水果連鎖崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、實(shí)施中高層管理課程培訓(xùn),并做好持續(xù)跟蹤輔導(dǎo)與反饋。

2、運(yùn)用專業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研工具,挖掘當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)需求并轉(zhuǎn)化為課程或項(xiàng)目落地;

3、根據(jù)培訓(xùn)需求做培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā),實(shí)施,跟蹤與評(píng)估;

4、做好各部門的協(xié)調(diào)、溝通工作,做到積極主動(dòng)協(xié)調(diào)資源,與各部門配合默契;

5、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力和語言組織能力較強(qiáng),能快速將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)形成文件。

任職要求:

1、三年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),45歲以下,涉及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)者優(yōu)先

2、經(jīng)驗(yàn)不足者注重候選人求職態(tài)度,職業(yè)發(fā)展方向,可培養(yǎng)性和創(chuàng)造性

3、企業(yè)管理咨詢公司,集團(tuán)商學(xué)院,上市型大企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

4、講師風(fēng)格注重實(shí)時(shí)互動(dòng),講課內(nèi)容偏向中高層管理課程(領(lǐng)導(dǎo)力、管理、營銷類等)崗位職責(zé):

1、實(shí)施中高層管理課程培訓(xùn),并做好持續(xù)跟蹤輔導(dǎo)與反饋。

2、運(yùn)用專業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研工具,挖掘當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)需求并轉(zhuǎn)化為課程或項(xiàng)目落地;

3、根據(jù)培訓(xùn)需求做培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā),實(shí)施,跟蹤與評(píng)估;

4、做好各部門的協(xié)調(diào)、溝通工作,做到積極主動(dòng)協(xié)調(diào)資源,與各部門配合默契;

5、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力和語言組織能力較強(qiáng),能快速將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)形成文件。

任職要求:

1、三年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),45歲以下,涉及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)者優(yōu)先

2、經(jīng)驗(yàn)不足者注重候選人求職態(tài)度,職業(yè)發(fā)展方向,可培養(yǎng)性和創(chuàng)造性

3、企業(yè)管理咨詢公司,集團(tuán)商學(xué)院,上市型大企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

4、講師風(fēng)格注重實(shí)時(shí)互動(dòng),講課內(nèi)容偏向中高層管理課程(領(lǐng)導(dǎo)力、管理、營銷類等)

水果連鎖崗位

篇2:水果銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

水果銷售經(jīng)理深圳市微趣時(shí)代科技有限公司深圳市微趣時(shí)代科技有限公司,微趣時(shí)代,微趣時(shí)代科技有限公司,微趣時(shí)代崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)尋找合作商家以及合同簽訂;

2、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)推薦公司產(chǎn)品;

3、負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)商家維護(hù)、拜訪、調(diào)研。

任職要求:

1、對(duì)水果有一定的了解。

篇3:水果銷售渠道崗位職責(zé)

渠道銷售經(jīng)理(水果)天天果園上海天天鮮果電子商務(wù)有限公司,Fruitday,天天果園,天天鮮果職責(zé)描述:

1拓展新的線上和線下分銷渠道

2建立有效的水果分銷網(wǎng)絡(luò)(上海和華東為主)

3維護(hù)現(xiàn)有的銷售渠道

4資源分配等各種內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)

5拓展門店商超等銷售渠道

任職要求:

1.學(xué)歷專業(yè)要求:本科

2.工作年限/行業(yè)要求:3年以上

3.硬性技能要求:善于溝通、有經(jīng)銷或銷售經(jīng)驗(yàn),有水果供貨門店商超經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.軟性能力要求:誠信、勤奮,能夠承受壓力、接受挑戰(zhàn)