海外培訓崗位職責任職要求
海外培訓崗位職責
崗位職責:
1.培訓體系建設,根據公司業務特點,建立培訓體系,包括分類分級的課程體系、講師
體系和培訓運作管理制度,并根據運行情況和公司發展需求進行持續的優化完善
2.定期了解全球各市場培訓需求,管理海外培訓師團隊培訓執行情況,管理培訓計劃并
組織實施,監控培訓過程,跟蹤調研培訓效果并反饋評估
3.協助建立本地培訓講師制度、培訓講師隊伍
4.起草符合公司要求及業務需求的高質量培訓課程
任職資格:
1.英語作為工作語言,口語及書面均能很好的進行表達
2.本科以上學歷
3.具備良好的辦公軟件能力,能夠開發出高質量的培訓課件
4.擁有良好的邏輯思維能力,能夠適應多元文化的工作環境,具有親和力
5.喜愛設計攝影的同學優先
AsamemberofXiaomi’sGlobalRetailTraining,youareresponsibleforprovidingtraining
supportforcountriesallovertheworld.
Responsibilities:
1.Accordingtoourcompany’sbusinesscharacteristics,youareresponsiblefor
buildingthetrainingsystemwhichincludesgradedtrainingtables,thetrainersystem
andthetrainingoperatingsystem,maintainingandupgradingthesesystemsinline
withtheoperatingsituationandthedevelopmentneedsofthecompany;
2.Responsibleforregularlyanalyzingthetrainingneedsofvariousmarketsaround
theworld,ensuringlessonslearnedareimplementedbytheoverseastrainerteam,
managingtrainingplansandorganizingtheirimplementation,monitoringthe
trainingprocess,aswellastrackingthetrainingeffectivenessandfeedback;
3.Responsibleforassistinginestablishingthedomestictrainersystemandthe
trainerteam;
4.Responsiblefordraftinghighqualitytrainingcoursesthatmeetthecompany’s
requirementsandbusinessneeds.
Qualifications:
1.EnglishorSpanishspeaker;
2.Bachelordegreeorabove;
3.BeLogicalandhavegoodworkingknowledgeofMicrosoftOfficeorApple
iWorktodevelophighqualitytrainingcourses;
4.Beamiableandadaptivetomulticulturalworkingenvironment;
5.Astrongpassionintechnologyandsharing.Adaptivetochangingtechnologies,processandenvironments;
6.Excellentverbal,writtenandinterpersonalcommunicationskills;
7.Interestsindesigningandphotographyisaplus.
海外培訓崗位
篇2:海外培訓師崗位職責任職要求
海外培訓師崗位職責
崗位職責:(港保/美保方向)
1.根據公司策略要求,制定和落實本區域相關業務計劃、進行相關培訓實施、激勵方案督導、產品包裝策劃、并督促各項指標達成;
2.結合銷售團隊需求組織并主講相關活動,如客戶沙龍、主題演講等;
3.針對各城市業務推動,負責與區域、FPC部門進行溝通協調,并提供反饋和建議;
崗位要求:
1.本科以上學歷,金融、財經、法律、保險相關專業優先;
2.外資銀行或保險公司2年以上保險培訓、財富管理相關工作經驗;
3.2年以上服務高凈值客戶的工作經驗;具有較強的綜合金融領域知識和資產配置能力;
4.持有保險從業資格證書,金融理財師(AFP)/國際金融理財師(CFP)/國家理財規劃師(CHFP)/特許金融分析師(CFA)2級、國際注冊壽險規劃師(LOMA)等銷售資格優先:
5.具有銷售、培訓和主講沙龍專題的能力,具有關大單的能力優先;
6.具備良好溝通協調能力、演講培訓能力、面試技巧、輔導面談能力、業務督導及數據分析經驗、基本英語溝通書寫能力、熟練使用Office等軟件;