分校長崗位職責

職責描述:

1、管理整個分校,保證分校的整體個性化業務運作;

2、及時分解并完成總部賦予的業績指標;

3、負責分校個性化人員的業績考核,指導督促下屬人員達成銷售目標;

4、收集統計各項資料數據,并匯總上報總部;

5、家長關系的處理。

任職要求:

1、3年以上服務行業同崗位經驗(如銷售經理&主管);

2、良好的溝通表達能力和團隊管理能力;

3、有客戶管理和銷售管理經驗,能帶領團隊完成賦予的業績指標;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力,能承受工作壓力

分校長崗位

篇2:中心分校長崗位職責

分中心校長(增城)主要工作職責:

1.全面負責校區的整體工作,完成總部下達的各項經濟指標和經營管理目標

2.帶領校區各部門完成并超越銷售目標

3.做好校區員工的選用育留工作,提升企業核心競爭力

4.開展市場推廣活動,塑造企業形象,提升品牌知名度和美譽度

5.組織校區教學活動正常有序的開展

6.做好校區客戶服務工作,協調公共關系,保障校區正常運營

7.控制校區行政費用支出成本

主要任職要求:

1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學歷為佳

2.3年以上培訓機構校長工作經驗

3.英語培訓行業銷售總監或校長管理工作經驗優先

4.良好的銷售能力,具備一定的英語水平更佳

5.嫻熟的人際溝通和處理應對問題的能力

6.良好的客戶服務意識和高度的責任主要工作職責:

1.全面負責校區的整體工作,完成總部下達的各項經濟指標和經營管理目標

2.帶領校區各部門完成并超越銷售目標

3.做好校區員工的選用育留工作,提升企業核心競爭力

4.開展市場推廣活動,塑造企業形象,提升品牌知名度和美譽度

5.組織校區教學活動正常有序的開展

6.做好校區客戶服務工作,協調公共關系,保障校區正常運營

7.控制校區行政費用支出成本

主要任職要求:

1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學歷為佳

2.3年以上培訓機構校長工作經驗

3.英語培訓行業銷售總監或校長管理工作經驗優先

4.良好的銷售能力,具備一定的英語水平更佳

5.嫻熟的人際溝通和處理應對問題的能力

6.良好的客戶服務意識和高度的責任