初中校長崗位職責

職責描述:

1、全面負責學校初中部的教學管理和學生管理等工作,帶領學校完成年度招生任務,開發生源市場;

2、服從和配合總部的統一安排和管理,隨時并及時報告學校發展情況;

3、建立健全和完善的學校規章制度,組織制定與實施學校發展規劃和學年工作計劃;

4、統一安排學校工作,負責學校的組織管理和行政決策;

5、審批學校各部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;

6、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;

7、制定和實施學校的經費預算,審核各項費用、人員工資支出;

8、負責學校團隊管理和建設,根據權限確定學校組織機構設置、人員聘任、調配、考核、獎懲等工作,善于運用人才;

9、塑造學校形象,做好對外宣傳工作,協調好學校與各方的關系;

10、對學校的財產安全、師生人身安全負責。

任職要求:

1、本科及以上學歷,30-55周歲,熟悉教育行業,五年以上大型民辦教育集團或國際學校校長工作經驗,十年以上基礎教育行業工作經驗;

2、具有先進的教育教學理念和一定的教研能力,具備卓越的管理理念,能夠建立并完善學校的教學管理體系;

3、具有高度的責任心和敬業精神,較強的人際溝通能力和資源整合能力,計劃與執行力,統籌組織與協調能力;

4、思維敏捷、語言表達能力強,善于溝通,具有良好的職業素養;

5、能獨立處理和分析問題,能承受較大的工作壓力;

6、熱愛教育事業,具有教育情懷,愿意投身教育事業;

7、薪資面議;

8、身體健康。

篇2:業務校長崗位職責

區域校長/校區總監(少兒業務-杭州)達內時代科技集團有限公司達內軟件技術(杭州)有限公司北京海淀分公司,達內培訓,達內時代科技集團有限公司,達內集團,達內工作職責:

1.主持本區域校區的經營管理工作,組織實施集團/大區下達的各項決議;

2.組織制定本區域校區的年度經營計劃,經集團/大區批準后負責組織實施,對月度、季度、年度的業績目標負責;

3.健全并完善本區域校區內部管理機制,監控執行集團下達的各項管理規章制度,擬定本校區日常的具體規章制度;

4.校區團隊建設及管理,包括任務分配、指導、檢查監督、考核激勵等管理工作;

5.集團戰略客戶接待、洽談、促成意向合作及其他校區的業務交流、支持與協助等工作。

任職資格:

1.統招本科及以上學歷,5年以上教育培訓行業校區綜合管理工作經驗;

2.具備企業營銷管理知識、熟悉少兒培訓業務流程及運作模式;

3.具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力、團隊管理能力;

4.優秀的職業素養,能承擔較大的工作壓力。

篇3:課外輔導校長崗位職責

統一調配本校所有人、財、物。完成本校招生指標,做好人員培訓等管理工作,配合教務做好教學、教務管理工作,同時做好客戶和學員資源管理。確保每個部門每個人有效按部門及人員的工作職責描述完成本部門及本人的工作。具體職責如下:人力資源1.負責招聘、雇傭、解聘員工財務1.確保會計任務得到有效的、清晰的完成2.參照手冊同投資人共同制定年度預算3.根據批準的預算,合理安排中心各項費用支出4.根據財務管理規定,授權每一筆實際費用的支出,如支出超出規定授權額度,報董事會批準并執行教學1.根據教務長工作職責描述協助教務長共同管理教師隊伍以確保教學質量2.不斷學習了解新的教學產品市場營銷1.確保市場計劃的制定和執行2.確保市場部通過制定和實施內部和外部市場營銷活動計劃起到建設、維護、提升EFEnglishFirst品牌和產生潛在客戶電話咨詢、來訪咨詢,以促進銷售和再銷售