職位描述：

工作職責：

崗位職責：

1、帶領團隊，以拉動業務大盤為目標，圍繞增長、營銷業務方法論，建設到家營銷系統平臺，以平臺化的設計思路統一支持多業務線需求快速迭代；

2、帶領團隊，為大促、秒殺、搶紅包等挑戰性業務場景，提供高并發、高可用、高性能、高可擴展，以及海量存儲的系統解決方案；

3、負責梯隊建設、目標管理、項目管理等團隊管理工作。

任職要求：

1、有較好的產品意識，對用戶增長、營銷業務有深入理解；

2、有帶團隊經驗，掌握團隊管理方法論，最好有10人以上團隊管理經驗；

3、擁有和工作年限相稱的廣度和（或）深度，有較強的邏輯/概率思維能力，善于分析、歸納、描述、溝通、和解決問題；

4、高度的創業心和投入度，樂于突破自我的邊界；

5、參與過業內知名產品（特別是電商）營銷系統(例如優惠券、優惠、精準營銷等)或復雜網站系統的設計開發者優先；

6、有大型電商業務平臺，中臺建設經驗者，或者對業界平臺技術實施有深入了解者優先；

7、具備高并發、復雜系統的建設技術棧，精通各類中間件、高并發領域解決方案者優先。

篇2:后臺研發工程師直播智能營銷職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責直播中臺營銷策略開發、優化；

2、全面分析各項影響直播產品提升與增長的因素，各項業務細節，結合業務方向，給出可落地的整體的智能營銷優化方案；

3、通過不斷技術研究和創新，推動直播智能營銷的快速發展和高效迭代，推進優化方案落地執行，帶來業務的實際提升增長；

4、提供一切商業轉化過程中的解決方案和建議。

任職要求：

1、積極主動有熱情，做事細心，有耐心，抗壓能力強，溝通能力好，誠實守信，具有團隊合作精神；

2、扎實的數學和算法基礎：概率統計、數值優化算法；

3、動手實踐能力強，ACMICPC,NOI/IOI，topcoder，Kaggle比賽獲獎者優先；

4、對垂類行業趨勢、內容特性和用戶需求有洞察力，快速學習能力和抽象能力強，適應高強度挑戰；

5、邏輯思維強，能夠根據數據進行策略分析，對垂直領域動態變化敏感度高，為直播營銷產品應用提出人工智能解決方案和模型；

6、有推薦/廣告/搜索/風控/電商等系統相關經驗者優先；有游戲相關分析經驗及對游戲有強烈興趣者優先。