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研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理助理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 9267

職位描述

職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識(shí)培訓(xùn)等工作并協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級(jí)提供支持;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì),及相關(guān)的文案工作;

3.提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作;

5.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的任務(wù)跟蹤,項(xiàng)目記錄。

任職要求

1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3.有簡(jiǎn)單的程序開發(fā)原理知識(shí)、邏輯流程圖制作經(jīng)驗(yàn),具備簡(jiǎn)單的PS技能及Axure原型建模工具使用經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

4.具備良好的英文閱讀能力與文檔編寫能力;

5.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,邏輯思維清晰,執(zhí)行力佳,善于跨部門溝通與資源協(xié)調(diào),推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展;

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。

篇2:研發(fā)樓項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)

研發(fā)樓項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、協(xié)調(diào)經(jīng)理完成本管理處的各項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作。

3、有權(quán)向經(jīng)理提出對(duì)下屬人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的建議。

4、遵照勞動(dòng)部門人事有關(guān)規(guī)定,在公司編制計(jì)劃,按程序辦理管理處招、調(diào)員工的事務(wù)工作,對(duì)部門的私招濫雇行為進(jìn)行處理。

5、有權(quán)處理顧客對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

6、有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

篇3:研發(fā)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理(技術(shù)研發(fā))1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測(cè)試,生產(chǎn)等各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程,并且有效實(shí)施,提高業(yè)務(wù)效率;

2.人員管理與優(yōu)化,增強(qiáng)各部門專業(yè)能力;

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施;

4.管理公司的整體技術(shù)研發(fā)(軟件、硬件、測(cè)試、生產(chǎn)),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)部門與業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理部門的工作配合和有效溝通工作;

5.負(fù)責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)管理工作過程中財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;

6.指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案,并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。此崗位負(fù)責(zé)公司軟件研發(fā),硬件研發(fā),測(cè)試,生產(chǎn)等各個(gè)部門的人員管理和業(yè)務(wù)管理。

此崗位負(fù)責(zé)以上各個(gè)部門的業(yè)績(jī)產(chǎn)出。1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,優(yōu)化軟件研發(fā),硬件研發(fā),測(cè)試,生產(chǎn)等各個(gè)部門的業(yè)務(wù)流程,并且有效實(shí)施,提高業(yè)務(wù)效率;

2.人員管理與優(yōu)化,增強(qiáng)各部門專業(yè)能力;

3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施;

4.管理公司的整體技術(shù)研發(fā)(軟件、硬件、測(cè)試、生產(chǎn)),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)部門與業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理部門的工作配合和有效溝通工作;

5.負(fù)責(zé)技術(shù)、生產(chǎn)管理工作過程中財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理,控制整體成本;

6.指導(dǎo)、審核所有項(xiàng)目技術(shù)方案,并在項(xiàng)目完成后進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估。