教育產(chǎn)品主管崗位職責(zé)

教育產(chǎn)品主管全美思行國際教育咨詢(北京)有限公司全美思行國際教育咨詢(北京)有限公司,全美思行職位目標(biāo)

協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,完善項(xiàng)目推廣所需的配套項(xiàng)目資源,支持各區(qū)域達(dá)成既定目標(biāo);

協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理與國外合作院校的溝通,增加與現(xiàn)有海外名校開發(fā)新的高品質(zhì)國際交流項(xiàng)目的合作機(jī)會(huì)。

主要職責(zé)

協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理在項(xiàng)目前期與國外合作院校的溝通,落實(shí)項(xiàng)目細(xì)節(jié);

熟知項(xiàng)目內(nèi)容,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目特色總結(jié),匹配學(xué)生需求;

根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理準(zhǔn)備項(xiàng)目培訓(xùn)PPT,并對(duì)區(qū)域同事進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn);

協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理準(zhǔn)備并制作項(xiàng)目宣傳所需的工具,包括項(xiàng)目清單、項(xiàng)目PPT,并為市場(chǎng)部的項(xiàng)目宣傳提供項(xiàng)目信息,如網(wǎng)站項(xiàng)目內(nèi)容更新,微信平臺(tái)發(fā)布的項(xiàng)目信息及軟文;

在項(xiàng)目開展期間,與國外院校溝通學(xué)生在海外期間需要協(xié)調(diào)的工作;

根據(jù)學(xué)生與同事的反饋,對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn),并為區(qū)域同事推廣項(xiàng)目提供支持;

與相關(guān)部門配合開展學(xué)生滿意度調(diào)研,改進(jìn)項(xiàng)目品質(zhì),增加學(xué)生參加項(xiàng)目的收獲;

協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,與區(qū)域經(jīng)理協(xié)調(diào)海外院校的來訪的行程及活動(dòng)安排;

進(jìn)行與項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃、分析和總結(jié);

協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行新訂制項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā);

與項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)的其他工作。

任職要求

本科及以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的中英文表達(dá)與寫作能力;

具備優(yōu)秀的跨文化溝通與組織協(xié)調(diào)能力,具備國際項(xiàng)目開發(fā)、從事外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,與內(nèi)外部客戶進(jìn)行良好的溝通,快速回應(yīng)客戶的多樣化需求;

具有積極主動(dòng)的工作態(tài)度和良好的執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

教育產(chǎn)品主管崗位

篇2:區(qū)教育主管部門職責(zé)

區(qū)教育主管部門的職責(zé)

(一)成立初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試領(lǐng)導(dǎo)工作,成立辦公室負(fù)責(zé)日常工作。

(二)做好本行政區(qū)域內(nèi)初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試報(bào)名及體育考試選考的組織工作。負(fù)責(zé)考生報(bào)名資格、政策加分資格、各項(xiàng)考試免考、緩考的資格審查及公示。組織考生進(jìn)行志愿填報(bào)工作。

(三)做好初中畢業(yè)學(xué)業(yè)考試考生信息管理工作。按時(shí)上報(bào)考生數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。考生信息要有專人負(fù)責(zé),確?？忌拘畔?、照片信息、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、志愿信息等各項(xiàng)數(shù)據(jù)安全。

(四)支持、協(xié)助市教育考試院做好體育考試及理科實(shí)驗(yàn)操作考試的組織工作。

(五)配合市教育考試院做好文化課考試考務(wù)工作。協(xié)助市考試院做好本行政區(qū)域內(nèi)考點(diǎn)的選擇工作,加強(qiáng)考點(diǎn)學(xué)校管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),加強(qiáng)考生誠信教育。

(六)及時(shí)完成市教育局、市教育考試院交辦的各項(xiàng)工作,確保不出差錯(cuò)。

篇3:300MW火力發(fā)電廠崗位規(guī)范教育培訓(xùn)教育培訓(xùn)主管崗位規(guī)范

1范圍

本規(guī)范規(guī)定了教育培訓(xùn)主管崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。

本規(guī)范適用于教育培訓(xùn)主管工作崗位。

2崗位職責(zé)

2.1職能范圍與工作內(nèi)容

2.1.1貫徹黨和國家有關(guān)教育培訓(xùn)的方針、政策和法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際制定教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定和管理辦法。

2.1.2根據(jù)本企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略,制定本企業(yè)中、長期教育培規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.1.3根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)教育大綱,按照《電業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度》的要求,編制公司生產(chǎn)人員、管理專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃。

2.1.4組織編審培訓(xùn)大鋼和有共性的培訓(xùn)教育。

2.1.5負(fù)責(zé)組織各類專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練班、技術(shù)講座、技術(shù)比武等工作。

2.1.6負(fù)責(zé)檢查各部門的培訓(xùn)情況,總結(jié)推廣先進(jìn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)中的問題提出改進(jìn)意見。

2.1.7負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)訓(xùn)紀(jì)班、技術(shù)講座、技術(shù)比武工作。

2.1.8負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員的規(guī)程考試工作。

2.1.9根據(jù)生產(chǎn)工作需要,編制人才培養(yǎng)計(jì)劃并付諸實(shí)施。

2.1.10負(fù)責(zé)參加學(xué)歷教育人員的資格審查,做好學(xué)歷教育人員的送培工作,并加強(qiáng)對(duì)其管理。

2.1.11建立員工培訓(xùn)檔案,做好員工的教育統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)上報(bào)員工教育統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

2.1.12組織制定公司各崗位人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),搞好管理及專業(yè)技術(shù)人員和生產(chǎn)人員的崗位培訓(xùn)工作,實(shí)行持征上崗。

2.1.13負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。

2.1.14負(fù)責(zé)新分配大、中專、技校畢業(yè)生、新招收工人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等的人廠教育和獨(dú)立工作前的培訓(xùn)工作。

2.1.15負(fù)責(zé)工資晉升人員、上崗人員的考試工作。

2.1.16負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員對(duì)安全規(guī)程、事故調(diào)查規(guī)程和操作規(guī)程學(xué)習(xí)和考試的檢查考核工作。

2.1.17根據(jù)生產(chǎn)工作需要舉辦各級(jí)各類培訓(xùn)班。

2.1.18負(fù)責(zé)本公司員工子女高、中招有關(guān)工作。

2.1.19負(fù)責(zé)接待和安排院校學(xué)生及兄弟單位學(xué)員來公司學(xué)習(xí)工作。

2.1.20建立公司三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng),組織召開培訓(xùn)員會(huì)議,對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行分析、總結(jié)。

2.1.21檢查了解數(shù)學(xué)情況,對(duì)任課教育教學(xué)工作提出要求和改進(jìn)意見。

2.1.22審查學(xué)員學(xué)習(xí)成績,對(duì)成績優(yōu)秀學(xué)員有權(quán)提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。

2.1.23檢查培訓(xùn)工作情況及各部門年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況。

2.2工作協(xié)作關(guān)系

2.2.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

2.2.2業(yè)務(wù)上接收上級(jí)主管部門的指導(dǎo)。

2.2.3搞好與公司內(nèi)有關(guān)部門之間,部內(nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。

2.3文明辦公要求

2.3.1堅(jiān)守崗位,遵守公司規(guī)章制度。

2.3.2說話和氣,謙虛誠懇,團(tuán)結(jié)同志。

2.3.3禮貌待人,對(duì)員工提出的有關(guān)教育培訓(xùn)方面的問題進(jìn)行耐心解答。

2.3.4保持室內(nèi)清潔,各種物品的定置定位、擺放有序。

2.3.5按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。

3上崗標(biāo)準(zhǔn)

3.1思想政治和職業(yè)道德

3.1.1堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。

3.1.2愛崗敬業(yè),有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,開拓進(jìn)取。

3.2必備知識(shí)

3.2.1具有教育學(xué)的一般知識(shí)。

3.2.2熟知各類人員的培養(yǎng)目標(biāo)和基本要求。

3.2.3具有電化教學(xué)的基本常識(shí)。

3.2.4了解員教育學(xué)經(jīng)費(fèi)的來源及有關(guān)規(guī)定。

3.2.5熟知本單位技術(shù)業(yè)務(wù)等級(jí)的基本內(nèi)容。

3.2.6了解教育與教學(xué)常規(guī)。

3.2.7了解數(shù)據(jù)管理的有關(guān)規(guī)定及統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

3.2.8掌握本單位員工教育的基本情況和管理辦法。

3.2.9具有管理心理學(xué)的基本知識(shí)。

3.2.10了解管理人員業(yè)務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

3.2.11熟知員工教育計(jì)劃的項(xiàng)目、分類、指標(biāo)、結(jié)構(gòu)及其計(jì)算方法。

3.2.12了解教育管理領(lǐng)域新知識(shí)。

3.3政策法規(guī)知識(shí)

3.3.1熟知《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教育法》、《企業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》。

3.3.2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、《電業(yè)安全運(yùn)行工作規(guī)程》、《檢修工藝規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》。

3.4技能要求

3.4.1能夠組織實(shí)施本公司月、季、年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃。

3.4.2接待學(xué)習(xí)代培人員,安排實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

3.4.3能夠草擬、審查中級(jí)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃及培訓(xùn)大綱。

3.4.4熟悉教學(xué)設(shè)備的使用及維護(hù)。

3.4.5辦理承辦開班審批手續(xù)。

3.4.6審查在職人員入學(xué)條件。

3.4.7總結(jié)本單位員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

3.4.8勝任某項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的教學(xué)。

3.5任職資格

3.5.1文化程度。大專及以上文化程度或同等學(xué)歷。

3.5.2工作經(jīng)歷。具有大專7年(本科5年、研究生3年)及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。

3.5.3專業(yè)技術(shù)資格。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.5.4身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。