發展經理崗位職責

職責描述:

1、擬訂、修訂公司戰略管理的相關制度和流程;

2、擬訂公司戰略規劃及戰略實施計劃,依據宏觀經濟信息和行業發展趨勢,提出戰略、規劃等設想,形成建議報告;

3.協助部門總經理組織、指導、監督、審核子公司制定戰略規劃。跟蹤公司戰略實施過程,擬訂評價報告;

4、根據公司戰略規劃,制訂年度經營計劃模板,下達年度經營計劃,協助部門總經理指導、審核子公司年度經營計劃草案;

5、協助部門總經理組織召開季度、半年經營計劃會議和年度經營計劃總結會議,審議子公司經營計劃執行和完成情況;

6、組織績效考核指標,編制績效合同,組織各部門對子公司的績效合同執行情況進行考核,按規定進行打分,出具考核結果報告。

7、組織完成宏觀經濟和公司各業務板塊相關的行業、市場、競爭對手、標桿企業等方面的信息收集整理,進行調研分析,形成定期報告

8、完成對公司重大管理課題的調研分析,形成專題報告。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,經濟、管理類等相關專業,211、985學校優先;

2、10年以上大型企業戰略規劃、行業分析研究相關崗位工作經驗,有生物醫藥、醫療服務、能源化工、金融投資、進出口貿易等行業相關工作經驗者優先;

3、文筆能力強,具有極強的溝通、協調、組織能力;

4、為人正直,具備一定的戰略思維,良好的職業素養和團隊協作精神,較強的執行能力和保密意識;

5、接受過計劃管理、戰略管理、組織變革相關培訓或者有國企高級管理職業經歷者優先。

發展經理崗位

篇2:企業發展部門經理崗位說明書

企業發展部門經理崗位說明書

崗位名稱:企業發展部經理

所屬部門:企業發展部

直接上級:主管副總經理

直接管轄范圍:計劃、審計、法律事務、資本運作

工作目的:計劃和掌握公司的發展狀況,協助總經理推進公司中長期發展

具體工作職責

計劃和掌握公司的發展狀況,協助總經理制定公司中長期發展規劃及編制年度綜合經營計劃;

搜集、整理和分析行業現狀及發展趨勢,競爭對手狀況、國內資本市場信息等。

對公司財務收支、債權、債務、損益及內部控制制度的運行進行審計監督,并出具審計報告;

根據公司發展擬訂投、融資方案,組織公司上市的前期籌備工作;辦理、管理各種資質、許可證及其定期審驗;

負責和企業發展有關的公關工作;

組織公司產品國家立項申報等工作;

關鍵決策與責任:對公司制定的綜合經營計劃的適宜性負責;

對公司各種資質、許可證的有效性負責;

對融資渠道的暢通性負責;

對下屬的聘用、工作安排、績效管理等有決策權

資格要求:學歷要求:本科

專業知識要求:財會、金融、企業管理等專業知識

技術資格要求:有中級經濟類技術職稱

專業背景要求:有工科專業背景優先

年齡/性別要求:28歲以上

個性要求:性格開朗、善與人溝通

篇3:業務發展部貿易高級經理崗位職責任職資格

業務發展部貿易高級經理崗位職責及任職資格

1.崗位名稱:貿易高級經理1人

2.崗位職責:

(1)協助建立全面的貿易戰略,制定并組織實施完整的貿易方案;

(2)設立良好的風險控制管理體系;

(3)與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

(4)引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度;

(5)管理貿易人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

(6)掌握市場動態,熟悉市場狀況并有獨特見解;

(7)有效地建立及管理全球客戶;

(8)進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;

(9)主導交易談判,負責合同簽署及執行管理。

3.任職條件:

(1)從事相關專業5年以上工作經驗;

(2)國際商務、法律或相關專業大學本科及以上學歷;

(3)熟練掌握一門外語(具備直接、獨立談判能力);

(4)熟悉鈾產品貿易者優先。