用戶體驗工程師崗位職責

用戶體驗工程師西安凱爍電子科技有限公司西安凱爍電子科技有限公司,凱爍任職要求:

1、有消費電子類硬件產品(手機,平板,穿戴,智能音箱,智能電視等)相關開發(fā)/測試工作經驗(1年以上);

2、專業(yè)不限;

3、有競品廠商:小米,OPPO,VIVO,蘋果,三星,魅族等廠商的工作經歷者優(yōu)先;

4、參與產品硬件體驗研究:專項體驗,硬件技術研究,產品ID設計,產品創(chuàng)新課題研究等。

用戶體驗工程師崗位

篇2:產品體驗工程師崗位職責

新產品體驗工程師寧波德業(yè)科技股份有限公司寧波德業(yè)科技股份有限公司,德業(yè)任職資格:

1、熟悉ISO9001質量管理體系,有設計開發(fā)驗證工作經驗。

2、良好的溝通協調能力和團隊寫作能力。

3、熟練使用各種辦公軟件。

4、了解家電產品行業(yè)相關標準。

5、熟悉產品的設計開發(fā)流程。

6、能發(fā)現產品設計中存在問題并提出解決方案。

崗位職責:

1、負責組織新產品開發(fā)的過程確認/驗證工作,并編制設計和開發(fā)驗證報告。

2、協助設計轉換工作,跟進新產品的試制、樣品的性能測試等。

3、參與設計開發(fā)的評審、驗證、確認工作;

4、研究產品發(fā)展趨勢,提出建設性的創(chuàng)新項目提案。

5、完成上級領導交代的其他工作任務。

篇3:體驗工程師崗位職責

用戶體驗工程師1、負責分析現有產品的用戶的使用習慣、情感和體驗需求,提高用戶粘度;2、負責原型、視覺等用戶體驗評估工作,并給予建議,分析影響產品用戶體驗的因素;3、定期開展用戶測試,觀察用戶使用產品的情況,評估可用性水平,并協調相關合作團隊及時提升產品體驗;4、能夠獨立完成行業(yè)標桿產品分析,從品牌、用戶定位、功能特性、交互邏輯、視覺體驗等多個方面解讀產品;5、能夠在完成用戶體驗研究的全流程,如深度訪談問卷、可用性測試問卷等;6、能夠在調研結束后,協助分析各項數據、資料,并完成用戶體驗設計報告。1、統計學、人機交互、心理學等本科以上相關專業(yè)畢業(yè);2、從事3年以上的用戶體驗研究(設計),有網站、APP、汽車中控等交互設計制作經驗優(yōu)先;3、掌握用戶研究、可用性研究方法,熟練使用相關工具進行數據分析(如SPSS);4、良好的溝通能力,較強的分析能力,具備跨團隊的協作能力。1、負責分析現有產品的用戶的使用習慣、情感和體驗需求,提高用戶粘度;2、負責原型、視覺等用戶體驗評估工作,并給予建議,分析影響產品用戶體驗的因素;3、定期開展用戶測試,觀察用戶使用產品的情況,評估可用性水平,并協調相關合作團隊及時提升產品體驗;4、能夠獨立完成行業(yè)標桿產品分析,從品牌、用戶定位、功能特性、交互邏輯、視覺體驗等多個方面解讀產品;5、能夠在完成用戶體驗研究的全流程,如深度訪談問卷、可用性測試問卷等;6、能夠在調研結束后,協助分析各項數據、資料,并完成用戶體驗設計報告。