管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、承接營(yíng)銷中心總部賦予之責(zé)任,執(zhí)行控管營(yíng)銷中心各銷售部、分公司、區(qū)域、塊區(qū)的營(yíng)運(yùn)狀況;

2、推行、督導(dǎo)、改善、優(yōu)化營(yíng)銷系統(tǒng)的各項(xiàng)制度、報(bào)表及運(yùn)作,將實(shí)際結(jié)果與總部反饋互動(dòng);

3、協(xié)助人事部推行人事管理制度,促進(jìn)營(yíng)銷中心人事管理工作合法與規(guī)范;

4、檢視、優(yōu)化營(yíng)銷中心獎(jiǎng)金制度,建立業(yè)務(wù)單位優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制;

5、負(fù)責(zé)各分公司營(yíng)管組工作開展的管理及輔導(dǎo);

6、參照公司費(fèi)用管理制度,制定區(qū)內(nèi)費(fèi)用管理細(xì)則,加強(qiáng)區(qū)內(nèi)的費(fèi)用管控;

7、協(xié)助總部開展業(yè)務(wù)及營(yíng)管系統(tǒng)區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷管理、規(guī)劃等工作;

8、區(qū)域營(yíng)管人員的管理及職能加強(qiáng)。

任職資格:

1、大專或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,財(cái)經(jīng)管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上快速消費(fèi)品行業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)制度、人事制度、行政管理等較熟悉;

3、熟練使用各種辦公軟件(特別是Word、Excel、PowerPoint、Visio等),能使用投影等輔助器材。良好的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、優(yōu)秀的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力。

管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位

篇2:營(yíng)運(yùn)部副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,國(guó)家法律法規(guī)上級(jí)主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)決定、決議,搞好本部門的安全管理工作,認(rèn)真落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)定。

2、按照本部門的分工及部門工作目標(biāo),實(shí)施分管工作,解決實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題,檢查督促有關(guān)人員的工作情況。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)及人員進(jìn)行業(yè)務(wù)工作研究,制定相關(guān)工作規(guī)劃,完善相關(guān)規(guī)章制度,總結(jié)分析經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作,提高工作效率。

4、領(lǐng)導(dǎo)分管的業(yè)務(wù)人員推廣先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)管理方法、先進(jìn)科學(xué)技術(shù),提高管理水平,提升安全工作上新臺(tái)階。

5、負(fù)責(zé)為主要負(fù)責(zé)人提供科學(xué)的管理方法、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),為主要負(fù)責(zé)人決策提供依據(jù)。

6、主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假或因公外出期間按上級(jí)決定或主要負(fù)責(zé)人委托主持本部門日常工作。

7、及時(shí)總結(jié)安全經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

8、完成上級(jí)或主要負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他工作。

篇3:營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1、根據(jù)公司年度工作部署、目標(biāo)任務(wù),主持?jǐn)M定本部門的工作計(jì)劃、實(shí)施方案,分解目標(biāo)任務(wù),并組織實(shí)施,督促、檢查本部門完成年度工作。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司和上級(jí)職能部門各項(xiàng)安全規(guī)定加強(qiáng)對(duì)本部門安全指導(dǎo),負(fù)責(zé)對(duì)本公司高速路段的營(yíng)運(yùn)進(jìn)行管理。

3、領(lǐng)導(dǎo)本部門開展職工思想教育、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、精神文明建設(shè)、行風(fēng)廉政建設(shè)、文明管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高職工隊(duì)伍素質(zhì),樹立良好的社會(huì)形象。

4、落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)各項(xiàng)規(guī)定,制定本單位各項(xiàng)管理制度,全面推動(dòng)各項(xiàng)管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,確保安全工作正常開展。

5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的管理和工作考核,落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定。

6、負(fù)責(zé)收集、整理、規(guī)范部門安全資料,健全安全檔案管理制度,嚴(yán)格遵守保密制度,轉(zhuǎn)收上級(jí)文件、指示,做到記錄全面、清晰、準(zhǔn)確,重大事宜按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司所轄高速公路的營(yíng)運(yùn)權(quán),查處違反行為并做處理。

8、完成上級(jí)交辦的其他工作。