職位描述：

崗位職責：

1、參與制定公司/部門發展戰略、中長期發展規劃、經營計劃、業務發展計劃

2、負責人員績效考核的組織與實施

3、控制市場銷售活動成本，提高工作效率

4、負責公司/部門各項管理制度和指令在部門內部的宣貫、落實和執行

5、負責制定業務發展部的工作流程和制度，將經營管理工作制度化、規范化

6、負責銷售和市場開發活動

7、負責公司/部門商務相關風險控制

崗位要求：

1、工科類或管理類全日制本科畢業，獨立的工作模式，家庭子女穩定

2、十年以上工作經驗、五年以上管理類工作經驗，有HR、文件質量部工作經驗優先

3、性格開朗、積極主動、抗壓能力強

4、有C2及以上駕照者優先

篇2:企業發展部門經理崗位說明書

企業發展部門經理崗位說明書

崗位名稱:企業發展部經理

所屬部門:企業發展部

直接上級:主管副總經理

直接管轄范圍:計劃、審計、法律事務、資本運作

工作目的:計劃和掌握公司的發展狀況,協助總經理推進公司中長期發展

具體工作職責

計劃和掌握公司的發展狀況,協助總經理制定公司中長期發展規劃及編制年度綜合經營計劃;

搜集、整理和分析行業現狀及發展趨勢,競爭對手狀況、國內資本市場信息等。

對公司財務收支、債權、債務、損益及內部控制制度的運行進行審計監督,并出具審計報告;

根據公司發展擬訂投、融資方案,組織公司上市的前期籌備工作;辦理、管理各種資質、許可證及其定期審驗;

負責和企業發展有關的公關工作;

組織公司產品國家立項申報等工作;

關鍵決策與責任:對公司制定的綜合經營計劃的適宜性負責;

對公司各種資質、許可證的有效性負責;

對融資渠道的暢通性負責;

對下屬的聘用、工作安排、績效管理等有決策權

資格要求:學歷要求:本科

專業知識要求:財會、金融、企業管理等專業知識

技術資格要求:有中級經濟類技術職稱

專業背景要求:有工科專業背景優先

年齡/性別要求:28歲以上

個性要求:性格開朗、善與人溝通

篇3:業務發展部貿易高級經理崗位職責任職資格

業務發展部貿易高級經理崗位職責及任職資格

1.崗位名稱:貿易高級經理1人

2.崗位職責:

(1)協助建立全面的貿易戰略,制定并組織實施完整的貿易方案;

(2)設立良好的風險控制管理體系;

(3)與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

(4)引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度;

(5)管理貿易人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

(6)掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;

(7)有效地建立及管理全球客戶;

(8)進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

(9)主導交易談判,負責合同簽署及執行管理。

3.任職條件:

(1)從事相關專業5年以上工作經驗;

(2)國際商務、法律或相關專業大學本科及以上學歷;

(3)熟練掌握一門外語(具備直接、獨立談判能力);

(4)熟悉鈾產品貿易者優先。