園林項目負責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)項目園林綠化景觀效果及優(yōu)化;

2、負責(zé)項目現(xiàn)場綠化栽植質(zhì)量把控與協(xié)調(diào);

3、負責(zé)景觀效果內(nèi)對客戶的溝通與協(xié)調(diào);

4、參與項目前期的規(guī)劃設(shè)計及方案探討,將專業(yè)思路及早融入前期的規(guī)劃中,減少后期施工的變更或調(diào)整;

5、掌握園林景觀工程的專業(yè)知識,熟練掌握工程審圖技能;熟悉政府相關(guān)部門對景觀工程的管理辦法及相關(guān)的法規(guī)規(guī)定;熟悉園林工程施工流程和施工管理要點。

任職資格:

1、重點本科以上學(xué)歷,園林類相關(guān)專業(yè);

2、至少5年以上園林綠化經(jīng)驗,熟練使用各種辦公軟件繪圖軟件;

3、具有知名地產(chǎn)園林綠化從業(yè)經(jīng)驗(偏向萬科、龍湖、綠城等園林標桿地產(chǎn)),二級建造師資格證及中級職稱證以上優(yōu)先。崗位職責(zé):

1、負責(zé)項目園林綠化景觀效果及優(yōu)化;

2、負責(zé)項目現(xiàn)場綠化栽植質(zhì)量把控與協(xié)調(diào);

3、負責(zé)景觀效果內(nèi)對客戶的溝通與協(xié)調(diào);

4、參與項目前期的規(guī)劃設(shè)計及方案探討,將專業(yè)思路及早融入前期的規(guī)劃中,減少后期施工的變更或調(diào)整;

5、掌握園林景觀工程的專業(yè)知識,熟練掌握工程審圖技能;熟悉政府相關(guān)部門對景觀工程的管理辦法及相關(guān)的法規(guī)規(guī)定;熟悉園林工程施工流程和施工管理要點。

任職資格:

1、重點本科以上學(xué)歷,園林類相關(guān)專業(yè);

2、至少5年以上園林綠化經(jīng)驗,熟練使用各種辦公軟件繪圖軟件;

3、具有知名地產(chǎn)園林綠化從業(yè)經(jīng)驗(偏向萬科、龍湖、綠城等園林標桿地產(chǎn)),二級建造師資格證及中級職稱證以上優(yōu)先。

園林項目負責(zé)人崗位

篇2:園林公司景觀藝術(shù)部負責(zé)人考核標準

園林綠化公司景觀藝術(shù)部負責(zé)人考核標準

1.帶領(lǐng)本部門員工嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,否則,本部門職工受管理部處罰,負責(zé)人受員工被處罰分數(shù)50%的處罰。

2.服從各現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)管理,注意工藝計劃安排和實施,否則扣5分。

3.對工藝所需的材料,要心中有數(shù),做好準備工作,不要人等料,不要影響整個工程進度,否則扣10-20分。

4.與甲方積極配合,不要與甲方發(fā)生口角,遇到具體問題及時與技術(shù)部溝通,否則扣5-10分。

5.合理安排時間,注意工藝流程,不能與工程進度發(fā)生沖突,否則扣2-4分。

6.在沒有本工種活的情況下,安排好職工,找部長另行安排零活,否則扣5分。

篇3:園林公司業(yè)務(wù)部負責(zé)人考核標準

園林綠化公司業(yè)務(wù)部負責(zé)人考核標準

1.帶領(lǐng)本部門員工嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,否則,本部門職工受管理部處罰,負責(zé)人受員工被處罰分數(shù)50%的處罰。

2.根據(jù)工程部的材料單,首先核對庫存,和保管員打好招呼,看有沒有庫存,在沒有庫存的情況下方可進料,否則扣5-10分。

3.購料或賒料要嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,否則漏一次扣負責(zé)人5-10分。

4.要嚴把質(zhì)量、價格、數(shù)量關(guān),發(fā)現(xiàn)質(zhì)差價貴、數(shù)量不符,扣10-20分。

5.注意職業(yè)道德,嚴禁營私舞弊,否則扣20-40分,并承擔(dān)全部經(jīng)洗損失。

6.原則上所購材料都應(yīng)開正式發(fā)票,一律要剪口發(fā)票,并注意貨款相符,否則扣10分。