教育部主管崗位職責

崗位職責:

1、負責人事工作制度的制定與完善;

2、負責人員招聘與培訓

3、負責人員日常管理和考核;

4、負責薪資核算與審核;

5、負責人員提升和晉級的準備考察;

6.組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規章制度、實施細則和人力資源工作流程,并組織實施,監督、協調、檢查執行情況。

7.根據公司的整體發展戰略規劃,組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案,對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進方案。

8.組織公司薪酬福利管理工作,監督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調整方案的編制,審核月度薪酬福利發放統計表。

9.組織公司員工的績效管理工作,審定績效考核結果。

10.統籌監督制定公司員工的培訓計劃,審定、監督根據公司發展需要安排的培訓課程。

11.監督勞動合同的簽訂,組織受理勞動爭議和員工投訴,并聯合相關部門妥善解決。監督各類人事事務工作的開展,考勤、各類人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜。

12.完成上級交辦的其他相關工作

任職資格:

1、男女不限,大專(含)以上學歷,形象氣質佳;

2、有相關專業知識、從事過教育培訓行業者優先考慮;

3、有一定的人事從業經驗,有良好的語言表達能力,溝通和談判能力;

4、有責任心,工作認真踏實,有良好的團隊合作精神。

5、對企業人事工作流程明確,有一定的管理經驗者優先考慮。

教育部主管崗位

篇2:勞資教育部門安全生產責任制

一、負責制定職工安全教育培訓計劃并監督實施。

二、配合安全部門,做好新工人入場的三級安全教育及有關資料、登記卡的管理。

三、配合有關部門做好新工人、換風工人、變換工種及特種作業人員進行安全知識、安全技能訓練及考核工作。

四、積極開展預防工傷、職業病等職工要妥善安排合適的工作。

五、對因工傷、職業病等職工要妥善安排合適的工作。

六、做好女職工的保健及計劃生育工作。

篇3:企業宣傳教育部安全生產職責

(一)認真執行國家地方安全生產的方針、政策、法律法規和上級有關的規定與標準。利用各種宣傳工具、采取多種形式,積極開展安全、消防的宣傳教育工作,提高職工牢固樹立"安全第一"思想的水平,普及安全、衛生知識,負責安全、消防、環保、職業衛生宣傳工作。

(二)負責組織有關部門及時報導安全生產動態,總結交流安全生產中的先進經驗,表揚好人好事,批準違章作業、冒險作業,違反勞動紀律的錯誤行為。

(三)負責對員工進行文化教育,生產技術教育,科學技術教育時,同時進行安全生產基本知識的教育。

(四)負責協同企業安全技術部舉辦各種管理人員及工人的安全技術學習班,努力提高安全生產技能。

(五)會同企業技術安全部對職工進行三級教育,日常教育,調崗教育,特種行業安全教育,安全生產再教育等,不斷提高全企業安全生產素質。

(六)組織安全生產知識競賽活動,使安全生產成為入企業勞動競賽的內容之一。使職工在生產勞動中注意安全、防火,做遵章守紀的模范。

(七)根據企業的安全生產目標管理計劃,制定年度,安全生產教育及專題安全生產教育計劃,并組織實施。

(八)協助企業安全技術部做好各種安全生產培訓工作,使之符合持證上崗和安全生產的要求。

(九)做好生產區、生活區的安全生產宣傳標語、墻報等工作,為企業營造一個濃烈的安全生產氛圍。

(十)努力做好安全生產宣傳、教育的各項工作,為企業安全生產文化建造做出貢獻。