物聯網培訓解決方案架構師(base杭州04)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位職責:
1、能夠完成教學資料的開發并進行授課(如:PPT,教學大綱,案例庫);
2、帶領學生完成不同類型的項目,增加學生項目經驗;
3、對真實項目進行系統分析和講解;
4、針對培訓類項目進行技術支持;
任職要求:
學歷
全日制本科及以上學歷,通信、計算機、電子類相關專業畢業;
工作年限
三年及以上嵌入式軟件開發或物聯網相關工作經驗,有豐富的編碼經驗;
素質能力要求:
1、具有優秀的學習能力,能夠較好的進行自我學習規劃、并對進行知識應用;
2、具有優秀的抗壓能力,適應短期的國內及海外出差;
3、具有優秀的語言表達和溝通能力,善于傾聽和反饋,具備較好的人際理解力;
4、CET-4以上,讀、說、聽、寫熟練,口語表達流利,能以英語作為主要工作語言;
專業知識、技能要求:
1、精通C/C++語言編程,熟悉系統硬件原理,具有良好的代碼編寫習慣;
2、熟悉Cortex-M系列MCU架構,熟練掌握各種通訊接口和協議開發(UART、I2C、SPI、USB、CAN等);
3、對物聯網相關技術有較深的研究和了解,熟悉NB-IoT及華為物聯網平臺OceanConnect的優先;
4、擁有課程開發經驗,擁有物聯網相關應用項目開發經驗的優先;
5、熟悉高校物聯網相關專業的課程體系者優先。
篇2:管理培訓解決方案銷售經理崗位職責
管理培訓解決方案銷售經理【崗位職責】:
1、負責管培產品規劃與開發,支撐管培市場業務目標達成。
2、負責管理培訓能力建設,根據業務發展戰略進行管理培訓產品設計與定位,定期更新、優化解決方案。
3、參與客戶訪談、調研、分析、診斷,負責項目售前支持。
4、負責輕咨詢項目的交付。
【任職要求】
1.經濟、管理等相關專業本科及以上學歷。教育學、教育經濟學、統計學、數學等相關專業畢業
2.三年以上工作經驗,有咨詢或管理培訓機構從業經驗,有知名咨詢機構從業經驗者優先考慮。
3.掌握管理學、人力資源等專業知識,熟悉咨詢項目基本方法與流程;
4.良好的業務理解力與溝通表達能力,具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業精神;
5.熟練使用數據分析工具與OFFICE技能,,擅長文案制作;
6.熱愛咨詢與培訓事業、適應中長期出差