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商務經理商務專員崗位職責要求

2024-07-27 閱讀 4833

商務經理為組織招投標、簽訂合同,根據行業和市場的情況來制定公司的商務策略,建立商務運行團隊,利用公司的內外部資源實現公司的商務活動順利進行。

商務經理/商務專員職位要求

1.營銷類、經貿管理類專業;

2.需要四年以上的行業經驗和商務經驗;

3.具備市場推廣策劃能力;

4.良好的執行能力、管理能力和團隊合作精神;

5.思維敏捷,有較強的說服力并且責任心強,可以承受較高的壓力。

商務經理/商務專員崗位職責

1.根據市場戰略,負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系;

2.按照需要制定合同,并與商業客戶簽訂合同,保障公司經營目標的實現;

3.組織收集、分析并定期匯報行業商情情報;

4.解決與合作伙伴之間的商務沖突,保持良好的合作關系;

5.通過對合作伙伴的業務數據分析,發現合作中的問題并提出解決建議;

6.監控合作規則的快速準確執行,反饋異常情況,并根據日常運營的實際情況對合作規則提供補充和修改的建議。

篇2:油品調運分公司企業發展室商務管理專員職責說明書

油品調運分公司企業發展室商務管理專員職責說明書

6、商務管理專員

基本信息

崗位名稱:商務管理專員所在部門:企業發展室

匯報關系:

直接上級:企業發展室主任直接下級:所有員工

崗位目的:

負責分公司招投標、合同管理

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、招投標管理

"起草公司招投標管理工作的規章制度

"組織公司招標工作,確保招投標過程公平、公正

"負責委托招標公司進行招標,辦理相關手續,并監督招投標過程

"負責公司招投標工作中爭議事項的調查分析,并提出處理建議

"負責招標項目相關資料的管理數據的統計(登記臺賬)和歸檔工作

2、合同管理

"負責分公司范圍的合同范本編制

"負責承辦公司管理權限內合同的相關手續

"負責完成各部室提交合同的審核工作

"負責詳細、準確、及時將分公司合同信息登記

"負責匯總合同簽訂、執行情況

3、其他

"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業:大專及以上學歷

經驗行業經驗:

"2年以上法務工作經歷和法務實操經驗,精通合同法、勞動合同法、公司法、知識產權法等相關法律法規

專業經驗

管理經驗

知識行業知識

"熟悉石化行業的相關知識

"熟悉公司法、合同法、知識產權等方面的法律知識

"具有石油系統企業法律訴訟工作經歷,熟知司法程序

專業知識

公司知識

技能素質能力

"具有良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力及文字處理能力

"熟練掌握辦公系統的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3:建設集團商務標專員崗位說明書

建設集團公司商務標專員崗位說明書

崗位標識

崗位名稱定員上級主管崗位編號

商務標專員1人部門經理

任職條件

學歷專業工作年限年齡技術職稱

本科以上工民建3年以上40歲以下中級職稱

工作職責

完成投標工作中的商務標編制以及主管交辦工作。

工作內容(管理流程)

職責1:標書制定

?經委托授權后對外代表本公司負責招標代理事項與業主的聯絡協調工作。

?招標文件的編制。

?組織開展評標、詢標、決標,以及信息管理。

?負責有關代理項目的發包策劃、標書起草、標底編制、評標分析、商務談判、合同編制等工作。

?審核、簽署涉及招標代理項目對外發出的文件、報表或報告。

職責2:信息收集

?負責聯系各區域相關人員和業務經理,及時了解當時當地的市場行情,搜索、整理工程價格信息。

?協助部門經理和相關部門的溝通和協調工作。

?對同業、客戶、市場的調研工作。

?負責公司人員、設備、技術、財務、業績等相關資料的工作。

職責3:合同管理

?協助經理做好公司中標項目的合同管理工作。

?負責進場前的各項手續(包括新項目部的營業執照,進駐外地施工許可證等)。

職責4:招投標工作

?負責擬投標項目的報名工作。

?負責資格預審文件購買、編制并報送。

?負責購買招標文件及施工圖紙等資料。

?負責參加標前會議,考察現場,提出問題,咨詢并記錄招標人的解答。

?負責參加開標會議,招標人要求的補充資料的提供,回答澄清招標人提出的問題。

?負責擬投標項目相應地區施工條件的優劣因素的收集、分析工作,為領導決策提供依據。

?協助經理對投標文件的校對、審核工作。

?負責組織預算員做好投標項目的預算編制工作,并作最終審查。

?協助各區域公司的投標工作。

?根據經營工作需要與其他相關施工單位組成聯營體,積極尋求戰略合作伙伴。

?完成領導交辦的其他工作。

執行主要制度?公司企業管理制度

.公司企業管理程序

.總裁各項指令

崗位考核

要素?年度經營計劃完成量。

?部門內部管理運作。

?投標前期準備工作。

?標書編制。

.年中崗位考核和年終績效考核、總結。

崗位標準

知識要求技能要求

熟悉企業經營、財務、管理及建設施工行業的法規和政府相關部門的管理規定。

?具有一定的管理經驗及綜合經營管理能力、溝通和協調管理能力;

?熟悉企業運作的有關法律、法規、政策,及一定的設計和工程管理經驗。