特種兵崗位職責任職要求
特種兵崗位職責
崗位職責:
1、負責園區(qū)的消防、安全警衛(wèi)、車場等管理工作,建立完備的制度并嚴格執(zhí)行;做好動態(tài)監(jiān)測,確保安全、穩(wěn)定的辦公秩序;
2、落實園區(qū)各項安全管理制度,維護園區(qū)正常辦公秩序,確保公司財產(chǎn)和員工、訪客的生命安全;
3、負責制定保安部的工作計劃并組織實施;定期召開工作例會,落實和完善工作計劃和培訓計劃;
4、負責人員管理工作,落實崗位職責,做好人員績效考評工作;了解保安的思想動態(tài),立足公司與員工實際問題的解決,定期向相關負責人匯報;
5、組織保安人員的在職培訓、技能與體能訓練,組織各類突發(fā)預案的演習與消防培訓,組織對新員工的入職安全培訓;
6、各類活動支持,重大活動、重要客人的安全保衛(wèi)工作,做好緊急預案的處理工作及善后工作;
7、負責和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;
二、任職資格:
1、25-40歲,身高175cm以上,中專以上學歷;
2、從事保安管理2年以上的工作經(jīng)驗,具有保安團隊管理經(jīng)驗,良好的語言表達能力、溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、紀律性、執(zhí)行力及組織能力強,有高度責任感,服從管理;
4、身體健康,無不良嗜好,無不良記錄,武警、消防及特種兵或在部隊帶過兵者優(yōu)先錄用;
5、熟練應用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
三、員工福利:
1、每月綜合補貼(餐補、交通補、通訊補);
2、員工定期體檢,商業(yè)保險;
3、節(jié)假日過節(jié)費,員工生日費;
4、高溫費,春節(jié)父母慰問費;
5、員工自助午餐;
6、年終績效獎金等。一、崗位職責:
1、負責園區(qū)的消防、安全警衛(wèi)、車場等管理工作,建立完備的制度并嚴格執(zhí)行;做好動態(tài)監(jiān)測,確保安全、穩(wěn)定的辦公秩序;
2、落實園區(qū)各項安全管理制度,維護園區(qū)正常辦公秩序,確保公司財產(chǎn)和員工、訪客的生命安全;
3、負責制定保安部的工作計劃并組織實施;定期召開工作例會,落實和完善工作計劃和培訓計劃;
4、負責人員管理工作,落實崗位職責,做好人員績效考評工作;了解保安的思想動態(tài),立足公司與員工實際問題的解決,定期向相關負責人匯報;
5、組織保安人員的在職培訓、技能與體能訓練,組織各類突發(fā)預案的演習與消防培訓,組織對新員工的入職安全培訓;
6、各類活動支持,重大活動、重要客人的安全保衛(wèi)工作,做好緊急預案的處理工作及善后工作;
7、負責和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;
二、任職資格:
1、25-40歲,身高175cm以上,中專以上學歷;
2、從事保安管理2年以上的工作經(jīng)驗,具有保安團隊管理經(jīng)驗,良好的語言表達能力、溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、紀律性、執(zhí)行力及組織能力強,有高度責任感,服從管理;
4、身體健康,無不良嗜好,無不良記錄,武警、消防及特種兵或在部隊帶過兵者優(yōu)先錄用;
5、熟練應用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
三、員工福利:
1、每月綜合補貼(餐補、交通補、通訊補);
2、員工定期體檢,商業(yè)保險;
3、節(jié)假日過節(jié)費,員工生日費;
4、高溫費,春節(jié)父母慰問費;
5、員工自助午餐;
6、年終績效獎金等。
特種兵崗位
篇2:特種兵崗位職責任職要求
特種兵崗位職責
崗位職責:
1、負責園區(qū)的消防、安全警衛(wèi)、車場等管理工作,建立完備的制度并嚴格執(zhí)行;做好動態(tài)監(jiān)測,確保安全、穩(wěn)定的辦公秩序;
2、落實園區(qū)各項安全管理制度,維護園區(qū)正常辦公秩序,確保公司財產(chǎn)和員工、訪客的生命安全;
3、負責制定保安部的工作計劃并組織實施;定期召開工作例會,落實和完善工作計劃和培訓計劃;
4、負責人員管理工作,落實崗位職責,做好人員績效考評工作;了解保安的思想動態(tài),立足公司與員工實際問題的解決,定期向相關負責人匯報;
5、組織保安人員的在職培訓、技能與體能訓練,組織各類突發(fā)預案的演習與消防培訓,組織對新員工的入職安全培訓;
6、各類活動支持,重大活動、重要客人的安全保衛(wèi)工作,做好緊急預案的處理工作及善后工作;
7、負責和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;
二、任職資格:
1、25-40歲,身高175cm以上,中專以上學歷;
2、從事保安管理2年以上的工作經(jīng)驗,具有保安團隊管理經(jīng)驗,良好的語言表達能力、溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、紀律性、執(zhí)行力及組織能力強,有高度責任感,服從管理;
4、身體健康,無不良嗜好,無不良記錄,武警、消防及特種兵或在部隊帶過兵者優(yōu)先錄用;
5、熟練應用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
三、員工福利:
1、每月綜合補貼(餐補、交通補、通訊補);
2、員工定期體檢,商業(yè)保險;
3、節(jié)假日過節(jié)費,員工生日費;
4、高溫費,春節(jié)父母慰問費;
5、員工自助午餐;
6、年終績效獎金等。一、崗位職責:
1、負責園區(qū)的消防、安全警衛(wèi)、車場等管理工作,建立完備的制度并嚴格執(zhí)行;做好動態(tài)監(jiān)測,確保安全、穩(wěn)定的辦公秩序;
2、落實園區(qū)各項安全管理制度,維護園區(qū)正常辦公秩序,確保公司財產(chǎn)和員工、訪客的生命安全;
3、負責制定保安部的工作計劃并組織實施;定期召開工作例會,落實和完善工作計劃和培訓計劃;
4、負責人員管理工作,落實崗位職責,做好人員績效考評工作;了解保安的思想動態(tài),立足公司與員工實際問題的解決,定期向相關負責人匯報;
5、組織保安人員的在職培訓、技能與體能訓練,組織各類突發(fā)預案的演習與消防培訓,組織對新員工的入職安全培訓;
6、各類活動支持,重大活動、重要客人的安全保衛(wèi)工作,做好緊急預案的處理工作及善后工作;
7、負責和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;
二、任職資格:
1、25-40歲,身高175cm以上,中專以上學歷;
2、從事保安管理2年以上的工作經(jīng)驗,具有保安團隊管理經(jīng)驗,良好的語言表達能力、溝通與協(xié)調(diào)能力;
3、紀律性、執(zhí)行力及組織能力強,有高度責任感,服從管理;
4、身體健康,無不良嗜好,無不良記錄,武警、消防及特種兵或在部隊帶過兵者優(yōu)先錄用;
5、熟練應用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
三、員工福利:
1、每月綜合補貼(餐補、交通補、通訊補);
2、員工定期體檢,商業(yè)保險;
3、節(jié)假日過節(jié)費,員工生日費;
4、高溫費,春節(jié)父母慰問費;
5、員工自助午餐;
6、年終績效獎金等。
特種兵崗位
篇3:物業(yè)保安班長職責（13）
物業(yè)保安班長職責(十三)
一、協(xié)助中隊長對本管理處所轄物業(yè)區(qū)域治安保衛(wèi)工作的安排、落實。
二、主持召開本班班務會,及時傳達上級指令,帶領本班人員做好安全防范工作。
三、熟悉中隊各崗位工作職責、任務、程序,掌握本轄區(qū)安全防范工作的規(guī)律和特點。
四、負責本班人員的崗位輔導、訓練、考核、考勤等工作,對不稱職人員上報中隊處理。
五、負責處理并記錄本班在工作中遇到的問題,重大問題要及時向主管領導請示報告。
六、負責處理日常班務,檢查糾正本班人員在工作中的違規(guī)違紀行為。
七、對因管理不力而造成本班人員在工作中發(fā)生重大失誤或出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀的情況負責。
八、協(xié)調(diào)本班與其他班人員和本班人員之間關系,搞好團結(jié)。
九、完成上級領導交辦的其他工作。