造價(jià)咨詢部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)所轄事業(yè)部完成公司的年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù);

2、組織做好項(xiàng)目整體解決方案的實(shí)施工作,完成公司年度任務(wù)指標(biāo);

3、按全面預(yù)算管理要求,不斷細(xì)化成本核算工作,做好經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)成本控制,按項(xiàng)目歸集和分配成本;

4、組織開展轄區(qū)市場(chǎng)分析、健全市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、制定市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)方案,并組織實(shí)施,全力開展轄區(qū)招標(biāo)、安評(píng)、節(jié)能與金融業(yè)務(wù);

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)重大項(xiàng)目的前期談判合同簽訂,協(xié)調(diào)后期運(yùn)作;

6、主要負(fù)責(zé)所轄市級(jí)重點(diǎn)企業(yè)和市級(jí)、相關(guān)區(qū)縣級(jí)主管部門關(guān)系協(xié)調(diào)、渠道建設(shè);

7、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量制度要求及《工程造價(jià)咨詢質(zhì)量管理辦法》中關(guān)于三級(jí)復(fù)核的程序要求,做好三級(jí)復(fù)核工作,確保造價(jià)咨詢工作質(zhì)量。

任職資格:

1、30-42歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或建筑工程等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的綜合管理能力;

3、持有造價(jià)工程師、一級(jí)建造師優(yōu)先錄用。

造價(jià)咨詢部經(jīng)理崗位

篇2:咨詢部崗位職責(zé)

教育咨詢部主管職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)和學(xué)生的需求分析,設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程

2.通過拜訪與學(xué)生進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)咨詢部人員對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;維護(hù)學(xué)生的業(yè)務(wù),挖掘?qū)W生的潛力;

4.定期與學(xué)生進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

5.組織對(duì)教育咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);

6..負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)同配合;負(fù)責(zé)簽約客戶的交接程序監(jiān)管;

7.其他日常工作

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,或師范院專業(yè)畢業(yè),對(duì)學(xué)生教育有獨(dú)到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先;

或一年以上中小學(xué)生的課外簽約輔導(dǎo)咨詢、咨詢管理經(jīng)驗(yàn);

2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人交流,表達(dá)能力強(qiáng)、形象大方,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),成熟穩(wěn)重,有獨(dú)立自主性,肯吃苦耐勞。

3.負(fù)責(zé)客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細(xì)的課程介紹與推薦,學(xué)員課程安排等;

4.負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,學(xué)員檔案管理,學(xué)員繳費(fèi),學(xué)員日常事務(wù)處理及課間維護(hù)等;

5.為學(xué)生制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案,以顧問方式完成課程銷售,有強(qiáng)烈進(jìn)取心,能承受工作壓力。

6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性,富有個(gè)人魅力,有凝聚力;

7.工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有協(xié)調(diào)能力、親和力。

8.臨時(shí)調(diào)整事件的安排及員工交接事項(xiàng)的落實(shí)與確認(rèn)等

9.協(xié)助學(xué)校其他主管處理其他業(yè)務(wù)等。職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)家長(zhǎng)和學(xué)生的需求分析,設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程

2.通過拜訪與學(xué)生進(jìn)行有效溝通了解客戶需求;

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培養(yǎng)咨詢部人員對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定合理的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;維護(hù)學(xué)生的業(yè)務(wù),挖掘?qū)W生的潛力;

4.定期與學(xué)生進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

5.組織對(duì)教育咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);

6..負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)同配合;負(fù)責(zé)簽約客戶的交接程序監(jiān)管;

7.其他日常工作

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,或師范院專業(yè)畢業(yè),對(duì)學(xué)生教育有獨(dú)到的理解,有教育工作背景者優(yōu)先;

或一年以上中小學(xué)生的課外簽約輔導(dǎo)咨詢、咨詢管理經(jīng)驗(yàn);

2.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于與人交流,表達(dá)能力強(qiáng)、形象大方,思維敏捷,普通話標(biāo)準(zhǔn),成熟穩(wěn)重,有獨(dú)立自主性,肯吃苦耐勞。

3.負(fù)責(zé)客戶咨詢,接待與登記(最主要的工作),詳細(xì)的課程介紹與推薦,學(xué)員課程安排等;

4.負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,學(xué)員檔案管理,學(xué)員繳費(fèi),學(xué)員日常事務(wù)處理及課間維護(hù)等;

5.為學(xué)生制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案,以顧問方式完成課程銷售,有強(qiáng)烈進(jìn)取心,能承受工作壓力。

6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能調(diào)動(dòng)起團(tuán)隊(duì)成員的積極性,富有個(gè)人魅力,有凝聚力;

7.工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),具有協(xié)調(diào)能力、親和力。

8.臨時(shí)調(diào)整事件的安排及員工交接事項(xiàng)的落實(shí)與確認(rèn)等

9.協(xié)助學(xué)校其他主管處理其他業(yè)務(wù)等。

篇3:咨詢部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.環(huán)保基礎(chǔ)管理工作:建立健全環(huán)境統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)準(zhǔn)確完成環(huán)境統(tǒng)計(jì)月報(bào),年報(bào),各級(jí)報(bào)表填制上報(bào);

2.年度排污許可申報(bào)報(bào)表填制,排污許可證年度申請(qǐng)換證各項(xiàng)工作;搜集適用法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),形成清單;

3.獨(dú)立完成環(huán)保管理制度編制、修訂;環(huán)保工作年度總結(jié),環(huán)保工作計(jì)劃制定,環(huán)保規(guī)劃編制提交。

4.環(huán)保日常監(jiān)理、監(jiān)測(cè):環(huán)保日常監(jiān)察,組織環(huán)保工作定期不定期檢查;協(xié)助各級(jí)環(huán)保部門完成各項(xiàng)環(huán)境監(jiān)測(cè)任務(wù)以及所在單位排污口規(guī)范化設(shè)置,取樣采樣口維護(hù);

5.監(jiān)督環(huán)保設(shè)施運(yùn)行,確保環(huán)保設(shè)施和主體設(shè)施同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。

6.項(xiàng)目環(huán)保工作管理:環(huán)保治理方案提出,論證實(shí)施,以及環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收各項(xiàng)工作。

7.環(huán)境應(yīng)急管理:環(huán)境應(yīng)急崗位程序,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案編制修訂,組織應(yīng)急預(yù)案演練;

8.環(huán)境宣傳教育管理:全員年度環(huán)保法律法規(guī)宣傳教育,重要環(huán)境因素崗位法律法規(guī)年度培訓(xùn);應(yīng)急崗位應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。環(huán)保宣教工作計(jì)劃,總結(jié)撰寫提交。

9.清潔生產(chǎn)各項(xiàng)工作。

10.對(duì)口環(huán)保局各部門布置各項(xiàng)工作,以及工作方案、總結(jié)報(bào)告提交。

11.領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。