首頁 > 制度大全 > 商品采購職位描述與崗位職責(zé)任職要求

商品采購職位描述與崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 9586

職位描述

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)與合作品牌方的關(guān)系維護(hù)及往來賬務(wù)核對;

2、制定商品規(guī)劃,參與合作品牌方訂貨會,負(fù)責(zé)商品的選款組貨、定量、下單補(bǔ)單、貨期跟進(jìn)、上市波段管控等;

3、商品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新,訂單分析匯總;

4、挖掘產(chǎn)品賣點,制定每季產(chǎn)品的賣點推廣方案。

任職要求

1、熱愛運動品牌商品工作,運動行業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

2、組貨搭配能力強(qiáng),對單品優(yōu)劣有獨到見解,熟悉產(chǎn)品知識;

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰;能適應(yīng)頻繁出差。

篇2:大宗商品采購銷售專員崗位職責(zé)

大宗商品商務(wù)專員(合同執(zhí)行/采購銷售助理)崗位描述:

1.根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,擬定商務(wù)合同并負(fù)責(zé)蓋章,報批,下發(fā),簽收,存檔等工作;

2.依據(jù)合同條款租船訂艙,下單,催貨,確保及時收發(fā)貨等;

3.全程跟蹤合同的收付款及發(fā)票開具狀況,做好日報,周報,建立合同臺賬;

4.協(xié)助部門經(jīng)理制作單據(jù),準(zhǔn)備報關(guān)報檢文件,跟蹤發(fā)貨事宜;

5.確保我司貨物出入庫安全及貨權(quán)風(fēng)險,協(xié)調(diào)車隊運輸;

6.建立客戶資料統(tǒng)計,收集客戶建議,及時匯報至部門和公司領(lǐng)導(dǎo),了解客戶所需,做好客戶服務(wù);

7.公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求

1、本科學(xué)歷,國際貿(mào)易/商務(wù)、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3、善于溝通,有團(tuán)隊協(xié)作意識;

4、踏實仔細(xì)認(rèn)真,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能夠高效溝通,執(zhí)行力強(qiáng);

5、英文良好,Excel技能熟練,有條理、細(xì)心謹(jǐn)慎。

篇3:商品采購主任崗位職責(zé)任職要求

商品采購主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)品牌定位以及負(fù)責(zé)品類銷售數(shù)據(jù),制定商品企劃案;

2.品類產(chǎn)品的篩選與定價,分析新品的特點、賣點等,根據(jù)年度商品規(guī)劃制定季度購貨計劃,滿足商品開發(fā)需求;

3.供應(yīng)商的開發(fā),篩選、評估和管理,分析、建立供應(yīng)商資源,定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估及適當(dāng)培訓(xùn),提升供應(yīng)商績效,對不合格供應(yīng)商及時淘汰;

4.參與采購價格的談判,以及與供應(yīng)商進(jìn)行價格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;

5.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應(yīng)商信息等市場動向第一手信息;

6.定期跟蹤商品銷售情況和質(zhì)量監(jiān)督,把握商品的更新和運轉(zhuǎn)速度,貨品暢、滯銷原因分析。

任職要求:

1.熟悉百貨、家居、兒童玩具、個人護(hù)理、文具等類別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應(yīng)鏈情況;

2.本科及以上學(xué)歷,計劃性,邏輯性和溝通能力強(qiáng)

3.熟悉時尚潮流,對市場需求有敏銳的判斷力和快速反應(yīng)的能力,熱愛買手工作,具備獨立選品能力,對流行趨勢和商品的銷售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;

4.有書店商品采購經(jīng)驗優(yōu)先

福利:

五險一金+節(jié)日福利費+周末雙休

商品采購主任崗位