所謂的總裁，就是指“責任小組”的責任人，是僅次于CEO的公司第二號行政負責人，一般在集團公司才使用的稱呼。由于是行政負責人，所以總是裁人，故稱“總裁”，一般由CEO兼任。總裁是組織內(nèi)部的職位名稱，視乎組織架構(gòu)的設(shè)計。有一些組織，總裁之下，還有“副總裁”。確切地講，“總裁”包含了兩個方面的信息：一是總裁領(lǐng)導了一個責任小組；二是該小組向一個更高級的（事實上，是最高級的）責任機構(gòu)負責。

總裁崗位職責

1.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司戰(zhàn)略編制年度相關(guān)指標、年度發(fā)展工作計劃，并對工作目標的達成實施監(jiān)督及評估；

2.對外建立、優(yōu)化和完善業(yè)務管理體系，制訂業(yè)務流程與相關(guān)管理制度；

3.對內(nèi)全面管理公司的日常運作，經(jīng)營和優(yōu)化公司理念、企業(yè)文化和公司制度；

4.公司業(yè)務策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善，策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；

5.定期對管理范疇內(nèi)工作和存在的問題進行總結(jié)；

6.負責公司內(nèi)各個部門的工作關(guān)系、工作狀況和公司員工的管理，針對工作績效提出改進方案；

7.全面掌控各部門的工作狀況，合理調(diào)配人力、物力、全面完成工作指標和任務；

8.協(xié)調(diào)和建立與外部相關(guān)單位的各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。

總裁崗位要求

1.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓；

2.通曉企業(yè)管理知識，具備技術(shù)管理、財務管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識，了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識；

3.熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；

4.掌握WORD，EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備熟練的英語應用能力；

5.具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力；

6.具備優(yōu)秀的商務談判能力和管理能力；

7.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

總裁發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.投資經(jīng)理

2.戰(zhàn)略咨詢顧問

3.創(chuàng)業(yè)咨詢師

4.首席執(zhí)行官

篇2:總裁辦公室高級經(jīng)理崗位職責任職資格

總裁辦公室高級經(jīng)理崗位職責及任職資格

1.崗位名稱:高級經(jīng)理1人

2.崗位職責:

(1)負責公司行政事務管理工作;

(2)負責公司人力資源管理工作;

(3)負責與母公司、集團公司有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò);

(4)負責公司信息管理工作;

(5)兼任北京代表處首席代表,負責北京代表處各項事務管理工作;

(6)其他相關(guān)工作。

3.任職條件:

(1)大學本科及以上學歷;

(2)熟悉企業(yè)行政辦公及人事管理程序,具有良好的文字表達能力和英語對話能力;

(3)具有10年以上行政辦公或人事管理工作經(jīng)驗;

(4)*黨員;

(5)具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強的團隊意識和責任心。

篇3:集團副總裁崗位工作職責

職責一:集團副總裁崗位職責

戰(zhàn)略決策職責

1.研究集團發(fā)展方向,審核集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,并形成意見;

2.負責集團公司重大經(jīng)營決策的研究與審核,并形成意見;

3.對集團公司提出的重大投融資項目進行審核,并形成意見;

4.對集團公司年度投資計劃及經(jīng)營計劃進行審核,并形成意見;

5.形成的最終決議對集團公司戰(zhàn)略及重大決策擁有一票否決權(quán)。

戰(zhàn)略發(fā)展職責

1.負責制訂集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略;

2.負責制訂集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃流程,主持集團公司年度經(jīng)營計劃的制訂,協(xié)助各子公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;

3.把握國家宏觀經(jīng)濟政策,進行房地產(chǎn)、電機、鍋爐、物業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、信息收集,分析和評估宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對集團公司造成的影響,發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機會與風險;

4.分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務單位在行業(yè)內(nèi)的地位,對公司已進入和將要進入的區(qū)域細分市場做出市場狀況的分析;

5.收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料,總結(jié)先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法,提高內(nèi)部管理水平,為公司提高核心競爭力、加快技術(shù)創(chuàng)新提供建設(shè)性意見;

6.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,組織和策劃與國內(nèi)外合作者的戰(zhàn)略合作;

7.管理和維護公司的技術(shù)專利、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn),對公司品牌進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理;

8.負責專業(yè)性協(xié)會管理;直屬上級交辦的其他工作。

經(jīng)營管理職責

1.負責集團公司資產(chǎn)管理、股權(quán)管理、經(jīng)營審計;

2.負責集團公司與各子公司之間的報告報審制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督;

3.負責集團公司與各子公司的日常工作協(xié)調(diào)及對其的運營監(jiān)控、經(jīng)營審計;

4.負責建立并完善集團公司經(jīng)營管理制度;

5.負責集團公司重大投資事項的跟蹤檢查,幫助解決各種實際問題,協(xié)調(diào)各方關(guān)系;

6.檢查集團公司年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況;

7.定期收集各子公司與董事會、股東會議案與決議、重大經(jīng)營決策(投融資、產(chǎn)權(quán)變動)、預決算預案與草案、規(guī)劃和計劃、內(nèi)部重大結(jié)構(gòu)調(diào)整方案、階段性工作總結(jié)和分析、重要人事變動等相關(guān)信息,送達集團公司各相關(guān)部門,并要求其形成相應報告,本部門做綜合分析報集團公司總裁;

8.配合財務審計部完成各子公司的財務預算、決算;

9.直屬上級交辦的其他工作。

職責二:集團副總裁崗位職責

1、全面制定公司的營銷策略、政策、機制、年度及中長期規(guī)劃和計劃;

2、對集團公司總體銷售目標和各分、子公司市場開發(fā)、培育、成長目標負責;

3、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負責;

4、對集團各分、子公司市場開拓、銷售運營和管理工作過程,周、月經(jīng)營狀況追蹤分析、評估、完的有效性負責;

5、對國內(nèi)、外同行業(yè)競爭對手、消費者、市場環(huán)境、公司產(chǎn)品、顧客滿意度等的調(diào)查、研究、分析告效果負責;

6、對集團公司各類銷售方案策劃、銷售運營模式推廣及銷售技能培訓的效果負責;

7、對集團所屬分、子公司營銷工作計劃的實施進行監(jiān)督、指導、考核和服務并對實施結(jié)果負責;

8、對集團公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負責;

9、對公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負責;

10、對公司產(chǎn)品系列規(guī)劃、產(chǎn)品價格戰(zhàn)略規(guī)劃效果負責;

11、對集團公司所有銷售、生產(chǎn)、采購訂單計劃,原輔材料、零星配件采購,倉儲、物流管理和作效果負責;

12、對本中心相關(guān)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不足和問題提出完善和解決方案,并對實施結(jié)果負責;

13、對集團營銷管理中心預算、支出的實施和把控結(jié)果負責;

14、對本中心各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計和執(zhí)行力負責;

15、對本中心加強團隊建設(shè)、發(fā)揮團隊作用、提升人員勝任力負責;

16、對中心各部門的運作效果負責;

17、對提高本中心工作績效和效果負責;

18、負責集團公司網(wǎng)站的建設(shè)和維護。

職責三:集團副總裁崗位職責

一、財務審計職責

1.組織編制和執(zhí)行財務預算決算、財務收支計劃、融資(貸款)計劃,擬定資金籌措和使用方案,開辟財源;

2.負責建立和實施集團公司財務預算體系,組織審查各公司(全資及控股子公司)、各部門財務預決算;

3.參與重大經(jīng)濟方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查;

4.協(xié)助總裁對戰(zhàn)略規(guī)劃、重大經(jīng)濟方案作出決策。

5.貫徹落實集團公司的方針、政策、經(jīng)營思路,制訂和完善公司各項規(guī)章制度,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保公司各項工作的順利進行;

6.負責審核集團公司財務管理制度,并形成意見,建立、健全財務核算制度,組織進行經(jīng)營活動進行分析。實行財務監(jiān)督,嚴格財務紀律;保證公司經(jīng)營活動合法、合理和有序進行;

7.負責對公司財會機構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務的評聘、任免和晉升;

8.負責審核集團公司年度財務預算、決算,并形成意見。向股東會報告財務年度預、決算及情況;

9.負責審核集團公司財務審計、經(jīng)營審計的計劃與結(jié)果,并形成意見;

10.對企業(yè)提交財務報告前進行復審;

11.根據(jù)集團公司的經(jīng)營情況與財務狀況,定期編寫財務分析報告,為公司經(jīng)營決策提供信息;

12.負責與會計師事務所、財政、稅務、審計等管理部門的工作聯(lián)系,接受外部監(jiān)督;

13.向各子公司對集團財務、各子司的財務工作進行指導;

14.負責集團公司債權(quán)、擔保的管理工作;

15.制定、執(zhí)行集團公司審計制度及審計工作規(guī)定、工作計劃;

16.負責對審計結(jié)果進行統(tǒng)計分析,編寫審計報告,并將處理意見提交直屬上級;

二、投資管理職責:

1.協(xié)助總裁建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行集團公司項目投資管理制度;

2.參與投資項目的初審和投資項目的前期分析及論證;

3.協(xié)助總裁對項目團隊建設(shè)與維護;

4.協(xié)助總裁制定集團公司年度投資計劃、指導各子公司制定年度投資計劃;

5.負責集團公司融資渠道的建立、拓展與維護,控制融資成本;

6.參與集團公司兼并、收購等資本運作項目的分析及執(zhí)行;

7.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責資本市場及相關(guān)金融工具的分析、研究;