預算崗崗位職責

職責描述:

1、建立完善公司預算管理體系,根據公司年度經營目標組織編制公司整體財務預算及分項預算;

2、監(jiān)督控制預算的執(zhí)行情況,開展預算執(zhí)行分析,及時反映差異和問題,并提出解決建議;

3、按照公司規(guī)程,定期更新預算,使預算更趨合理;

4、負責建立本部門的資金計劃;

5、負責財務軟件系統(tǒng)、財務數據的維護,監(jiān)督并防范對財務數據和軟件的非法修改和刪除,保證財務數據安全;

6、負責組織搭建財務信息化管理平臺,組織協(xié)調下屬公司及相關單位聯(lián)網及升級工作;

7、負責研究開發(fā)財務管理軟件的管理模塊應用,提出使用方案建議;

8、完成上級領導交辦的其他工作。

預算崗崗位

篇2:有限公司全面預算崗崗位職責

某有限公司全面預算崗崗位職責

1.負責公司《全面預算管理制度》實施的監(jiān)督與指導;

2.負責組織公司全面預算的編制、平衡與調整;

3.負責公司全面預算執(zhí)行的記錄與分析;

4.負責評價公司各預算主體全面預算完成情況;

5.提出公司全面預算考核結果與獎懲的處理方案。

篇3:預算管理委員會職責說明書

石油公司預算管理委員會職責說明書

預算管理委員會

部門名稱:預算管理委員會部門定編/

直接上級:總經理下設辦公室:財務資產部

主要職能:負責對公司預算事項進行把關,并提出專業(yè)性建議與意見。

序號職能領域主要職責

1、預算事項研究

審議公司預算管理體系建設方案、預算管理制度及相關規(guī)定

審議公司年度預算目標和年度預算編制方案、年度預算調整方案

審議年度預算執(zhí)行報告

審批月度預算分解方案、預算調整方案

督導預算執(zhí)行,審閱預算執(zhí)行分析結果,重點關注預算執(zhí)行差異的跟蹤落實情況

審議提交至本委員會的其他議題

協(xié)調解決預算編制和執(zhí)行過程中的重大問題

部門協(xié)作關系:

內部協(xié)調關系:機關各部室、所屬各公司

外部協(xié)調關系:政府各相關單位,行業(yè)研究機構等其他外部單位