線材組長崗位職責(zé)

【說明】

工資形式:計件工資

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排進行生產(chǎn);

2、對線材加工產(chǎn)量質(zhì)量跟蹤;

3、負(fù)責(zé)線材組團隊建設(shè),進行上崗培訓(xùn)及安全作業(yè)培訓(xùn);

4、對小組員工進行量產(chǎn)核定及記錄產(chǎn)能;

【崗位要求】

1、有生產(chǎn)組長工作經(jīng)驗;

2、有承包制、計件制生產(chǎn)類工作經(jīng)驗。

線材組長崗位

篇2:線材廠機修車間:機加工組長職責(zé)

在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠部及車間制定的各項管理規(guī)定,負(fù)責(zé)對本班組員工及各項工作的全面管理。堅持安全第一的原則,加強對本組員工的安全教育及培訓(xùn),監(jiān)督員工嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作,對違反操作規(guī)程和勞動紀(jì)律的員工要嚴(yán)肅對待和處理,確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。加強生產(chǎn)管理,不斷提高生產(chǎn)效率,根據(jù)生產(chǎn)需要合理分解工作任務(wù),隨時掌握本組生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量完成情況,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。團結(jié)員工,關(guān)心員工,幫助員工解決在工作中遇到的實際困難,了解掌握員工的思想波動,并及時向車間主任匯報情況。加強對員工的技術(shù)交培訓(xùn),做好傳、幫、帶工作,不斷提高員工的技術(shù)素質(zhì),最終達到保質(zhì)量、提效率、降成本的目的。

篇3:線材廠機修預(yù)裝工組長崗位職責(zé)內(nèi)容

在工段長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實廠部及車間制定的各項管理規(guī)定,負(fù)責(zé)本組員工及各項工作的管理。堅持安全第一的原則,加強對本組員工的安全教育及培訓(xùn),監(jiān)督員工嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作,對違反操作規(guī)程和勞動紀(jì)律的員工要嚴(yán)肅對待和處理,確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。帶領(lǐng)本組員工按照工藝規(guī)程精心操作,確保裝配質(zhì)量,杜絕裝配事故,保證有足夠的高質(zhì)量的備機、備輥使用,使生產(chǎn)正常運行。團結(jié)員工、關(guān)心員工,幫助員工解決在工作中遇到的實際困難,了解掌握員工的思想波動,并及時向車間主任匯報情況。負(fù)責(zé)對員工的技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工的操作技能和工作效率,使裝配工作達到高質(zhì)量、高效率、低成本的目的。