后備經(jīng)理崗位職責

“雄鷹計劃”之營業(yè)部總經(jīng)理后備干部聯(lián)訊證券聯(lián)訊證券股份有限公司,聯(lián)訊職位描述:

1、組建并帶領(lǐng)營銷團隊開展公司品牌宣傳、市場推廣及客戶營銷工作;

2、負責營銷團隊的日常管理、培訓、考核;

3、負責擬新設(shè)分支機構(gòu)的市場調(diào)研、選址、籌建及后續(xù)經(jīng)營管理。

工作職責:

1、進行市場調(diào)研工作,制訂并實施市場營銷方案;

2、負責營業(yè)部營銷團隊建設(shè)、培訓及管理工作,探索并優(yōu)化業(yè)務(wù)模式;

3、開拓當?shù)厥袌?建設(shè)與維護營銷渠道,帶領(lǐng)團隊快速提升營業(yè)部市場占有率和擴大客戶資產(chǎn)規(guī)模。

4、做好合規(guī)管理工作,確保不出現(xiàn)重大經(jīng)營風險。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟、管理等專業(yè)本科及以上學歷,具有證券從業(yè)資格;

2、五年以上證券從業(yè)經(jīng)驗、三年以上10人以上營銷團隊管理經(jīng)驗;

3、具有出色的市場分析洞察能力,熟悉行業(yè)的市場營銷模式,熟悉陜西省金融市場;

4、工作富有激情,樂觀豁達,具有較強的開拓創(chuàng)新意識、市場營銷能力和團隊管理水平;

5、具有廣泛的社會關(guān)系和良好的客戶資源。

如果你還在為懷才不遇而苦惱,為僵化制度而掙扎,為缺乏上升通道而絕望,那么,請加入聯(lián)訊證券“雄鷹計劃”吧!

“雄鷹計劃”是聯(lián)訊證券為培養(yǎng)西北地區(qū)新設(shè)分支機構(gòu)總經(jīng)理而專門設(shè)立的一項人才儲備計劃,主要面向具有多年證券從業(yè)經(jīng)驗、營銷業(yè)績突出、個人綜合素質(zhì)較強的團隊長、營銷總監(jiān)、總助/副總進行招募,通過公司系統(tǒng)化、專業(yè)化的培養(yǎng),深入了解公司文化和經(jīng)營理念,打造成為精通證券全業(yè)務(wù)鏈、掌握專業(yè)管理技能、符合公司發(fā)展需要的高級管理人才。

誠邀同業(yè)優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)新的事業(yè)巔峰!

后備經(jīng)理崗位

篇2:分公司后備經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定每周、每月、半年、全年工作計劃和銷售目標,將區(qū)域內(nèi)銷售與費用等目標按城市、按人員公平制定和下達給轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)代表。

2、根據(jù)目標和計劃,在大區(qū)領(lǐng)導下,組織團隊,努力完成各項任務(wù)指標及貨款回籠。

3、指導相關(guān)人員進行市場信息調(diào)研,思考研究階段性的工作方法及目標,及時調(diào)整相應(yīng)的工作思路。

4、掌控分公司各項行政事務(wù),人事、財務(wù)及計調(diào)物流等

任職要求:

1、大專以上學歷;市場營銷管理及相關(guān)專業(yè);

2、8年以上銷售及5年以上團隊管理經(jīng)驗,具有較強的市場開拓和團隊管理能力,并掌握公司產(chǎn)品的市場狀況;

3、具有較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力;一定的市場分析及判斷能力;有創(chuàng)造性和主動性,能承受較大的工作壓力;

4、有良好的綜合素質(zhì)和團隊意識,掌握基本的財稅、法律、人力資源管理知識以及學習和分析能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和進取精神;

5、具備較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),品行端正,團隊成員認可,認同公司核心價值觀及公司企業(yè)文化。

6、能適應(yīng)東北三省范圍內(nèi)的長期駐外;