陳列管理經理崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 7627

陳列管理經理崗位職責

耐克直營店管理-區域陳列師/VM/陳列經理-武漢耐克商業(中國)有限公司耐克商業(中國)有限公司,Nike中國,耐克工作職責:

1、負責店鋪產品陳列終端執行及日常的陳列指導工作,按月上交店鋪陳列報告及市場活動報告;

2、協調溝通日常產品情況及銷售業績,結合公司的陳列標準進行設計、規劃調整,整合信息完成月度陳列反饋報告;

3、跟進店鋪常規陳列培訓工作的開展,制定月度陳列培訓課件安排培訓課程,并進行考核評定;

4、負責建設并壯大店鋪陳列團隊,增強團隊人員體系,負責所有員工的陳列細節培訓工作;

5、負責與公司陳列團隊的溝通與信息反饋及供應商的有效協調,及時更新店鋪的貨品陳列、平面規劃、道具展示和其他項目,同時針對店鋪陳列團隊展開現場陳列實操指導,持續定期更新店鋪形象并更新陳列報告;

6、根據店鋪銷售和品牌理念制定有效的陳列方案和陳列培訓,制作和參與店鋪換季、折扣、節假日等特殊陳列標準;

7、新開店鋪物料籌備及開店進場事宜,將最新的陳列信息傳達給所有運動員,收集市場信息,提高陳列意識和水平。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,有知名服裝、鞋類品牌陳列及培訓相關工作經驗(可接受本科相關專業背景對VM有興趣的應屆生);

2、能具有獨立工作能力、有團隊合作精神、高度工作責任心及良好的溝通協調能力,并有良好的敬業精神和親和力;

3、強烈的市場敏銳度,豐富的陳列知識,良好的市場信息收集和處理能力及優秀的審美能力;

4、對陳列工作具有濃厚的興趣,熟練操作Word,Excel,Powerpoint,Photoshop等軟件,并熟練運用PPT制作相關培訓課件;

5、具有制作品牌公司陳列配搭手冊經驗,具有良好的培訓能力與培訓實踐經驗;

6、具有創意的頭腦、較強的動手能力以及充滿自信的狀態;具有豐富的終端陳列調整經驗,能適應夜班及出差;

7、熱愛體育運動,如具備相關體育背景及特長我們將優先考慮。

由于簡歷投遞量較大,很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約,感謝您的理解。

Duetolargenumberofapplications,weregrettoinformthatonlycandidatesmeetrequirementswillbecontacted.

篇2:產品陳列經理崗位職責

產品陳列經理崗位職責:

1、對品牌店鋪進行陳列支持、定期巡店維護店鋪形象;

2、根據不同季度、節日等作出相應陳列變更、櫥窗變換;對市場時尚趨勢有敏感認知,確保店鋪產品陳列有效促進銷售;

3、精通店鋪的空間、貨架的布局和設計,對產品陳列布置有獨到見解;精通色彩學知識和賣場布局、道具的擺放,能根據主題風格和店鋪實際情況進行產品搭配和組合,具備較強陳列問題發現和解決能力;

4、建立指引性的陳列手冊,給予店面陳列支持指引;

5、各項關于店鋪系統、陳列、櫥窗方面的技能傳帶與培訓工作;

6、熟悉全面系統的終端管理知識以及定期更新維護店鋪形象督導工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,視覺設計、藝術設計等相關專業畢業;

2、三年及以上零售終端陳列及團隊管理經驗;

3、敏銳的時尚觸覺,對于色彩及品類搭配有獨特的見解;

4、優秀的團隊管理能力、抗壓能力及協作能力。

篇3:陳列部經理崗位職責任職要求

陳列部經理崗位職責

視覺陳列部經理1,把握公司終端店鋪形象的風格與定位,根據公司需求的風格進行設計;

2,帶領團隊完成整體方案到施工現場的全過程;

3,負責店鋪尺寸及工藝要求的審核及確定,對整個項目進行跟蹤和監督,必要時候進行設計圖紙的審核、修改和確認;

4,負責店面整體裝修材質、燈光、色彩的組合搭配及效果評估審核和確認;

5,帶領團隊有效解決施工中出現的問題和完善設計;

6,負責品牌SI系統開發、升級、落地執行。

任職要求:

1,大專及以上學歷,空間設計藝術等相關專業優先考慮;

2,5年以上門店空間設計工作經驗,3年以上的團隊管理經驗,熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現設計思想,并可用軟件呈現設計方案,熟悉材料和施工;

3,熟悉制圖規范,理解及溝通能力強,能獨立完成方案設計工作;

4,有較高審美素養和美術修為,潮流敏銳度,緊貼時尚,大膽創新;

5,性格開朗,邏輯思維清晰,具有豐富的想象力和創新精神,優秀的創意構思能力;

6,有鞋服或眼鏡行業經驗優先。

1,把握公司終端店鋪形象的風格與定位,根據公司需求的風格進行設計;