運營副總經理崗位職責任職要求
運營副總經理崗位職責
運營副總經理1.全面負責組織、建立健全公司的生產運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設;
2.制定并執行公司生產戰略規劃,審定年度生產并提出合理化建議;
3.組織生產管理、物料管理、生產設備管理、安全管理全面工作等;
4.對生產工藝(CNC機加工)持續改進,提高生產效率、降低生產成本;
5.組織相關部門進行技術管理標準、生產工藝流程編制工作,提出生產工藝改進及技術改造方案,按公司規定經批準后組織實施。
英語可作工作語言1.全面負責組織、建立健全公司的生產運營體系、成本控制體系、考核體系及各項制度體系建設;
2.制定并執行公司生產戰略規劃,審定年度生產并提出合理化建議;
3.組織生產管理、物料管理、生產設備管理、安全管理全面工作等;
4.對生產工藝(CNC機加工)持續改進,提高生產效率、降低生產成本;
5.組織相關部門進行技術管理標準、生產工藝流程編制工作,提出生產工藝改進及技術改造方案,按公司規定經批準后組織實施。
運營副總經理崗位
篇2:商場運營副總崗位工作職責
1.負責商場項目經營管理工作,打造商場的核心競爭力并完成業績指標;
2.整合及優化商戶資源,合理經營布局,通過有效的營銷手段,實現商鋪與公司的雙贏;
3.通過科學地管理方法,提升商場的運營水平,維護商場安全及經營環境;
4.確保商場無重大負面媒體報導,無重大投訴事件,投訴結案率100%;
5.持續地關注和培養核心人才,保持商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足。
篇3:藥店運營副總崗位工作職責
1.全面負責公司藥房的連鎖加盟業務的拓展和管理;
2.建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度;
3.制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案,并組織實施;
4.挖掘所轄區域用戶的需求,深入了解本行業,把握最新銷售信息,及時為公司提供業務發展戰略依據;
5.主持所轄區域公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
6.建立和管理高素質的營銷團隊,制定人員考核、培訓、獎懲標準,參與員工培訓指導工作。