土地開發經理崗位職責

職責描述:

1、負責公司區域開發和房地產土地一級開發工作(儲備、征收、動遷等)推進和協調管理;

2、負責與政府土地儲備、土地管理、征收動遷等部門溝通協調;

3、負責土地市場政策、土地招拍掛流程研究。收集與土地開發相關的法律、法規的變化信息,把握土地開發市場動態,跟蹤土地市場交易價格;

4、負責項目手續報批的組織協調、控制,保證報建工作有效實施、完成。

任職要求:

1、教育背景:

全日制本科以上學歷,經濟類、建筑工程及房地產管理相關專業;

2、工作經驗:

5年以上房地產投資與發展、項目開發管理與市場研究經驗,3年以上同崗位管理經驗;

具備豐富的土地一、二級開發、招拍掛實際操作和項目合作談判實踐經驗;

3、專業技能:

熟悉房地產開發政策、法律、法規及房地產整體開發流程;

熟悉OFFICE軟件操作;

4、能力素質:

良好的語言和文字表達能力,擅長溝通、協調,較強的計劃、組織、執行能力;

具備豐富土地信息資源渠道,熟悉房地產市場和各種類型房地產成本及經濟測算分析;

具備一定的公關能力。

土地開發經理崗位

篇2:土地開發專員崗位職責任職要求

土地開發專員崗位職責

崗位職責:

1、負責對公司擬開發的土地進行經濟測算,進行項目論證,撰寫可行性報告;

2、協助公司領導參與土地項目談判,收集整理項目資料;

3、收集和研究房地產市場動態,為領導決策提供各種市場、經濟指標;

4、協助參與政府、合作方及客戶的日常聯系及協調溝通,建立與外部組織及個人的良好關系;

5、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,土地管理、城市規劃、工民建、房地產管理等專業,具備房地產估價師、資產估價師或土地評估師優先。

2、熟悉房地產相關法律法規,有三舊改造及城市更新的相關工作經驗;

3、具備良好的社會資源及優秀的協調溝通能力;

4、熟悉房地產開發的流程和政府相關職能部門的工作程序。

土地開發專員崗位

篇3:土地開發副總崗位職責任職要求

土地開發副總崗位職責

職責描述:

該崗位需接受全國外派

1、負責制定項目開發總體規劃;

2、制訂項目開發工作流程,并對現有工作流程進行梳理和調整,實現工作流程的規范性、流暢性、透明度提高項目開發工作效率;

3、負責對立項項目從開發方面進行投資必要性、可行性、投資收益、風險評估等方面審核,形成審核結論上報公司批復;

4、組織公司相關部門審核合同主體資格、合同內容合法性、合同條款和手續完備性,評估合同的合理性與風險度。

任職資格:

1、35-45歲,工程,管理類專業,大專及以上專業;

2、具有管理相關項目的經驗和能力,熟悉相關土地整治的政策法規,熟悉合同簽訂的的基本程序。

土地開發副總崗位