高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求,形成培訓(xùn)需求分析,快速開發(fā)培訓(xùn)課程、組織實(shí)施;

2.編制階段性能力發(fā)展計(jì)劃,包括培訓(xùn)計(jì)劃,輔導(dǎo)計(jì)劃、mentor計(jì)劃等;

3.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,實(shí)施階段性能力發(fā)展計(jì)劃,總結(jié)培訓(xùn)的結(jié)果,形成數(shù)據(jù)洞察,分析培訓(xùn)活動(dòng)的效能產(chǎn)出比,反哺給其他部門;

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建及講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)

5、負(fù)責(zé)部分課程開發(fā):包括通用力、領(lǐng)導(dǎo)力課程講授。

任職要求:

1.5-10年培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際交付過業(yè)務(wù)能力分析測(cè)評(píng)、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)實(shí)施、課程講授、培訓(xùn)效果分析的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施工作;

2.邏輯性強(qiáng),思路清晰,考慮問題縝密細(xì)致、流程管理能力強(qiáng);

3.個(gè)人要性強(qiáng),有強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)能力,面對(duì)不確定性,可以保持適當(dāng)彈性,又能夠堅(jiān)持初衷;

4.人際溝通能力強(qiáng),可以與不同職場(chǎng)性格、不同溝通風(fēng)格的人都進(jìn)行無障礙的交流;

5.具有互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)或教育行業(yè)或呼叫中心培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。(培訓(xùn)體系、能力提升、講師體系)崗位職責(zé):

1.依據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求,形成培訓(xùn)需求分析,快速開發(fā)培訓(xùn)課程、組織實(shí)施;

2.編制階段性能力發(fā)展計(jì)劃,包括培訓(xùn)計(jì)劃,輔導(dǎo)計(jì)劃、mentor計(jì)劃等;

3.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,實(shí)施階段性能力發(fā)展計(jì)劃,總結(jié)培訓(xùn)的結(jié)果,形成數(shù)據(jù)洞察,分析培訓(xùn)活動(dòng)的效能產(chǎn)出比,反哺給其他部門;

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建及講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)

5、負(fù)責(zé)部分課程開發(fā):包括通用力、領(lǐng)導(dǎo)力課程講授。

任職要求:

1.5-10年培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際交付過業(yè)務(wù)能力分析測(cè)評(píng)、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)實(shí)施、課程講授、培訓(xùn)效果分析的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施工作;

2.邏輯性強(qiáng),思路清晰,考慮問題縝密細(xì)致、流程管理能力強(qiáng);

3.個(gè)人要性強(qiáng),有強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)能力,面對(duì)不確定性,可以保持適當(dāng)彈性,又能夠堅(jiān)持初衷;

4.人際溝通能力強(qiáng),可以與不同職場(chǎng)性格、不同溝通風(fēng)格的人都進(jìn)行無障礙的交流;

5.具有互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務(wù)或教育行業(yè)或呼叫中心培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。(培訓(xùn)體系、能力提升、講師體系)

篇2:海外市場(chǎng)高級(jí)專員崗位職責(zé)

高級(jí)海外市場(chǎng)專員工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)Facebook,AdWords,Twitter等海外廣告平臺(tái)的廣告投放和優(yōu)化;

2、拓展產(chǎn)品海外合作渠道,維護(hù)合作關(guān)系,負(fù)責(zé)制定和監(jiān)控各項(xiàng)推廣數(shù)據(jù)指標(biāo),推進(jìn)合作深度;

3、實(shí)時(shí)監(jiān)控廣告數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與總結(jié),提升推廣效果,為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持;

4、充分利用多種形式進(jìn)行產(chǎn)品目標(biāo)市場(chǎng)的推廣;

5、協(xié)助美術(shù)設(shè)計(jì)人員落實(shí)創(chuàng)意設(shè)計(jì);

6、配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)做好游戲上線前的準(zhǔn)備工作,及運(yùn)營團(tuán)隊(duì)策劃的游戲運(yùn)營活動(dòng)。

任職資格:

1、熱愛游戲,對(duì)游戲發(fā)展趨勢(shì)有自己的見解,包括并不限于手游、主機(jī)游戲、PC游戲及掌機(jī)游戲;

2、全日制大專以上學(xué)歷(有海外留學(xué)背景優(yōu)先),專業(yè)不限,有2年或以上的海外游戲廣告投放經(jīng)驗(yàn),熟悉海外游戲市場(chǎng);

3、良好的英語書面及口頭表達(dá)能力,和較強(qiáng)的溝通能力;

4、可獨(dú)立操作Facebook,Adwords,Twitter等平臺(tái)的廣告賬戶,熟悉Googleplay和Appstore等商店排名規(guī)律;熟悉主流的海外第三方平臺(tái)監(jiān)控規(guī)則。

5、具有敏銳的觀察能力,擅于利用表格進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,能夠根據(jù)各渠道數(shù)據(jù)變化及時(shí)判斷市場(chǎng)環(huán)境,從而有針對(duì)性的調(diào)整投放策略;

6、具有較強(qiáng)的跨部門溝通能力,進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力

篇3:高級(jí)廣告策劃崗位職責(zé)

戶外廣告高級(jí)策劃職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)收集相關(guān)行業(yè)或者相關(guān)產(chǎn)品的廣告和宣傳信息,負(fù)責(zé)汽車、房地產(chǎn)、家裝等行業(yè)品牌客戶的廣告?zhèn)鞑ゲ呗耘c方案撰寫。

2)與客戶或相關(guān)需求方對(duì)接,根據(jù)需求撰寫整體策劃方案,跟進(jìn)并把控方案完成進(jìn)度。

3)密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向與行業(yè)的相關(guān)信息,為客戶提供可行性的行業(yè)傳播方案及投放案例總結(jié)。

4)公司品牌推廣文案的指導(dǎo)和撰寫,協(xié)助線上推廣策略方案的制定及策略執(zhí)行。

5)負(fù)責(zé)客戶行業(yè)及產(chǎn)業(yè)研究、同類行業(yè)競(jìng)品等數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

6)完成上級(jí)安排的其他各項(xiàng)工作。

任職要求:

1)市場(chǎng)營銷、廣告、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;具有4A廣告公司從業(yè)背景優(yōu)先。

2)熟悉廣告行業(yè),2-3年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn),有整合推廣成功案例者優(yōu)先;

3)能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;

4)熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實(shí),語言表達(dá)能力強(qiáng);

5)能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫;

6)有大型廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。