認(rèn)證業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

測(cè)試認(rèn)證業(yè)務(wù)經(jīng)理福州物聯(lián)網(wǎng)開放實(shí)驗(yàn)室有限公司福州物聯(lián)網(wǎng)開放實(shí)驗(yàn)室有限公司1)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓?zé)o線通信產(chǎn)品的測(cè)試認(rèn)證業(yè)務(wù),推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展;

2)制定部門全年銷售目標(biāo)計(jì)劃,達(dá)成既定季度、年度銷售目標(biāo);

3)和客戶服務(wù)部等其它部門良好合作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

4)積極支持公司市場(chǎng)活動(dòng),完成市場(chǎng)推廣。

任職要求:

1)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2)有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),8年以上業(yè)務(wù)開拓經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),在咨詢管理、服務(wù)管理等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;

3)了解無(wú)線通信產(chǎn)品測(cè)試認(rèn)證流程,有無(wú)線產(chǎn)品認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;

4)良好的英語(yǔ)聽說寫能力,較好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、合作意識(shí)、客戶意識(shí),良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)。

認(rèn)證業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位

篇2:廠長(zhǎng)經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認(rèn)證規(guī)定

第一章總則

第一條為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則,提高廠長(zhǎng)、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平,特制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)除礦山企業(yè)以外的所有全民、集體、外資、中外合資、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)的正副廠長(zhǎng)、經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱廠長(zhǎng)、經(jīng)理)。

第三條廠長(zhǎng)、經(jīng)理符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理認(rèn)證條件的,頒發(fā)《廠長(zhǎng)、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格證書》(以下簡(jiǎn)稱《安全管理資格證書》)。廠長(zhǎng)、經(jīng)理《安全管理資格證書》,是其能夠?qū)Ρ酒髽I(yè)實(shí)施安全衛(wèi)生管理的憑證。

第二章認(rèn)證條件

第四條廠長(zhǎng)、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認(rèn)證條件如下:

(一)熟悉國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)以及本行業(yè)的有關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

(二)基本掌握安全分析、安全決策及事故預(yù)測(cè)和防護(hù)知識(shí),具有審查生產(chǎn)建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃、大中修施工方案的安全決策知識(shí);

(三)能夠認(rèn)真履行安全職責(zé),在考核年度前一年內(nèi)沒有發(fā)生由本人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的重大傷亡事故。

第五條廠長(zhǎng)、經(jīng)理要在自學(xué)的基礎(chǔ)上參加培訓(xùn)。凡持有《安全工程》大專畢業(yè)證書或持有《安全工程》專業(yè)證書的廠長(zhǎng)、經(jīng)理,可免予培訓(xùn)。

第三章培訓(xùn)

第六條培訓(xùn)工作由各級(jí)勞動(dòng)部門負(fù)責(zé),可委托同級(jí)勞動(dòng)保護(hù)教育中心或會(huì)同企業(yè)主管部門共同實(shí)施。

第七條培訓(xùn)內(nèi)容,應(yīng)按全國(guó)統(tǒng)一的《廠長(zhǎng)、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理知識(shí)培訓(xùn)教學(xué)大綱》進(jìn)行(見附件一*)。

第八條培訓(xùn)教材,應(yīng)采用由勞動(dòng)部或省級(jí)勞動(dòng)部門指定的統(tǒng)編教材。授課時(shí)間不少于四十二學(xué)時(shí)。

第九條各級(jí)勞動(dòng)部門應(yīng)組織師資培訓(xùn)。培訓(xùn)教學(xué)中的勞動(dòng)保護(hù)概述,勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)及傷亡事故管理課程,應(yīng)聘請(qǐng)經(jīng)勞動(dòng)部門培訓(xùn)考核具有授課資格的人員講授。

第四章考核發(fā)證

第十條考核發(fā)證工作由各級(jí)勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)。

中央和省、自治區(qū)、直轄市的直屬企業(yè)由所在省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)部門負(fù)責(zé);

行署、市屬企業(yè)和市以下集體企業(yè)由行署、市勞動(dòng)部門負(fù)責(zé);

縣(區(qū))以下集體企業(yè)也可委托有職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機(jī)構(gòu)的縣(區(qū))勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)。

第十一條現(xiàn)任廠長(zhǎng)、經(jīng)理應(yīng)在考核發(fā)證部門規(guī)定的期限內(nèi),填寫《廠長(zhǎng)、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格認(rèn)證申請(qǐng)表》(見附件二*)申請(qǐng)認(rèn)證;新任廠長(zhǎng)、經(jīng)理應(yīng)在接到任職通知十天內(nèi)向考核發(fā)證部門申請(qǐng)認(rèn)證。

第十二條各級(jí)勞動(dòng)部門對(duì)考核成績(jī)合格者應(yīng)發(fā)給由勞動(dòng)部統(tǒng)一印制的《廠長(zhǎng)、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格證書》。

第十三條廠長(zhǎng)、經(jīng)理考核成績(jī)由考核部門通知企業(yè)主管部門、干部管理部門和職工代表大會(huì),作為考核干部的依據(jù)之一(通知單式樣見附件三*)。

第十四條考核成績(jī)不合格者,允許補(bǔ)考一次,如仍不合格,則應(yīng)重新參加培訓(xùn)、考核。

第十五條各級(jí)勞動(dòng)部門在考核發(fā)證工作中應(yīng)堅(jiān)持原則,秉公辦事。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊者,應(yīng)酌情給予批評(píng)教育、行政處分。

第五章《安全管理資格證書》的管理

第十六條凡發(fā)生由本人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的重大傷亡事故,或在組織管理生產(chǎn)、施工過程中有嚴(yán)重違章行為者,由當(dāng)?shù)乜己税l(fā)證部門記證,并限期重新培訓(xùn)考核。凡被記證兩次者,由發(fā)證部門吊銷《安全管理資格證書》,并給予通報(bào)批評(píng)。

第十七條廠長(zhǎng)、經(jīng)理取得《安全管理資格證書》后,每隔四年再進(jìn)行一次培訓(xùn)考核,成績(jī)記入《安全管理資格證書》,并通知第十三條規(guī)定的部門。

第十八條廠長(zhǎng)、經(jīng)理調(diào)動(dòng)工作,到新單位仍任廠長(zhǎng)、經(jīng)理職務(wù)者,應(yīng)在到任十天內(nèi)(遇有特殊情況最遲不能超過三十天),持發(fā)證部門的培訓(xùn)、考核認(rèn)證登記表(見附件四*)到調(diào)入地區(qū)的考核發(fā)證部門驗(yàn)證。

第六章附則

第十九條各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則,報(bào)勞動(dòng)部備案。

第二十條本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。

第二十一條本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。

*附件一至附件四略。

篇3:檢測(cè)認(rèn)證經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

檢測(cè)認(rèn)證經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

a.尋找潛在客戶;

b.拓展銷售渠道和網(wǎng)絡(luò),達(dá)成銷售業(yè)績(jī);

c.及時(shí)回復(fù)并跟進(jìn)客戶需求;

d.進(jìn)行客戶拜訪,推介公司業(yè)務(wù)及服務(wù);

e.根據(jù)公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系完成報(bào)價(jià)并準(zhǔn)備報(bào)價(jià)單;

f.與客戶簽訂銷售合同;

2.為團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃貢獻(xiàn)個(gè)人成果并完成指定銷售業(yè)績(jī);

3.進(jìn)行客戶管理和客戶關(guān)系維護(hù),提高品牌和服務(wù)意識(shí),提升客戶滿意度;

3.進(jìn)行市場(chǎng)信息收集及分析,支持公司或部門的市場(chǎng)活動(dòng),提升品牌知名度;

4.與內(nèi)部工程師和客服同事保持良好溝通,追蹤項(xiàng)目進(jìn)程及確保項(xiàng)目順利推進(jìn);

5.完成經(jīng)理安排的其它工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,電子電氣專業(yè)為佳;

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有燈具出口檢測(cè)認(rèn)證相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn);

3.英文聽說讀寫能力良好;

4.目標(biāo)明確,積極主動(dòng),有良好的商業(yè)敏感度;

5.良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí);

6.有較強(qiáng)的承壓能力,可適應(yīng)短期出差。

7.提成20%,年終獎(jiǎng)金,帶新人享有新人第一年度10%的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)。

檢測(cè)認(rèn)證經(jīng)理崗位