職位描述：

工作職責：

1、研發業界領先的灰度實驗/abtest系統，面向頭條全公司的所有產品線；

2、建立通用的用戶行為指標體系，探索性發掘新指標，研究業界領先的個性化評估方法；

3、從PB級超大規模的用戶行為數據中挖掘信息，并設計實驗驗證假設，為策略/產品改進提供支持。

任職要求：

1、熟悉多項大數據處理/分析相關的工具/框架，e.g.Hadoop,Mapreduce,Hive,Storm,Spark,kylin，scribe,kafka,hbase,canal，sqoopetc；

2、強悍的編碼能力，生產環境快速trouble-shooting能力，對新技術有強烈的學習熱情；

3、優秀的理解溝通能力，能快速理解業務背景，對數據敏感，崇尚數據說話，深信數據在驅動業務、支撐決策上的價值，有web應用開發能力者優先。

篇2:大數據平臺技術經理崗位職責

大數據平臺高級技術經理招銀招銀金融租賃有限公司,招銀,招銀職責描述:

1.負責租賃行業大數據平臺架構規劃、技術落地、與開發團隊協同實施;

2.負責需求調研、需求分析,編寫需求分析說明書,負責項目全周期管理;

3.組織UAT測試方案制定、測試案例準備,負責測試環境搭建、以及對項目進行驗收測試。

任職要求:

1.計算機軟件或信息系統相關專業碩士以上學歷;

2.具有三年及以上大數據系統架構規劃及系統建設相關的工作經驗;

3.精通大數據平臺存儲、計算及算法相關技術,精通機器學習相關模型與算法、或NLP或計算機圖像識別等相關理論及技術,熟悉精益(敏捷)項目管理、瀑布式項目管理流程,有項目經驗者優先;

4.有強烈的技術思維及自我突破的欲望,性格外向、善于組織溝通、文字表達能力強。

篇3:大數據平臺架構師崗位職責大數據平臺架構師職責任職要求

大數據平臺架構師崗位職責

工作職責:

負責大數據開發、數據挖掘、算法平臺的技術架構及建設;

負責大數據實時檢索分析平臺的架構和建設;

負責PCG業務算法推薦,實時流計算框架的研發優化;

跟蹤移動互聯網開源大數據框架、新算法框架的技術選型及平臺化預研及架構;

負責業務挖掘、算法應用的平臺支持;

負責>5人的技術或FT團隊管理。

任職要求:

5年以上系統建設,設計,架構經驗;4年以上大數據系統開發,設計,架構經驗;3年以上軟件工程管理經驗;

熟悉商業智能系統,熟悉數據倉庫,熟悉數據集市;

熟悉大數據相關技術:Hadoop,Hive,HBase,ZooKeeper,Spark,Cassandra,MapReduce;并閱讀過相關源碼;

管理過數據量上T級別,節點數300以上的大數據集群,開發,優化并管理過上T級別的大數據作業;

熟悉常用機器學習算法,了解深度學習,強化學習,遷移學習算法,了解相關原理(FF,BF,SGD等);

熟悉各種抽樣方法(分層,過抽樣等),特征處理方法(缺失值處理,離散化等);

熟悉機器學習框架或工具(SparkMLLib,tensorflow,caffe等),了解源碼并能應用項目;

具備大數據云平臺、計算存儲平臺、可視化開發平臺經驗,具備中大型成功項目經驗優先;具備大規模分布式計算平臺的使用和并行算法的開發經驗,對大數據處理及應用有濃厚興趣;

具備較強的團隊管理能力和溝通能力,思維活躍,前瞻學習能力強;

了解軟件項目管理、敏捷管理方法論,在中大型項目中有所實踐。