與推行,掌握質(zhì)量體系的運(yùn)行情況;

2.負(fù)責(zé)醫(yī)療體系和ENISO13485制定與運(yùn)行;

3.負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司醫(yī)療設(shè)備專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等工作;

4.負(fù)責(zé)主持醫(yī)療產(chǎn)品會(huì)議的召開,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研討會(huì)、推介會(huì)中相關(guān)產(chǎn)品介紹工作;

5.負(fù)責(zé)CE、GMP、FDA等認(rèn)證的相關(guān)文件的編寫;

6.負(fù)責(zé)維護(hù)證書的有效性(定期維護(hù)、年度注冊(cè)、到期注冊(cè))、發(fā)送變化時(shí)的維護(hù)(產(chǎn)品設(shè)計(jì)變化、標(biāo)準(zhǔn)變化、公司信息變化);

7.負(fù)責(zé)策劃新產(chǎn)品上市及導(dǎo)入,編寫并更新產(chǎn)品資料;

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,制藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上體系推行管理經(jīng)歷,熟悉掌握ISO9001、ISO13485、《規(guī)范》、CE及醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí);

3.敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)的能力,以及高度的工作熱情、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);

品質(zhì)管理者崗位

篇2:職業(yè)安全健康管理者代表任命書

任命書

為建立公司的職業(yè)安全健康管理體系,按照確立的職業(yè)安全健康方針、目標(biāo)和指標(biāo),搞好體系的運(yùn)行及與外部的聯(lián)絡(luò),經(jīng)研究任命□□□同志為公司職業(yè)安全健康管理者代表,并自簽發(fā)之日起生效。

最高管理者:□□□(簽名)

日期:

篇3:現(xiàn)場(chǎng)管理者安全職責(zé)

在執(zhí)行安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中,現(xiàn)場(chǎng)管理者的監(jiān)督作用是十分重要的,如果管理不力,再好的標(biāo)準(zhǔn)也無(wú)法實(shí)行。在作業(yè)安全管理工作中現(xiàn)場(chǎng)管理者的職責(zé)主要有以下幾點(diǎn):

1.時(shí)刻保持強(qiáng)烈的安全意識(shí)。現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員主要的精力是放在生產(chǎn)效率上的,因而容易放松警惕,不愿意花太多的時(shí)間去關(guān)注隱性的安全因素,作業(yè)人員會(huì)自然而然地認(rèn)為預(yù)防安全事故的事是管理者應(yīng)當(dāng)考慮的。而管理者要隨時(shí)保持安全意識(shí),不能有“員工自己會(huì)去注意”的想法,要有先知先覺,指引員工安全作業(yè)的意思。

2.對(duì)于不安全的作業(yè)方法,應(yīng)立即予以制止。作業(yè)人員在長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行工作的過(guò)程中,因?yàn)槠诨蚱渌?會(huì)在操作上走捷徑,為圖方便改變操作方法,放棄對(duì)安全操作的重視,這時(shí)管理者應(yīng)立即制止并予以糾正。不能因?yàn)樽鳂I(yè)人員認(rèn)為這樣操作效率更高或其他理由而放任器進(jìn)行不安全操作。

3.對(duì)作業(yè)人員不安全行為保持沉默就是允許。對(duì)作業(yè)人員的不安全行為,不給予提醒或指正,裝作沒看見就是管理者嚴(yán)重的失職,對(duì)員工、企業(yè)最不負(fù)責(zé)的行為,這樣的現(xiàn)場(chǎng)管理者要承擔(dān)管理責(zé)任。

4.必須堅(jiān)持使用安全裝置。只要在安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中明確要求使用安全裝置的作業(yè),不論作業(yè)中多么不方便,也要堅(jiān)持要求員工使用安全裝置。

5.要拿經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)安全工作。現(xiàn)場(chǎng)管理者在指導(dǎo)安全工作時(shí)要具備一定的科學(xué)知識(shí),在安全工作中以經(jīng)驗(yàn)來(lái)做知道是一種不可取的行為。所以現(xiàn)場(chǎng)管理者知道安全作業(yè)的核心是科學(xué)知識(shí),當(dāng)經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)與科學(xué)作為判斷的標(biāo)準(zhǔn)。

6.新設(shè)備要先確認(rèn)一遍。對(duì)于新安裝的設(shè)備,現(xiàn)場(chǎng)管理者要先確認(rèn)一遍設(shè)備的安全性能,只有確認(rèn)了新新設(shè)備無(wú)安全隱患時(shí)才可以讓員工操作,同時(shí)也是管理者積累指導(dǎo)員工方法和技巧的一種行為。

7.盡量減少損失。萬(wàn)一發(fā)生事故,就要采取一切方法以防止事故損失的擴(kuò)大化,包括緊急搶救傷員,向其他相關(guān)作業(yè)者發(fā)出警告,疏散人群等,盡力降低事故的損失。

8.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不安全設(shè)施的完善。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的滅火器不符合規(guī)定的數(shù)量;場(chǎng)地有破損坑洼不平;倉(cāng)庫(kù)防爆燈罩有破損等,對(duì)于這樣的情況,管理者應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施。