信用項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.參與項(xiàng)目的前期策劃及客戶溝通。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、診斷分析、方案設(shè)計(jì)等工作,并編寫(xiě)相關(guān)的項(xiàng)目方案。

3.有針對(duì)性地與客戶溝通并提供建議或思路,協(xié)助客戶解決相關(guān)問(wèn)題。

4.負(fù)責(zé)研究院前期的籌建工作。

5.公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求:

1.國(guó)際國(guó)內(nèi)著名高校本科及以上學(xué)歷;

2.有3年及以上的咨詢類工作和政府關(guān)系維護(hù)類工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的關(guān)系維護(hù)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

3.熟悉信用體系建設(shè),具備良好的溝通能力、優(yōu)秀的分析能力和出色的方案編寫(xiě)能力;

4.良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5.熟練使用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件;

6.刻苦耐勞,能在壓力下工作以積極心態(tài)工作。

篇2:信用卡產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬定電話營(yíng)銷中心營(yíng)運(yùn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)適合電話營(yíng)銷的新產(chǎn)品,通過(guò)測(cè)試評(píng)估其可行性及效益。

3.關(guān)注營(yíng)銷產(chǎn)品的銷售情況,具體分析及時(shí)向部室經(jīng)理提出營(yíng)銷產(chǎn)品的改進(jìn)意見(jiàn)。

4.協(xié)調(diào)溝通內(nèi)外部承接新項(xiàng)目的各項(xiàng)事宜,評(píng)估產(chǎn)品、規(guī)劃電話營(yíng)銷流程等。

5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目測(cè)試團(tuán)隊(duì),對(duì)新?tīng)I(yíng)銷產(chǎn)品及銷售流程進(jìn)行測(cè)試評(píng)估。

篇3:信用管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo),保證實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷,與政府部門建立合作關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳和推廣,努力建設(shè)社會(huì)信用體系,爭(zhēng)取成為政府部門的有力抓手;

3、大力拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,承接銀行中小企業(yè)貸后管理外包業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)造較好經(jīng)營(yíng)效益;

4、積極配合集團(tuán)本部及各子公司客戶反擔(dān)保物的評(píng)估工作,出具客觀、公正、真實(shí)的評(píng)估報(bào)告;

5、接受委托,帶領(lǐng)員工運(yùn)用現(xiàn)代信用評(píng)價(jià)及評(píng)估方法,形成有價(jià)值的中小企業(yè)評(píng)估意見(jiàn)和行業(yè)分析報(bào)告,向權(quán)威部門提供;

6、建立客戶資料、檔案體系,逐步形成中小企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和財(cái)務(wù)資料庫(kù),為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);

7、負(fù)責(zé)擬定并逐步完善公司各項(xiàng)制度、流程和體系,奠定業(yè)務(wù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);

8、帶領(lǐng)員工承接中小企業(yè)信用咨詢業(yè)務(wù)和評(píng)估業(yè)務(wù),解答社會(huì)各界對(duì)相關(guān)行業(yè)、企業(yè)提出的信用咨詢;

9、負(fù)責(zé)員工培育和團(tuán)隊(duì)建設(shè),為公司培養(yǎng)一支精誠(chéng)合作、積極進(jìn)取的員工隊(duì)伍,培育集團(tuán)信用管理優(yōu)質(zhì)品牌形象。

10、董事長(zhǎng)和集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等專業(yè),金融行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)歷,其中從事信用行業(yè)不少于5年;8年以上高管以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備獨(dú)立工作能力,對(duì)國(guó)家信用評(píng)估政策有初步了解,有帶過(guò)大型資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

3、熟悉國(guó)家、地方資產(chǎn)評(píng)估管理有關(guān)政策;

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織、溝通、分析判斷、項(xiàng)目管理能力及控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力;

5、有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的人際交往、溝通與籌劃能力。

6、有高端業(yè)務(wù)人才儲(chǔ)備,能夠短期內(nèi)組建高素質(zhì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);