培訓發(fā)展項目崗位職責

崗位職責:

1、銷售支持:支持銷售人員對客戶需求進行分析,明確客戶需求,并根據(jù)需求制定項目方案,以促進項目達成;

2、項目執(zhí)行:制定項目實施方案,并實施方案,有效履行項目角色,主動與客戶、項目組成員進行溝通,及時處理項目過程中問題,確保項目按期、高質(zhì)完成。

3、產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新:研究最新人才發(fā)展咨詢理論和咨詢案例,完善咨詢工具及咨詢方法,并基于客戶需求及市場規(guī)律,組織開發(fā)培訓課程體系及發(fā)展類產(chǎn)品體系;

4、市場支持:根據(jù)公司市場活動安排,設(shè)計相應市場主題并協(xié)助組織實施宣傳;并及時跟蹤相關(guān)重點行業(yè),協(xié)助有關(guān)部門出具行業(yè)與市場研究報告;

5、完成公司交代的其他工作與任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,管理類、心理學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上的人才發(fā)展管理、培訓管理等工作經(jīng)驗,能獨立設(shè)計開發(fā)各類人才發(fā)展項目,領(lǐng)導力發(fā)展方向優(yōu)先考慮

3、熟悉人才開發(fā)、成人學習等相關(guān)理論,掌握發(fā)展項目設(shè)計范式,精通1種以上的學習發(fā)展技術(shù);

4、有很強的學習能力和口頭表達能力,熟練使用office與網(wǎng)絡搜索工具,精通PPT制作技術(shù),個人思維的邏輯性強;

5、具有特定行業(yè)人才發(fā)展咨詢經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

篇2:萬科物業(yè)培訓項目設(shè)計

萬科物業(yè)培訓項目設(shè)計

像所有企業(yè)活動一樣,培訓必須對準明確規(guī)定了的要達到的目標。如果進行毫無目的的培訓同,那將會一事無成。培訓項目設(shè)計就是對整個培訓目標進行過程設(shè)計與協(xié)調(diào)。當培訓需求調(diào)研完成以后,我們要考慮下一步的工作是怎樣進行怎樣把培訓需求調(diào)研的課程進行有效科學的分類和設(shè)計怎樣對分類的結(jié)果設(shè)定目標我們把這個目標叫做培訓項目目標。當目標設(shè)定以后我們應該對目標進行填充,進一步分解目標,進行課程描述。

培訓項目設(shè)計的目的是對培訓進行目標管理,對培訓的過程和結(jié)果能夠很好的評估。希望花費更長時間去規(guī)劃,然后進行。決不要進行沒有準備的技能培訓。例如,根據(jù)物業(yè)公司的特點和年度的培訓需求調(diào)研的結(jié)果,我們可以把年度培訓分為四大目標模塊:

?第一個季度為品質(zhì)管理季;

?第二個季度為客戶服務季;

?第三個季度為法律法規(guī)季;

?第四個季度為物業(yè)管理季;

然后根據(jù)季度重點設(shè)定和描述相關(guān)課程。比如,我們在品質(zhì)管理季中可以設(shè)定《品質(zhì)管理基礎(chǔ)知識》、《內(nèi)審技巧》、《QC基礎(chǔ)知識》、《八大原則》、《ISO9000條款精解》、《體系文件解讀》等相關(guān)課程。當一個季度培訓完成之后,可以根據(jù)本季度的培訓重點內(nèi)容進行考核,看培訓效果能否達到我們預期設(shè)定的目標。幫助學習者順利地從未知到已知,采用解說、演示、模仿、實踐的方法,只有當自己看到學員已經(jīng)熟練掌握并感到滿意時才能說實現(xiàn)了培訓目標。

篇3:工程項目安全施工教育培訓制度

1、對新入場人員必須進行"三級安全教育",經(jīng)考試合格后方可安排工作。

2、工程開工前組織施工人員進行一次安全工作規(guī)程、安全施工管理規(guī)定及本企業(yè)安全規(guī)章制度的學習和考試,考試合格后方可上崗。

3、項目每月組織一次安全教育。

4、對從事電氣、焊接、起重、建筑登高架設(shè)、場內(nèi)機動車輛駕駛、特種設(shè)備操作等特種作業(yè)工種,必須進行專業(yè)技術(shù)培訓和安全規(guī)章的學習,經(jīng)有關(guān)部門考試合格并取得操作證后方可上崗操作.

5、施工中采用新技術(shù)、新型機具、工人調(diào)換工種等,必須進行適應新崗位、新操作方法的安全教育和必要的實際操作訓練,經(jīng)考試合格并取證后方可上崗。

6、對嚴重違章作業(yè)人員,由質(zhì)安部門重新進行安全學習并經(jīng)考試合格后方可上崗工作。

7、安全教育的主要內(nèi)容:

(1)、安全思想教育:國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī);本企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度;本企業(yè)的施工特點、安全施工情況;本企業(yè)事故典型案例等。

(2)、安全知識教育:本工種安全操作規(guī)程;機電設(shè)備、高空作業(yè)等安全基本知識;防火、防爆、防塵、防毒等安全基本知識;個人勞動保護用品的正確使用知識。

(3)、安全技能教育:熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識。