部門技術主管崗位職責

職責描述:

1.負責公司內部平臺的系統架構規劃、設計、開發工作;

2.組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

3.制定軟件開發技術規范,規劃軟件復用策略,集成、封裝通用組件,解決架構層面的性能和安全問題;

4.負責與相關技術合作團隊的技術協調,對開發人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導。

任職要求:

1.計算機相關專業本科以上學歷,10年以上軟件研發經驗,至少5年以上的架構設計與分析經驗;

2.具有大型基于J2EE或.NET體系結構的項目規劃、系統架構設計、開發經驗,主導或參與過高并發、高可用、分布式系統設計;

3.熟悉大數據處理技術,比如Spark、Hadoop、InfluxDB、hive、storm等;

4.具有面向對象分析、設計、開發能力,精通UML,能夠使用主流的建模工具進行設計;

5.具有應用系統架構、數據庫規劃及從技術角度分析業務的能力,對于技術風險的把握能力和識別能力強;

6.精通java和.NET程序設計,有獨立編寫模塊代碼的能力,精通設計模式和組件技術,能夠深入理解各種流行開源框架;

7.精通NOSQL、系統高并發、微服務組件;

8.良好的英語讀寫水平,有獨立查閱英文專業資料的能力;

9.具備全面的技術視野,對技術問題有敏銳的洞察力,邏輯思維嚴謹。

部門技術主管崗位

篇2:授信盡職調查部門主管工作職責

授信盡職調查部門部門主管工作職責

其主要職責:

(1)負責制定和組織實施本部門授信盡職調查工作實施細則和工作流程;

(2)負責組織授信盡職調查人員依據誠信和公正原則開展工作;

(3)審批授信盡職調查責任認定結果,決定是否進行責任追究的建議;

(4)審批并提出具體責成相關部門或授信工作人員對授信工作存在的問題限期糾正的意見;

(5)負責組織授信盡職調查人員相關培訓和考核。

篇3:酒店各部門主管工作職責

酒店各部門主管工作職責

▲采購部主管工作職責

1、全責安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作的順利進行。

2、與供應商建立良好的業務關系,完成公司采購任務。

3、了解市場信息,比值論價,降低費用開支。

4、檢查和監督進口物品的報送工作,做到手續齊全,資料齊備。

▲銷售部主管工作職責

1.做好與企業有關單位的業務聯系,積極推銷產品,開拓客源,確保銷售計劃的完成。

2.認真仔細處理好客戶的訂房電話、電傳、傳真業務,并做好訂房資料、合同、客人資料的檔案工作,并能及時報告主要客人和回頭客人的材料,建議和安排領導的會見。

3.及時掌握產品市場價格信息,提出產品價格調整方案,供領導及時決策參考。

4.保持與生產部門的聯系,掌握產銷情況,掌握企業產品生產數量、類別,掌握市場占有率。

5.按合同規定,及時準確催辦各外定單位的資金及費用,并協調企業同外定單位的關系。

▲倉庫主管工作職責

1.編制公司物資最低庫存量的申購計劃,做到合理庫存,不積壓資金。

2.對公司物資的保管和收發負有重要責任,加強控制、審查各部門領用物資審批手續、數量,嚴格把關,合理使用物料,降低消耗。

3.督促、監督倉管員嚴格把好物資進倉驗收手續。

4.切實貫徹物資管理制度,督促部屬加強對庫存的管理,檢查、落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施,保證庫存物資的完好無損,物資存放有條理,美觀大方。

5.經常了解各種物資使用情況,及時提出意見,供公司領導和各使用部門參考。

6.定期抽查物品與登記是否物卡相符,帳卡相符,賬賬相符。

7.管理好公司的財產物資,屬于家具、用具或固定資產的物品要轉賬登記。

8.做好物資的收、發、存、報損等手續,定期進行盤查。

9.按制度要求及時做出收、發存月報表。

10.對屬下員工的工作素質有培訓之責,不斷提高部屬業務水平和工作能力。