教師專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)拓展、開發(fā)、管理教師招聘渠道;

2、有效地與部門各小組保持密切溝通,了解教師招聘需求,定期、定額完成教師招聘目標(biāo);

3、按計劃實施教師招聘工作,發(fā)布教師招聘信息、進行簡歷篩選、電話邀約、面談老師等不限方式尋找老師,評估候選人并提供初步面試報告;

3、建立教師人才儲備機制,儲備公司發(fā)展所需要的教師人才;

4、協(xié)助優(yōu)化、完善教師招聘流程,提出相關(guān)的合理化建議,提升招聘有效性;

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者,有同行業(yè)教師招聘渠道經(jīng)驗或HR、BD工作背景者;

2、熟悉教師招聘模塊、流程及測評方法,精通各種面試方法與技巧,能獨立開展招聘工作;

3、思維活躍,優(yōu)秀的主動搜索能力和渠道拓展能力,良好的溝通表達能力和抗壓能力,口才好,搜索信息能力強;

4、個性品質(zhì)踏實、責(zé)任心強、有耐心、有一定的邏輯理解和分析能力、多線程工作和時間管理能力加分;

5、需要較高的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團隊合作意識;

6、能熟練使用office辦公軟件;

教師專員崗位

篇2:教師招聘專員崗位職責(zé)

海外教師招聘專員(hr、英語)南京云起信息科技有限公司南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起南京云起信息科技有限公司(ehello)是由華為前副總裁李一男先生投資成立的一家互聯(lián)網(wǎng)教育公司,旗下教育品牌云海螺是南京市場上頗具影響力的線上英語口語培訓(xùn)機構(gòu)。

招聘崗位:海外教師運營(英文HR)

崗位職責(zé):

1.招聘、培訓(xùn)、管理外教老師;

2.開辟海外教師招聘渠道;

3.對所管理老師進行包裝推廣,使老師獲得更多的學(xué)生訂課;

4.與外教老師合作開發(fā)優(yōu)質(zhì)教學(xué)內(nèi)容。

任職要求:

一、基礎(chǔ)(硬性)要求

1.本科及以上學(xué)歷,語言及師范相關(guān)專業(yè),研究生及海外留學(xué)生優(yōu)先

2.口語水平高,至少能達到和外籍人員溝通無滯澀

二、軟性要求(加分項)

1.有英語教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先

2.參加過雅思、托福考試且口語成績優(yōu)秀者優(yōu)先(雅思7及以上,托福97及以上)

3.對語言、文化有興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)探索

4.性格積極開朗,樂于溝通,善于理性分析和大膽創(chuàng)新