外訓講師崗位職責任職要求
外訓講師崗位職責
外訓講師主要職責
1.普通話標準,有一定的培訓工作經驗;
2.善于溝通,善于不斷學習,具備成長潛力;
3.為人親和,口齒清晰,表達演講能力突出;
4.思維活躍,有創新意識;
主要職責
1.普通話標準,有一定的培訓工作經驗;
2.善于溝通,善于不斷學習,具備成長潛力;
3.為人親和,口齒清晰,表達演講能力突出;
4.思維活躍,有創新意識;
篇2:外訓講師崗位職責任職要求
外訓講師崗位職責
外訓講師主要職責
1.普通話標準,有一定的培訓工作經驗;
2.善于溝通,善于不斷學習,具備成長潛力;
3.為人親和,口齒清晰,表達演講能力突出;
4.思維活躍,有創新意識;
主要職責
1.普通話標準,有一定的培訓工作經驗;
2.善于溝通,善于不斷學習,具備成長潛力;
3.為人親和,口齒清晰,表達演講能力突出;
4.思維活躍,有創新意識;
篇3:銷售培訓講師崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經理培訓講師
1.在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經理師父;
2.填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證/獲獎證書/發表的作品/工作業績等);
3.薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4.師父可自選培養方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據培養目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6.師父為徒弟傳道受業解惑,努力把徒弟培養成有能力從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經理等相關工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。