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業(yè)務安裝崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 8894

業(yè)務安裝崗位職責

業(yè)務發(fā)展經理(機電安裝項目)利戴工業(yè)技術服務(上海)有限公司利戴工業(yè)技術服務(上海)有限公司,利戴KeyResponsibilities:

?Leadthemostimportant,complex,controversialordifficultmeetingsandnegotiationswithpotentialcustomersandbusinesspartnerstopursuebusinessopportunitiesandprotecttheorganization’sbusinessinterests

?Establishandleadaccountmanagementforstrategiccustomers

?Salesforecastingandreporting

?Demandcreationactivitiestosupportleadgenerationandwinningofopportunities

?Risksandopportunitiesinthecustomerbase,competitorsandmarketsituationanalysis

?Win&Lostorderanalysisandtheevaluationofmarketresearch/analysisandutilizetheinformationinbusinessdevelopment

?Communicationofcustomerandmarketrequirementscompanyandofferingmanagementteams

?Strategicplanning,strategydevelopmentanddrivingtheimplementation

KeyRequirements:

?Priorexperienceofminimum5yearsinglobalsales,accountmanagementandbusinessdevelopmentinsystems&projectbusiness

?Experienceinthemachinemanufacturingindustry

?Trackrecordofsuccessfulcustomerrelationshipmanagement

?Proventrackrecordtoworkandcommunicatewithhighlyplaceddecisionmakersandtodevelopexecutive-levelclientrelationshipsinacomplexteamenvironment

?Skillsandexperienceinprospecting,qualifying,structuring,negotiating,andclosingcontracts

?Solidunderstandingofsalesreporting,finance,contractmanagementandriskmanagement

?Culturallyopen/stronginternationalexperience

?Abilityandexperiencetoworksuccessfullybothinsolidandglobalmatrixorganizations

?Qualifieddegreeinbusinessorengineeringdisciplines

?PostgraduatesuchasMBA(orequivalent)wouldbebeneficial,butnotrequired

?FullprofessionalfluencyinEnglish,additionallanguagesareofadvantage

?Strongworkethicsandmaturevalues

?Flexibility,strongself-leadership

?Strongmanagementskillsandfocusonachievingcontinuousbusinessandcommercialperformanceimprovements

?Effectivecommunicatorwithdifferentcustomerssegment,partnersandindustry

?Self-drivenandopenminded,customerservicemindset

?Teamplayer

篇2:X物業(yè)公司保安裝備管理規(guī)定

物業(yè)公司保安裝備管理規(guī)定

為了加強公司保安隊伍的建設進一步實行正規(guī)化、軍事化的管理,對保安人員服裝實行統一發(fā)放,服裝歸個人所有,保管好,當班時必須著裝整齊,如有丟失,自己負責解決,特作以下規(guī)定:

一、保安服裝管理規(guī)定:

(一)、保安夏裝每人2套

1、保安員自領取制服時間計,在公司工作滿兩年者,無需負任何費用;

2、保安員自領取制服時間計,未滿兩年者辭職或被公司辭退者,所購買的保安夏裝的費用按月計算由保安員負責;

(二)、保安冬裝每人2套

1、保安員自領取制服時間計,在公司工作滿三年者,無需負任何費用;

2、保安員自領取制服時間計,未滿三年者辭職或被公司辭退者,所購買的保安冬裝的費用按月計算由保安員負責;

(三)、帽子、領帶、腰帶、肩章按領取夏裝費用計算。

(四)、保安當班時必須穿著自購的黑色皮鞋,保安床上用品必須由公司統一購置,由保安員自己出購置的費用。

(五)、保安大衣、雨衣、雨鞋按實際工作崗位,每個崗位配置一套,由上、下班保安負責交接保管,如有損壞丟失,查明原因,按價賠償。

二、對講機的使用及管理規(guī)定

對講機是保安管理工作中的重要輔助通訊工具,為了便于使用和嚴格管理,現制定以下管理規(guī)定:

1、對講機實行誰使用,誰管理的原則,使用人的對講機必須有明確的編號避免混淆與遺失,除臨時使用外,其余由專人使用的對講機都必須辦理借還手續(xù);

2、對講機使用者必須隨身攜帶,嚴禁隨手亂放,下班須交接好,一旦損壞丟失責任確定必須賠償;

3、對講機通話,必須文明用語,不誰講污言穢語,非公事禁止使用,以避免占用頻道;

4、對講機通話必須規(guī)范用語,呼叫人先呼:"×××或部門,聽到請回答",被呼叫到答話:"我是×××,請講",然后進行通話,完畢后應說:"通話完畢",被呼叫人回答"明白";

5、對講機的日常維護,由使用人每天進行,發(fā)現故障需要維修的,應立即上報進行維修;

6、不準用對講機天線機件敲打任何物體,以防損壞,如發(fā)現有故意損壞者要嚴肅處理并照價賠償;

7、對講機依據實際使用的效果及日常維護的成本高低,確定是無法使用還是不宜繼續(xù)使用,如果是無法使用的應收回作報廢處理;

以上規(guī)定請自覺遵守執(zhí)行違者,按規(guī)定給予從重處理

篇3:保安裝備管理制度

1.0職責

1.1保安部經理負責保安裝備的發(fā)放和保管。

1.2各班長負責對各類裝備的日常使用管理和維護。

1.3當班保安員負責當班時期各裝備的維護和保管。

2.0工作要求

2.1保安裝備包括:

a)對講機及其配件;

b)電警棍、警棍。

2.2對講機的使用管理

2.2.1保安各崗位配置一部對講機,使用"2"頻道。

2.2.2對講機只供當班保安員使用,實行"誰使用、誰管理、誰負責"的原則,如有損壞,照價賠償;對講機損壞未查出責任人時,由當班班長負責維修和賠償。

2.2.3對講機備用電源由專人負責集中充電,統一調換,以保證對講機正常使用。

2.2.4使用對講機時一律戴耳麥,對講機佩戴在右腰后,嚴禁隨手亂放。

2.2.5對講機通話必須使用規(guī)范文明用語,禁止大聲喧嘩。

a)呼叫:"×××(部門/崗位)收到請講。"

b)回答:"我是×××,收到,請講。"

c)完畢:"收到。"或"完畢"。

d)報告情況時應按人、地、時、事、歷、因、果七字要素報告,報告時語言要簡練,發(fā)音要清楚干脆。例如:"我是中銀5號,9:30有一不明身份人員強行闖入,請指示。"

e)稱呼規(guī)范:一律使用文明用語,男性稱"先生",女性稱"女士",小孩稱"小朋友",領導的稱呼應是:"姓加職務"。

f)呼叫程序規(guī)范:當有人在使用對講機,且沒有通話完畢時,其他人不得搶用。

g)如需匯報值班情況,::有情況匯報情況,無情況只需匯報:"中銀**號正常"。

2.2.6交接班時要做好交接驗收,發(fā)現問題詳細記錄并及時上報。

2.3電警棍、警棍的使用管理

2.3.1只供保安員在緊急情況下防衛(wèi)使用,非當班人員嚴禁佩戴和使用。

2.3.2嚴禁提供給他人使用,未經保安部主管批準,嚴禁攜帶警棍外出。

2.3.3嚴禁用警棍嬉戲打鬧或交給他人玩耍。

2.3.4嚴禁私自動用警具傷人,違者視情節(jié)做出警告、嚴重警告、除名等處分,后果自負。

2.3.5交接班時要做好交接驗收,發(fā)現問題詳細記錄并及時上報。

2.4當班人員嚴格按照規(guī)定進行使用和維護,如損壞按價賠償。

3.0記錄

3.1WDWY/ZY-FR-BA2401A《保安物品發(fā)放登記表》